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2019年遵義市新蒲新區(qū)應(yīng)急管理局招聘5名派遣制工作人員簡章(7月31-8月2日?qǐng)?bào)名)

  為滿足遵義市新蒲新區(qū)應(yīng)急管理局業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)遵義市新蒲新區(qū)管理委員會(huì)審批同意,現(xiàn)委托遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司(以下簡稱順邦勞務(wù)公司)招聘5名派遣制工作人員。

  一、招聘原則及流程

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

  二、招聘需求

  此次共計(jì)劃公開招聘5人,具體招聘崗位及崗位要求詳見《職位表》(見附件1)。

  三、報(bào)考基本條件

  (一)招聘對(duì)象

  2019年及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的人員,且須具有對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書。

  (二)報(bào)考條件

  1.思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,無不良嗜好,遵紀(jì)守法;

  2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神;

  3.年齡在20周歲以上、40周歲以下(1979年7月25日-1999年7月25日),具備礦井井下實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)或從事礦井安全管理2年以上的可放寬到45周歲(1974年7月25日及以后出生)。

  4.具有能夠正常履職的身體條件;

  5.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

  4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書),或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件、職位所需資格條件的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

  四、招聘流程

  (一)發(fā)布招聘簡章

  根據(jù)招聘計(jì)劃安排,本次公開招聘將在遵義新蒲新區(qū)官網(wǎng)(http://www.xinpu.gov.cn/)、遵義市新蒲發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名方式及費(fèi)用:現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名費(fèi)100元/人。

  2.報(bào)名時(shí)間:2019年7月31日-8月2日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

  3.報(bào)名地點(diǎn):新蒲新區(qū)長征大道CBD商務(wù)中心11棟(長征大廈)19樓

  4.報(bào)名所需資料:按照《招聘簡章》公布的招聘職位需具備的條件和要求,報(bào)考人員須持有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(在職人員需提供單位同意報(bào)考證明)、資格證書、《遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司2019年公開招聘派遣制工作人員報(bào)名表》(見附件2)、近期同底免冠1寸照片電子檔(電子相片規(guī)格按jpg格式、文件大小20kb以內(nèi),以姓名+身份證號(hào)命名)。報(bào)考人員委托別人報(bào)名的,須出具委托書(寫明雙方身份證號(hào)碼),并提供委托人身份證原件及復(fù)印件,受委托人的報(bào)名行為視同報(bào)考人員本人,所提交填寫資料出現(xiàn)信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

  5.資格審查:工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件,當(dāng)場對(duì)報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查,資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,考生提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的考生進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,取消其考試、應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。考生應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話,并保持通暢。如因考生原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系考生,責(zé)任由考生自負(fù)。

  6.招聘崗位不設(shè)開考比例,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

  7.考生憑有效《居民身份證》,于2019年8月8日-8月9日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)新蒲新區(qū)長征大道CBD商務(wù)中心11棟(長征大廈)19樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證(此證為筆試和面試共用,請(qǐng)妥善保管),逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

  (三)筆試

  總報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與總招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒有形成競爭性的(低于3:1),應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  1. 筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  2.若報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例低于3:1,應(yīng)聘人員考試成績必須達(dá)到60分及以上。

  3.考生必須持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試。

  4.筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等。

  筆試成績及是否進(jìn)入面試于筆試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)在遵義市新蒲發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

  (四)面試

  1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  2.面試對(duì)象:

  根據(jù)筆試成績從高到低,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員,或因報(bào)名人數(shù)沒有形成競爭性(低于3:1),報(bào)名成功者直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

  4.考生必須持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試。

  (五)總成績計(jì)算

  總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%或總成績=面試成績

  筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義市新蒲發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

  五、體檢

  筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績也相同,即重新組織面試,以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

  體檢必須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。

  初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng),經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。考生主動(dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的,空缺職位依次遞補(bǔ)。

  六、考察

  對(duì)體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

  (一)公示

  經(jīng)新蒲新區(qū)應(yīng)急管理局批準(zhǔn)同意的擬派遣人員在遵義市新蒲發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行為期3天的公示。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (二)聘用

  公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由順邦勞務(wù)公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),由邦勞務(wù)公司派遣至新區(qū)應(yīng)急管理局工作。

  (三)待遇及管理

  參照新蒲新區(qū)應(yīng)急管理局臨聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。

  七、注意事項(xiàng)

  考生電話通訊要24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

  八、本招聘簡章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:0851-27333118 遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司

  附件:

  遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司公開招聘派遣制工作人員職位表.docx(點(diǎn)擊下載

  遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司公開招聘派遣制工作人員報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載

  遵義順邦勞務(wù)服務(wù)有限公司

  2019年7月25日


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