為進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部力量，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，著力建設(shè)一支講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部隊(duì)伍，經(jīng)研究，余慶縣委組織部決定面向社會公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)職位及范圍

　　1.公務(wù)員崗2名。報考對象為在編在崗公務(wù)員(不包含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

　　2.事業(yè)編制工作人員崗5名。報考對象為在編在崗事業(yè)單位工作人員。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員如本人自愿，也可報考。

　　具體職位詳見《中共余慶縣委組織部機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位2020年公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)公務(wù)員崗

　　報名人員除《公務(wù)員法》規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正;

　　2.年齡在35周歲以下(1984年10月20日及以后出生)，研究生學(xué)歷年齡可放寬至37周歲以下(1982年10月20日及以后出生);

　　3.普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　4.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(2017年10月1日前，含試用期);

　　5.年度考核均為稱職及以上等次;

　　6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　7.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)事業(yè)編制工作人員崗

　　除《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正;

　　2.年齡在35周歲以下(1984年10月20日及以后出生)，研究生學(xué)歷年齡可放寬至37周歲以下(1982年10月20日及以后出生);

　　3.普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　4.須試用期滿;

　　5.年度考核均為合格及以上等次;

　　6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　7.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3.試用期人員或轉(zhuǎn)任有限制條件的;

　　4.所在單位及其主管部門不同意其參加公開選調(diào)的;

　　5.與縣委組織部干部存在夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)方式和程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間。2020年10月21日—10月27日(上午8∶30—12∶00、下午2∶00—5∶30)。

　　2.報名地點(diǎn)。余慶縣委組織部部辦公室(余慶縣政務(wù)服務(wù)中心大樓11樓)。

　　3.報名方式。本次選調(diào)采取個人報名與組織推薦報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報考者或推薦單位下載并如實(shí)填寫《中共余慶縣委組織部機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位2020年公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2)，經(jīng)當(dāng)?shù)鼐邆涓刹抗芾頇?quán)限的單位黨委黨組或組織人事部門審查同意報考后，到現(xiàn)場報名或通過指定郵箱(451038913@qq.com)提交資料報名。報考者只能選擇一個職位進(jìn)行報名，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負(fù)責(zé)。委托他人報名的，視同報考者本人報名。

　　4.報名時需提供的材料。

　　(1)《中共余慶縣委組織部機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位2020年公開選調(diào)工作人員報名表》紙質(zhì)版2份及電子版;

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

　　(3)近期免冠二寸藍(lán)底照片4張;

　　(4)個人干部身份證明材料(如：公務(wù)員登記表、參公人員登記表、公務(wù)員(參公人員)錄用審批表、事業(yè)人員聘用審批表等)及年度考核證明材料;

　　(5)報考職位所需的其他材料;

　　(6)委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書。

　　5.資格審查

　　報名資格審查工作由中共余慶縣委組織部公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)�，F(xiàn)場報名的在報名時進(jìn)行資格審查;通過郵箱提交資料報名的，須在能力測試前提交相關(guān)資料原件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

　　(二)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時間地點(diǎn)另行規(guī)定。報考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動放棄參加本次考試。

　　(三)加分

　　1.加分條件。報考者具備下列條件之一的，可以申報加分。具備幾種加分條件的，經(jīng)申報后按規(guī)定累計(jì)加分，對同一事項(xiàng)按最高值加分，不重復(fù)加分。

　　(1)近五年年度考核獲得優(yōu)秀等次者，每獲得一次優(yōu)秀等次加0.5分，以此類推進(jìn)行累計(jì)。

　　(2)近三年以來，個人因工作成績突出獲得經(jīng)批準(zhǔn)開展的表彰活動表彰獎勵的，按以下等次加分：被市級黨委政府或市級部門表彰的，一次加1分;被省級黨委政府或省級部門及以上表彰的，每次加2分。因同一事項(xiàng)獲多次表彰的，按最高等次表彰計(jì)算加分。

