現(xiàn)公司因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)2名，此次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、錄用的程序進(jìn)行，一經(jīng)錄用，待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

　　一、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　(二)品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違規(guī)違紀(jì)行為;

　　(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè);

　　(四)中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;

　　(五)3年以上主辦會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)，熟知稅法、會(huì)計(jì)等相關(guān)政策，熟悉財(cái)務(wù)軟件和電子表格的操作;

　　(六)23周歲以上，35周歲以下，男女不限;

　　(七)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、吃苦耐勞的精神及良好的職業(yè)道德。

　　二、報(bào)名、資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名和資格審查工作由遵義市匯川區(qū)城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司綜合部負(fù)責(zé)組織。

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日—2019年9月12日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00(周末、節(jié)假日除外);

　　3.郵箱報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日9:00—2019年9月12日17:00。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：遵義市匯川區(qū)匯川大道匯川城投大廈19樓(1909室)。

　　5.報(bào)名郵箱：1078007970@qq.com

　　(二)報(bào)名人員需提供以下資料：

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(如有)、資格證書、有效《居民身份證》等原件及復(fù)印件;郵箱報(bào)名需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(如有)、資格證書、有效《居民身份證》掃描件。

　　(2)按要求填寫《報(bào)名表》;

　　(3)近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。

　　三、筆試

　　報(bào)名審查合格后可參加筆試，報(bào)名合格者將以短信形式通知。

　　(一)筆試時(shí)間另行通知;

　　(二)筆試地點(diǎn)

　　遵義市匯川區(qū)匯川大道匯川城投大廈24樓會(huì)議室。

　　筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，筆試按150分制成績(jī)計(jì)算。

　　四、面試

　　(一)面試

　　面試工作由公司綜合部負(fù)責(zé)組織，黨建辦辦公室負(fù)責(zé)全過程監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　1.根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(jī)，筆試合格人員按從高到低順序以招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，末位成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。如進(jìn)入面試的合格者有放棄的，公司將按筆試成績(jī)高低進(jìn)行人員遞補(bǔ)。進(jìn)入面試者將以電話形式進(jìn)行通知。

　　2.面試時(shí)間另行通知;

　　3.面試地點(diǎn)

　　遵義市匯川區(qū)匯川大道匯川城投大廈1809樓會(huì)議室

　　4.面試時(shí)須攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書(如有)、資格證書、有效《居民身份證》等原件參加面試。

　　(二)成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算(總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%)。

　　筆試、面試、總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

　　五、體檢

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位名額和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)也相同，則由公司綜合部重新組織面試，以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　最終獲得體檢的人員，由公司綜合部組織安排，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢不合格人員，取消應(yīng)聘資格。體檢合格的人員，由公司組織進(jìn)行政審考察，考察合格人員由綜合部辦理錄用手續(xù)。在體檢或政審過程中有合格人員放棄的，按總成績(jī)由高到低進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

　　新聘人員，實(shí)施三個(gè)月試用期，試用期間被證明不符合招聘條件者，按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　聯(lián) 系 人：林女士

　　聯(lián)系電話：0851-23122165

　　附件：遵義市匯川區(qū)城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司2019年公開招聘財(cái)務(wù)人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　遵義市匯川區(qū)城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司

　　2019年9月5日