2020年度遵義市市直單位面向基層選調(diào)公務(wù)員公告
根據(jù)《遵義市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合市直有關(guān)單位編制情況和工作需要，決定面向基層選調(diào)21名優(yōu)秀公務(wù)員(含參公人員)。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)崗位及數(shù)量
選調(diào)21人。其中，市委黨史研究室、市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心、市科協(xié)、市住房公積金管理中心、市紅十字會(huì)各1人，市生態(tài)環(huán)境局(含縣<區(qū)>分局)參公單位16人。具體職位見(jiàn)附件1。
二、選調(diào)范圍及資格條件
(一)選調(diào)范圍
遵義市所轄縣及縣以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記的人員。
(二)選調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
2.年度考核均為稱(chēng)職以上等次(不含試用期)。
3.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.近五年受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
3.按照規(guī)定未滿服務(wù)期限的。
4.在現(xiàn)單位工作不滿1年的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名、資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
2020年3月24日至3月26日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)考對(duì)象在各縣(市、區(qū))黨委組織部報(bào)名后，由縣(市、區(qū))黨委組織部向市委組織部擇優(yōu)推薦報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)需提供以下材料
1.《2020年度遵義市市直單位面向基層選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)一式三份，須經(jīng)各縣(市、區(qū))黨委組織部同意并加蓋公章。
2.本人有效身份證原件及復(fù)印件。
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。
4.個(gè)人干部身份證明材料(如：公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表)復(fù)印件。
5.近三年年度考核表復(fù)印件。
(三)資格初審
各縣(市、區(qū))黨委組織部收到報(bào)考者提交的相關(guān)資料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并填寫(xiě)《2020年度遵義市市直單位面向基層選調(diào)公務(wù)員組織推薦人員表》，加蓋單位公章后與《報(bào)名表》一并報(bào)市委組織部。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。
四、筆試和面試
(一)筆試
筆試為閉卷考試，滿分為100分，占總分的40%。主要測(cè)試綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按5:1確定面試人選(末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。若該職位資格審查合格人數(shù)小于或等于30人的，不進(jìn)行筆試，所有審查合格人員直接進(jìn)入面試;資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃數(shù)未超過(guò)3:1的，所有審查合格人員全部確定為考察對(duì)象，不進(jìn)行筆試和面試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分，占總分的60%。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
綜合成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參考。
五、考察
(一)確定考察對(duì)象
根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試×60%)，按3:1的比例從高到低確定考察對(duì)象(末位總分相同的，取面試成績(jī)高者進(jìn)入考察，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，均進(jìn)入考察)。
(二)考察方式
主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與選調(diào)職位的適應(yīng)度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。對(duì)獲得市級(jí)以上表彰或連續(xù)三年年度考核獲優(yōu)秀等次的，同等條件下優(yōu)先考慮。
考察采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，復(fù)查其報(bào)考資格，綜合考察是否適合選調(diào)作出考察結(jié)論�？疾旃ぷ魍瓿珊笮纬蓵�(shū)面考察材料，提出擬選調(diào)人選建議，經(jīng)選調(diào)單位黨委(黨組)集體研究后確定擬選調(diào)人選名單，報(bào)市委組織部審核。
六、體檢
對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢，體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，不再遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
七、公示與調(diào)動(dòng)
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
本次選調(diào)工作在遵義市公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部牽頭，各選調(diào)單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)，各縣(市、區(qū))黨委組織部配合做好相關(guān)工作。
(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律
選調(diào)工作在市紀(jì)委市監(jiān)委的監(jiān)督下進(jìn)行，參加選調(diào)的人員不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消選調(diào)資格，并視其情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律，涉嫌違紀(jì)的移送紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。
本次選調(diào)未盡事宜，由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：
市委組織部公務(wù)員管理科：28623767
監(jiān)督電話：
遵義市紀(jì)委市監(jiān)委第一紀(jì)檢監(jiān)察組：28981690
遵義市委組織部干部監(jiān)督科：28627767
附件1：2020年度遵義市市直機(jī)關(guān)面向基層選調(diào)職位計(jì)劃表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2：2020年度遵義市市直單位面向基層選調(diào)公務(wù)員組織推薦人員表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件3：遵義市2020年市直機(jī)關(guān)面向基層選調(diào)公務(wù)員報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）
