根據(jù)用工需要，仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責任公司現(xiàn)面向社會公開招聘16人，以勞務(wù)派遣的方式派駐市營商環(huán)境建設(shè)局相應(yīng)崗位工作�，F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持綜合素質(zhì)與崗位要求吻合的原則。
二、招聘人數(shù)
面向社會公開招聘16人,其中男生8人，女生8人。
三、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違法違紀行為,未被列入失信人員名單，具有良好的職業(yè)道德;
3.年齡在18周歲以上(2003年2月19日及以前出生)、35周歲以下(1986年2月20日及以后出生);
4.大學專科及以上學歷;
5.身體健康，五官端正，有良好的溝通能力和學習能力;
6.工作細致，有耐心，服務(wù)意識強，具有良好的團隊合作精神，熱愛應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心、責任感和吃苦耐勞精神;
7.符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
此次招聘工作，采取現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、加分、面試、體檢、考察、聘用等步驟進行。
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2021年2月19日早上9:00—2月20日下午5:00;
2.報名地點:仁懷市鹽津街道辦事處市府路119號(仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責任公司);
聯(lián)系電話:0851-22237618
3.報名要求:報名人員須持畢業(yè)證書、本人有效《居民身份證》、近期同底免冠一寸白底彩色照片3張、個人簡歷、無犯罪記錄證明等報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，并填寫《報名表》。
應(yīng)聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，并向相關(guān)部門報備。
4.報名費:報名時交報名費100元(報名成功后不予退還)。
(二)考試
考試包括筆試和面試�？忌P試和面試成績均以百分制計算�？偝煽�=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。成績按“四舍五入法”計算，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
1.筆試
筆試方式:閉卷考試。
筆試時間:時間待定
筆試地點:見《準考證》。報考者憑《準考證》、本人有效《居民身份證》進入考場考試。
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識(含法律法規(guī)、公文寫作)。
2.加分(最高限額2分)
在營商環(huán)境建設(shè)局、行政審批服務(wù)大廳工作一年以上，且報名之日在崗人員加2分;在營商環(huán)境建設(shè)局、行政審批服務(wù)大廳工作不滿一年，且報名之日在崗人員加1分。加分加入筆試成績中，加分最高不超過2分。符合加分條件的考生，須于報名當日一并提供工作證明(經(jīng)派駐單位負責人簽字蓋章)，報名當日未一并提供工作證明的視為自動放棄加分。
3.面試
根據(jù)筆試成績(含加分)折算合計后從高到低，以招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單并公示;若達不到規(guī)定比例，筆試成績必須在本次筆試平均成績以上方可進入面試;若招聘計劃數(shù)與實際進入面試考生比例等于或低于1:1，面試得分低于70分的不予聘用，并調(diào)減相應(yīng)招聘崗位。
面試采取非結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達能力、求職動機等。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加面試。面試時間、地點另行通知。未參加面試的考生，視為自動放棄。
(三)體檢
依照總成績由高分到低分的順序，按照招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行。
體檢工作由我公司統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合醫(yī)院進行，并以出具的體檢結(jié)論為依據(jù)確定進入下一環(huán)節(jié)人員，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消考試應(yīng)聘資格。
體檢費由考生自理。體檢時間、地點另行通知。
(四)考察
體檢合格的，由我公司對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)等情況進行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績依次確定遞補對象。資格審查貫徹全過程，若發(fā)現(xiàn)考生提供虛假資料，我公司可立即取消該考生考試資格、聘用資格或立即解聘。
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(五)確定聘用對象及試用
擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，通知擬聘人員上崗試用，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到;逾期者，取消其聘用資格。擬聘人員試用期為一個月，試用期滿考核合格的正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員與原工作單位有聘用(勞動)關(guān)系的，在簽訂勞動合同前，須提交與原單位簽訂的《終止勞動關(guān)系證明書》，方能簽訂勞動合同。
五、待遇標準
1.工資待遇。試用期工資待遇為3000元/人/月(含按照有關(guān)規(guī)定個人應(yīng)繳納社會保險);試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，大學本科及以上學歷的，工資待遇按4000元/人/月(含按照有關(guān)規(guī)定個人應(yīng)繳納社會保險、住房公積金等)，大學�？茖W歷的，工資待遇按3810元/人/月(含按照有關(guān)規(guī)定個人應(yīng)繳納社會保險、住房公積金等)。
2.社會保險。按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、職工醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險并繳納相關(guān)費用，享受規(guī)定的社會保險待遇。個人繳納部分由個人承擔，并由用工單位在其個人工資中代扣繳納。
