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2020年遵義市生態(tài)環(huán)境局仁懷分局招聘派遣制工作人員(7月1-3日報名)

   根據(jù)遵義市生態(tài)環(huán)境局仁懷分局用工需要,由仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘11人,以勞務派遣的方式派駐遵義市生態(tài)環(huán)境局仁懷分局工作,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  (三)堅持綜合素質與崗位要求吻合的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  本次共招聘11人,其中工作人員9名(男性7名,女性2名),駕駛員2名(男性)。

  三、招聘條件

  1.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質;

  2.遵紀守法,誠實守信,品行端正,無違法違紀行為,具有良好的職業(yè)道德;

  3.安心應聘職位工作,有較強的事業(yè)心和責任感;

  4.工作人員及駕駛員年齡18歲以上35歲以下;

  5.大專及以上學歷(其中駕駛員要求高中(中專)及以上學歷,且三年以上駕齡的);

  6.環(huán)境工程類、化學類、文秘類、計算機、法學類等專業(yè)優(yōu)先考慮,有機關事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,駕駛員招聘優(yōu)先考慮退伍軍人;

  7.身體健康,儀表端莊,有良好的溝通能力和學習能力;

  8.工作細致,有耐心,服務意識強,有責任心,具有良好的團隊合作精神,熱愛應聘崗位工作。

  四、招聘程序

  (一)報名及資格審查

  此次招聘工作,采取現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟進行。

  1.報名時間:2020年7月1日至7月3日

  2.報名地點:仁懷市鹽津街道市府路168號

  聯(lián)系電話:0851—22237618;18209897651

  3.報名要求:報名人員須持畢業(yè)證書、本人有效身份證、戶口薄原件及復印件、近期紅底免冠一寸彩色照片3張、個人簡歷等報考職位要求的有關資格條件的證明材料,在職人員還需出具現(xiàn)工作單位同意報考證明、工作表現(xiàn)證明等資料,并填寫《報名表》。

  應聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實有效,在整個招聘過程中,凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

  4.報名費:報名時交報名費100元。

  (二)考試

  考試包括筆試和面試,考生筆試和面試成績均以百分制計算,總成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%,成績按“四舍五入法”計算,保留小數(shù)點后兩位數(shù)。駕駛員考試包括駕駛技能考試和面試,駕駛技能考試和面試成績均以百分制計算,總成績=駕駛技能成績×60%﹢面試成績×40%,成績按“四舍五入法”計算,保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

  1.筆試

  筆試方式:閉卷考試。

  筆試時間:待定

  筆試地點:見《準考證》。報考者憑《準考證》、本人有效《居民身份證》進入考場考試。

  筆試內(nèi)容:公共基礎知識。

  2.駕駛員技能考試

  考試方式:駕駛技能操作

  考試時間:待定

  考試地點:見《準考證》。報考者憑《準考證》、本人有效《居民身份證》《駕駛證》進入考場考試。

  考試內(nèi)容:手動擋、自動擋車輛駕駛操作。

  3.面試

  根據(jù)筆試(駕駛技能)成績由高到低,以招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單并公示;如達不到規(guī)定比例,筆試(駕駛技能)成績必須在60分以上方可進入面試。

  面試采取結構化面試的形式進行,主要考察應試者的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力、求職動機等?忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加面試。面試時間、地點另行通知。未參加面試的考生,視為自動放棄。

  (三)體檢

  依照考生筆試+面試總成績由高分到低分的順序,按照招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

  體檢工作在公立二甲以上醫(yī)院進行,并以出具的體檢結論為依據(jù)確定進入下一環(huán)節(jié)人員,其他結論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的,取消考試應聘資格。

  體檢費由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

   

  (四)考察及公示

  體檢合格人員,對其資格條件進行復審,并對其政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習和工作表現(xiàn)等情況進行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績依次確定遞補對象。

  經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,并公示擬聘用人員名單,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

  (五)確定聘用對象及試用

  擬聘人員公示結果不影響聘用的,通知擬聘人員上崗試用,聘用人員應在規(guī)定時間到公司報到;逾期者,取消其聘用資格。聘用人員試用期一個月,試用期滿考核合格的正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格。聘用人員與原工作單位有聘用(勞動)關系的,在簽訂聘用合同前,須提交與原單位簽訂的《終止勞動關系證明書》,方能簽訂聘用合同。

  五、相關待遇

  1、試用期內(nèi)工資待遇為2000元/人/月;經(jīng)試用期滿考核合格后,工資待遇為2500元/人/月。

  2、按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,繳納五險一金。

  六、紀律監(jiān)督

  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受行業(yè)主管部門和社會各界監(jiān)督。招聘工作人員要嚴格按照報考條件進行資格審查,對違反招聘紀律的報考者,一律作出不予聘用處理。

  本公告由仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責任公司負責解釋,未盡事宜向公司咨詢。

  咨詢電話:0851-22237618  18209897651

   

  仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限公司

          2020年6月30日

  (信息來源:http://www.rh.gov.cn/xwzx_500535/tzgg/bmgg/202006/t20200630_61291983.html)

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