為貫徹落實好市委、縣委關(guān)于鄉(xiāng)村振興“雙培養(yǎng)”工程重大決策部署，全面加強(qiáng)我縣村級組織干部隊伍建設(shè)，激勵引導(dǎo)各類優(yōu)秀人才向基層一線流動，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，助推鄉(xiāng)村振興，根據(jù)《綏陽縣2020年鄉(xiāng)村振興村級組織后備人才遴選方案》，擬在全縣范圍內(nèi)公開遴選一批鄉(xiāng)村振興村級組織后備人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

　　一、遴選計劃

　　公開遴選鄉(xiāng)村振興村級組織后備人才19名。遴選職位詳見《綏陽縣2020年公開遴選鄉(xiāng)村振興村級組織后備人才職位表》(附件1)。

　　二、遴選對象及遴選條件

　　(一)對象

　　本次遴選對象為綏陽縣戶籍的高中及以上學(xué)歷(含中等職業(yè)院校)的大中專畢業(yè)生、退役軍人、致富能手、合作社負(fù)責(zé)人。

　　(二)條件

　　符合遴選對象范圍的人員，還須具備以下遴選條件：

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。思想政治素質(zhì)好，有正確的世界觀、人生觀、價值觀，志愿到基層服務(wù)，服從組織分配。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，品行端正。

　　2.身體、心理健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求及相關(guān)規(guī)定。

　　3.年齡在18周歲以上(2002年9月30日及以前出生)、35周歲以下(1985年9月30日及以后出生)。退役軍人、合作社負(fù)責(zé)人年齡可放寬到40周歲以下(1980年9月30日及以后出生)。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，有違法、犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.曾受過黨紀(jì)或政務(wù)警告及以上處分的;

　　3.曾違反計劃生育政策的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.有法律法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用的其他情形的。

　　三、遴選方式、程序

　　(一)報名

　　1.報名時間

　　2020年10月9日至2020年10月20日(上午8：30—11：30，下午14：00—17：30)。

　　2.報名地點及方式

　　本人持報名材料到綏陽縣行政中心6樓縣委組織部組織股現(xiàn)場報名。

　　3.報名材料

　　(1)《報名表》;(2)戶口本原件和復(fù)印件(社區(qū)居住證明);(3)有效居民身份證原件和復(fù)印件;(4)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件;(5)本人近期正面1寸免冠照片2張;(6)中國人民銀行征信中心出具的本人征信記錄1份;(7)中共黨員的提供黨員證明;(8)有基層工作經(jīng)歷的提供工作經(jīng)歷證明;(9)退役軍人提供《軍人退伍證》原件和復(fù)印件;(10)合作社負(fù)責(zé)人提供合作社營業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件。

　　4.報名紀(jì)律

　　報名人員須如實填報報名信息，并對提交信息的真實性、準(zhǔn)確性自行負(fù)責(zé)。

　　(二)資格審查

　　報名結(jié)束后，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報考者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個遴選過程，在遴選資格審查、筆試、面試、體檢、培訓(xùn)、跟崗培養(yǎng)、聘用等任何環(huán)節(jié)如果查實報考人員不符合遴選條件或弄虛作假，隨時取消其遴選資格，其責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　(三)筆試

　　以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位，報名資格審查合格人數(shù)與選聘人數(shù)之比(以下簡稱報考比例)須達(dá)3:1及以上才組織筆試，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，報考人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　1.筆試為閉卷考試，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。考試內(nèi)容為時事政治、法律法規(guī)、公文基礎(chǔ)與寫作等能力測驗，分值為100分。

　　2.報考人員須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》，方能進(jìn)入考場參加考試，筆試時間和地點根據(jù)資格審查情況另行通知報考人員。

　　3.筆試后入圍面試的人員名單將適時公布，請報考人員注意查看。

　　(四)面試

　　1.面試總分為100分。參加面試人員依據(jù)筆試成績從高到低按2:1的比例確定。末位成績相同的一并進(jìn)入面試。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