　　2.加分確認(rèn)。符合加分的報考者須下載填寫《中共余慶縣委組織部機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位2020年公開選調(diào)工作人員加分申請表》(附件3)，并持能證明符合加分政策的材料(復(fù)印件須加蓋提供復(fù)印件單位的印章)在報名時提交給公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核確認(rèn)。

　　加分與筆試成績之和作為確定面試人選的依據(jù)，但計(jì)算總成績時加分部分最高計(jì)10分。

　　(四)能力測試

　　能力測試分為筆試和面試，由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。某職位報名合格人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比低于3:1時，相應(yīng)核減選調(diào)職數(shù)或取消選調(diào)崗位職數(shù)。如報考同一職位的考生人數(shù)低于30人,不進(jìn)行筆試，直接舉行面試。

　　能力測試的時間和地點(diǎn)將在余慶縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zyyq.gov.cn)、《余慶黨建》微信公眾號進(jìn)行通知，考生應(yīng)密切關(guān)注公告，因自身原因影響參加面試的，責(zé)任自負(fù)。

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試內(nèi)容：主要測試政策理論水平和文字綜合能力等。

　　2.面試。面試人員根據(jù)筆試成績與加分之和從高到低按面試人數(shù)與考調(diào)職位數(shù)比例3:1確定，末位成績(筆試成績+加分)并列的，同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)際應(yīng)用能力等。面試成績按百分制計(jì)算。面試方式和面試時間地點(diǎn)另行通知。

　　(五)成績計(jì)算

　　筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績計(jì)算方式為：

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分。未進(jìn)行筆試的職位，總成績=面試成績+加分�？偝煽儍H作為是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為確定擬選調(diào)人選的依據(jù)。

　　(六)體檢

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選根據(jù)總成績從高到低按體檢人數(shù)與考調(diào)職位數(shù)比例2:1以內(nèi)確定。末位總成績相同的，同時進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢工作由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后由體檢醫(yī)院主檢醫(yī)師出具體檢是否合格的結(jié)論意見并加蓋體檢醫(yī)院公章。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié);未參加體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　    (七)考察

　　考察工作由公開選調(diào)單位組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績。

　　考察實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)成立2人以上的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，進(jìn)一步核實(shí)身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾旌细裾呔邆溥M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。不配合考察或考察不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(八)試崗

　　按照人崗相適原則和職位需求，經(jīng)公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定試崗人選。

　　試崗期為1個月。試崗期滿后需對試崗人員進(jìn)行綜合評估，并出具試崗期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。試崗期內(nèi)退出試崗或試崗期滿評估不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺的考調(diào)職位，由公開選調(diào)單位研究決定是否從考察合格人員中遞補(bǔ)人員試崗。

　　(九)公示

　　公開選調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從試崗合格人員中擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人選，并在余慶縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zyyq.gov.cn)、《余慶黨建》微信公眾號進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

　　公示期間查實(shí)有影響調(diào)動問題的，取消調(diào)動資格，空缺名額由公開選調(diào)單位研究確定是否從試崗期滿人員中遞補(bǔ)。對反映問題一時難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否作為調(diào)動人選。

　　(十)辦理調(diào)動

　　對公示期滿無異議或反映的問題不影響調(diào)動，且符合有關(guān)干部調(diào)動規(guī)定的，按照程序辦理調(diào)動審批手續(xù)。為確保選調(diào)質(zhì)量,如無合適人選的職位可以空缺。

　　四、其他事項(xiàng)

　　本次公開選調(diào)未盡事宜，由中共余慶縣委組織部公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0851-24704312 縣委組織部辦公室

　　監(jiān)督電話：0851-24705799 縣委組織部干部監(jiān)督股

　　附件：1  中共余慶縣委組織部機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位2020年公開選調(diào)工作人員職位表 .xls

　　             2  中共余慶縣委組織部機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位2020年公開選調(diào)工作人員報名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　             3  中共余慶縣委組織部機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位2020年公開選調(diào)工作人員加分申請表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　中共余慶縣委組織部

　　2020年10月20日

　　(信息來源：http://www.zgyq.gov.cn/zwzx/zwzxgggs/202010/t20201020_64371381.html)