3.聘用人員除享受以上1、2條規(guī)定待遇外，不享受國家機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員政策規(guī)定的其他待遇。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受行業(yè)主管部門和社會各界監(jiān)督。招聘工作人員要嚴格按照報考條件進行資格審查，對違反招聘紀律的報考者，一律作出不予聘用處理。
七、其他事項
所有考生要嚴格遵守考試防疫指南，不符合疫情防控要求的考生不能參加筆試、面試、體檢。
本公告由仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責任公司負責解釋，未盡事宜向公司咨詢。
咨詢電話:0851-22237618 18209897651
監(jiān)督電話:0851-22228830
仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責任公司
2021年2月10日
附：仁懷市匯智人力資源有限責任公司2021年招聘考試新冠肺炎疫情防控方案.doc
根據(jù)近期疫情防控相關(guān)要求，為切實做好考試期間新冠肺炎疫情防控工作，保障考生生命安全和身體健康，現(xiàn)就做好考試期間疫情防控工作公告如下：
一、基本要求
(一)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨中央國務(wù)院和省委省政府關(guān)于疫情防控的決策部署，根據(jù)有關(guān)要求，認真組織好本次招聘考試工作。
(二)做好物資保障。做好防護物品、免洗手消、消毒藥劑、器械準備，確保考務(wù)工作正常開展。
二、重點環(huán)節(jié)管理
(一)筆試考場管理
1.考點出入口管理�？荚囬_考前至考試結(jié)束，考場出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測溫儀、速干手消毒劑、貴州健康碼、行程碼等。考生及所有進入考場區(qū)域的工作人員等必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準考證并通過體溫檢測、貴州健康碼、行程碼檢查和流行病學史詢問等人員健康排查合格后方可進入考場，錯峰入場，具體安排詳見準考證。
2.考場管理。考試前后必須對考場進行全面的清潔消毒，考生進入考場全程必須佩戴口罩(查驗身份時應(yīng)配合摘下口罩，查驗完畢隨即戴上)，考場準備速干手消毒劑�？紙雒课豢忌婚g隔需在1米以上�？荚嚻陂g，開展強制性通風換氣，保持考場區(qū)域通風順暢。
3.考務(wù)人員管理。所有考務(wù)工作人員必須佩戴一次性醫(yī)用口罩和乳膠手套，服從現(xiàn)場管理人員有關(guān)防控方面的安排、調(diào)度。
(二)面試管理
1.出入口管理。出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測溫儀、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼、行程碼等。面試考生進入確認現(xiàn)場必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準考證并通過體溫檢測、貴州健康碼、行程碼檢查和流行病學史詢問等人員健康排查合格后方可進入考場。
2.面試考場管理。面試考場必須進行全面清潔消毒，進入考場考試全程必須佩戴口罩，每位面試考生與面試考官間隔需在1米以上，保持考場區(qū)域通風順暢。現(xiàn)場準備速干手消毒劑。
3.候考室管理。候考室必須進行全面清潔消毒，候考室考生服從現(xiàn)場管理人員安排，全程必須佩戴口罩，每位面試考生之間隔需在1米以上，保持候考室區(qū)域通風順暢。現(xiàn)場準備速干手消毒劑。
4.面試考官及工作人員的管理�？脊俸凸ぷ魅藛T全程均應(yīng)佩戴外科口罩，與面試考生保持社交距離，面試工作人員需佩戴手套，保持社交距離，避免人員聚集。
(三)體檢管理
嚴格按體檢單位要求執(zhí)行。
三、考生管理
(一)考生防控準備
所有考生應(yīng)根據(jù)當前防控要求做好相應(yīng)準備，確�？荚�(面試、體檢，下同)當天能順利參加，因不符合防控要求不能參加考試的考生自行承擔后果。
(二)考生入場檢測規(guī)定
應(yīng)試人員須持考試當天的本人“貴州健康碼”綠碼、“行程碼”正常并經(jīng)檢測體溫正常方可入場參加考試。具體檢測規(guī)定如下：
應(yīng)試人員考試當天報到時，須在考點大門處進行體溫檢測和現(xiàn)場掃“貴州健康碼”“行程碼”檢查。
(1)“貴州健康碼”為綠碼、“行程碼”正常且體溫正常(低于37.3℃)的應(yīng)試人員方可進入考點。
(2)“貴州健康碼”非綠碼的應(yīng)試人員不得進入考點參加考試，視為放棄考試資格。
(三)疫情防控相關(guān)重要提示
1.14天內(nèi)去過中高風險地區(qū)的人員，無7天內(nèi)核酸檢測陰性報告的不得參加考試;有7天內(nèi)核酸檢測陰性報告且考試當天貴州健康碼為綠碼、疫情防控行程卡為正常、入場體溫檢測正常(低于37.3℃)的可以參加考試。其他地區(qū)人員來仁考試當天貴州健康碼為綠碼、疫情防控行程碼為正常且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可直接參加考試。
2.考試當天報到時因體溫異常以及出現(xiàn)干咳、乏力等癥狀，經(jīng)現(xiàn)場工作人員復(fù)檢和排查確認有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合工作人員按衛(wèi)健部門要求到相應(yīng)醫(yī)院就診，因此導(dǎo)致無法參加考試的考生，視為放棄考試資格。
3.考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩，進入考場前除核驗身份時，須全程佩戴，做好個人防護。未按要求佩戴口罩的考生，不得進入考點考場，視為放棄考試資格�？忌M入考場后，全程佩戴一次性使用醫(yī)用口罩。
4.考生進入考點后須保持安全距離，不得扎堆聚集。
5.考生須嚴格遵守疫情防控相關(guān)要求。
四、其他要求
(一)考生務(wù)必嚴格按照時間要求進入考點、考場參加考試，開考三十分鐘后不允許進入考場，遲到的考生一律取消考試資格。
(二)考生考前請不要參與聚餐、聚會等群體性活動，不拜訪親友;在參考和往返考點途中，請戴好口罩，做好自我保護，與他人保持安全距離。
(三)考生在考點注意個人衛(wèi)生習慣，咳嗽、打噴嚏時用手捂住口鼻。
(四)考試全程，考生應(yīng)自覺接受工作人員檢查，如實報告?zhèn)�人情況，主動出示考試當天的本人“貴州健康碼”綠碼和國務(wù)院行程碼。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，責任由考生自負，同時取消本次考試資格，如有違法情況的，將依法追究其法律責任。
五、應(yīng)急管理
入口發(fā)現(xiàn)健康碼異�；蝮w溫異常的考生，立即聯(lián)系市疫情防控辦，并將當事人安排至臨時隔離點，配合市疫情防空辦做好相關(guān)工作，考場工作人員和考生在此期間不得離開，其他人員不得進入相應(yīng)考場。
(信息來源：http://www.rh.gov.cn/xwzx_500535/tzgg/bmgg/202102/t20210210_66744085.html)
