為進一步拓寬選人渠道，充實紀(jì)檢監(jiān)察干部工作力量，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要和人員編制空缺情況，余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委擬面向全縣公開選調(diào)一批綜合素質(zhì)高、工作能力強的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)職位及數(shù)量
選調(diào)余慶縣非公有制發(fā)展侵權(quán)投訴中心工作員2名，具體職位見《余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)計劃職位表》(附件1)。
二、選調(diào)原則及方式
選調(diào)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取測評與考察相結(jié)合的方式進行。
三、選調(diào)范圍及條件
(一)選調(diào)范圍
全縣在編在崗且已進行公務(wù)員登記(參公登記)的公務(wù)員(參公管理人員)
(二)選調(diào)條件
1.樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，具有斗爭精神和斗爭本領(lǐng);
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.35周歲以下(1984年12月4日及以后出生)，研究生學(xué)歷年齡可放寬至37周歲以下(1982年12月4日及以后出生);
4.工作3年以上(2016年12月4日以前參加工作，不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道)，近三年年度考核均為稱職以上等次;
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)
1.曾受過刑事處罰或曾受過紀(jì)律處分的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的(時間計算截止到2019年12月4日);
5.尚在試用期的;
6.2015年以來新招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員(含選調(diào)生);
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、選調(diào)方式和程序
公開選調(diào)采取能力測試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、能力測試、考察、體檢、公示、調(diào)動等程序進行。
(一)報名、資格初審及準(zhǔn)考證發(fā)放
1.報名
(1)報名時間：2019年12月11日至13日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。
(2)報名地點：余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委干部室(311辦公室)。
(3)報名采取現(xiàn)場報名方式，報考者下載并如實填寫《余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)報名表》(附件2)，經(jīng)所在單位或主管部門黨委黨組批準(zhǔn)，審查同意報考后，到報名現(xiàn)場提交審核。委托他人報名的，視同報考者本人報名。
(4)報考者須提供以下材料：
�、佟�余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)報名表》(經(jīng)具備干部管理權(quán)限單位同意蓋章有效)紙質(zhì)版2份及電子版;
�、诒救擞行А毒用裆矸葑C》、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件1份;
③近期正面免冠1寸照片2張;
�、軅�人干部身份證明材料(如：公務(wù)員登記表、參公人員登記表、公務(wù)員(參公人員)錄用審批表等)及年度考核證明材料;
⑤報考職位所需的其他材料;
�、尬兴藞竺模�須提供本人親筆簽名的委托書。
2.報名資格初審
收到報考者提交的相關(guān)資料后，現(xiàn)場對報考者進行資格初審，資格審查貫穿整個選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證發(fā)放時間地點另行規(guī)定。
報考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時間到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動放棄參加本次考試。
(二)能力測試
能力測試分為筆試和面試，由余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委統(tǒng)一組織實施。報名合格人數(shù)達不到30人的，報名合格人員全部直接進入面試。
能力測試的時間和地點將在余慶縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zgyq.gov.cn)進行通知，考生應(yīng)密切關(guān)注網(wǎng)站公告，因自身原因影響能力測試的，責(zé)任自負(fù)。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試內(nèi)容：主要測試政策理論水平和文字綜合能力等。
2.面試
進行筆試的，根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與考調(diào)職位數(shù)比例3:1確定面試人員，末位成績并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。
面試主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實際應(yīng)用能力等。面試成績按百分制計算。面試方式和面試時間地點另行通知。
(三)成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字�？偝煽冇嬎惴绞綖椋�
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若報名合格人數(shù)達不到30人，不進行筆試的，總成績=面試成績。
總成績僅作為是否進入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為確定擬選調(diào)人選的依據(jù)。
(四)體檢
進入體檢環(huán)節(jié)人選根據(jù)總成績從高到低按體檢人數(shù)與考調(diào)數(shù)比例2:1確定。未位總成績相同的，同時進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢工作在縣級以上公立醫(yī)院進行。體檢結(jié)束后由體檢醫(yī)院主檢醫(yī)師出具體檢是否合格的結(jié)論意見并加蓋體檢醫(yī)院公章。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié);未參加體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額不再遞補進入體檢。
(五)考察
進入考察環(huán)節(jié)人選最高按比例2:1確定�？疾旃ぷ饔�余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委組織實施。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實績。
成立2人以上的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進行，進一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結(jié)論。考察合格者具備進入下一環(huán)節(jié)資格。不配合考察或考察不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(六)公示
經(jīng)余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考察合格人員中擇優(yōu)按選調(diào)職位數(shù)等額確定擬選調(diào)人選，并在余慶縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgyq.gov.cn)進行公示，公示期不少于5個工作日。
公示期間查實有影響調(diào)動問題的，取消調(diào)動資格，空缺名額由余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委研究確定是否從已體檢合格人員中遞補。對反映問題一時難以查實的，暫緩調(diào)動，待查實并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。
(七)辦理調(diào)動
對公示期滿無異議或反映的問題不影響調(diào)動的，按照程序辦理調(diào)動審批手續(xù)。
五、其他事項
成立由余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委、余慶縣委組織部、余慶縣編制委員會組成的公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實施此次公開選調(diào)工作，公開選調(diào)未盡事宜，由余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋和確定。
咨詢電話：0851-24704218 余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委干部室
監(jiān)督電話：0851-24705799 余慶縣委組織部干部監(jiān)督股
附件：1.附件1余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)計劃職位表(點擊下載)
2.附件2 余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)報名表(點擊下載)
2019年12月4日