　　2.面試由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試遴選對象的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等要素，采用現(xiàn)場評分方式進(jìn)行。

　　3.實際參加面試人數(shù)小于或等于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)選聘人數(shù)的，面試成績須達(dá)到本次面試實考人員平均分及以上，方有資格進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。未參加面試的報考人員，取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

　　(五)總成績

　　筆試、面試結(jié)束后，總成績按百分制計算,其中筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　總成績從高到低排序確定名次。若總成績相同時，按照是中共黨員、有基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先確定名次。

　　(六)體檢

　　1.根據(jù)職位選聘人數(shù)按總成績由高到低1:1確定體檢對象。

　　2.體檢由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時間和地點另行通知。

　　3.體檢不合格或放棄體檢所空缺職位是否遞補(bǔ)由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(七)崗位選擇

　　崗位選擇由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。體檢合格的報考人員，按照總成績名次從高到低1:1選擇所報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))具體崗位，確定為后備人才擬培養(yǎng)對象。

　　(八)集中培訓(xùn)和跟崗培養(yǎng)

　　后備人才擬培養(yǎng)對象開展集中培訓(xùn)和跟崗培養(yǎng)。集中培訓(xùn)7天考核合格后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌安排到所選村(社區(qū))跟崗培養(yǎng)2個月。

　　(九)簽訂協(xié)議

　　1.后備人才擬培訓(xùn)對象跟崗培養(yǎng)結(jié)束后由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、村(社區(qū))出具考核合格意見后，由縣級公示5個工作日無異議者確定為后備人才培養(yǎng)對象。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響遴選的，取消遴選資格;一時難以查實的，暫緩確定為后備人才培養(yǎng)對象，待查實并作出結(jié)論后再研究能否作為后備人才培養(yǎng)對象。

　　2.后備人才培養(yǎng)對象在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委的指導(dǎo)下，與所選村(社區(qū))簽訂勞動協(xié)議書確定為后備人才，協(xié)議書采取一年一簽訂。

　　3.由縣委組織部指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委建立后備人才檔案，實行一人一檔。

　　四、聘用待遇及保障

　　1.后備人才培養(yǎng)對象跟崗培養(yǎng)期間，購買工傷保險，并發(fā)放基本生活補(bǔ)貼，村(社區(qū))統(tǒng)籌安排食宿;后備人才聘用到村(社區(qū))工作后，基本報酬參照綏陽縣民選村干部副職待遇執(zhí)行。

　　2.在后備人才崗位表現(xiàn)優(yōu)秀的可以依法依規(guī)進(jìn)入村干部隊伍。

　　3.在后備人才崗位上工作滿3年且考核合格的，在省市相關(guān)政策允許的前提下，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)用時，拿出一定比例崗位進(jìn)行定向招錄(聘)。

　　五、有關(guān)要求

　　遴選的相關(guān)資訊將適時發(fā)布，報考人員應(yīng)隨時關(guān)注綏陽縣人民政府網(wǎng)、綏陽發(fā)布等信息發(fā)布平臺，同時報考人員報名以后應(yīng)隨時保持通訊暢通，確保能夠及時進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

　　六、監(jiān)督投訴

　　為增強(qiáng)遴選工作的公開性和透明度，落實報考人員和社會各界對遴選工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，由縣紀(jì)委監(jiān)委對遴選工作全過程實行監(jiān)督檢查，確保遴選工作公開、公平、公正。

　　七、本公告未盡事宜，由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　報名咨詢：0851-26363196(中共綏陽縣委組織部組織股)

　　監(jiān)督舉報：0851-26363201(中共綏陽縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　特此公告。

　　      附件：1.綏陽縣2020年公開遴選鄉(xiāng)村振興村級組織后備人才職位表.xls

　　        2.綏陽縣公開選聘鄉(xiāng)村振興村級組織后備人才報名表.docx（點擊下載）

　　綏陽縣公開遴選鄉(xiāng)村振興村級組織后備人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年9月30日

　　(信息來源：http://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202009/t20200930_63860010.html)