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遵義市匯川區(qū)毛石鎮(zhèn)2021年招聘村專職工作人員簡(jiǎn)章(2人,3月30-31日?qǐng)?bào)名)

  根據(jù)中共遵義匯川區(qū)委辦公室、遵義匯川區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《﹤關(guān)于開展村(社區(qū))干部職業(yè)化建設(shè)工作的實(shí)施辦法(試行)>的通知》(匯辦發(fā)〔2017〕36號(hào))和《中共遵義匯川區(qū)委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村(社區(qū))干部專職化建設(shè)工作的通知》(匯組發(fā)〔2019〕1號(hào))文件要求,我鎮(zhèn)現(xiàn)空缺村(社區(qū))專職工作人員2名,現(xiàn)對(duì)空缺專職工作人員進(jìn)行招聘,現(xiàn)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章如下:

  一、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與監(jiān)督,并自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

  二、招聘職位及人數(shù)

  招聘村(社區(qū))專職工作人員為本鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制用工人員,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制,主要從事村(社區(qū))社會(huì)事務(wù)管理。本次擬招聘毛石鎮(zhèn)大梨村專職工作人員1名、樂遙村專職工作人員1名。

  三、招聘對(duì)象及條件

  (一)全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷人員。截止2021年3月若有3年及以上村(社區(qū))干部或社工工作經(jīng)歷的,報(bào)考學(xué)歷可放寬到中專(高中)及以上。

  (二)全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷人員年齡在18周歲以上(2003年3月1日及以前出生),40周歲以下(1981年3月1日及以后出生)。截止2021年3月若有3年及以上村(社區(qū))干部或社工工作經(jīng)歷的。年齡可放寬到不超過45周歲(1976年3月1日及以后出生)。

  (三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國和人民。

  (四)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公共道德,無黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄。

  (五)具有符合職位要求的工作能力,身體健康。

  以下人員不得報(bào)考:一是正在立案審查或受過刑事處罰的人員。二是被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。三是違反計(jì)劃生育政策被處罰過的人員。四是不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。五是法律規(guī)定不得聘用的人員。

  四、聘用期待遇 村專職工作人員報(bào)酬由基礎(chǔ)報(bào)酬、崗位報(bào)酬、績效報(bào)酬、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等四部分構(gòu)成,并建立報(bào)酬正常增長機(jī)制;

  1.基礎(chǔ)報(bào)酬:2000元/月。

  2.崗位報(bào)酬:300元/月。

  3.績效報(bào)酬:績效報(bào)酬為每月1000元,分為基礎(chǔ)績效(600元)和獎(jiǎng)勵(lì)績效(400元);A(chǔ)績效每月經(jīng)所在鎮(zhèn)(街)考核后發(fā)放,獎(jiǎng)勵(lì)績效每年年底經(jīng)鎮(zhèn)綜合考核后兌現(xiàn)。

  4.年度考核獎(jiǎng)勵(lì):年度考核為“合格”以上等次的(具體考核辦法由鎮(zhèn)制定),可視情況給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照匯組通〔2015〕4號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  五、招聘方法和程序

  (一)方法

  貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

  (二)程序

  此次公開招聘村專職工作人員的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試(筆試、面試)與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

  1.發(fā)布公告:就招聘職位、招聘范圍、報(bào)名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

  2.報(bào)名與資格初審:

  報(bào)名在遵義匯川區(qū)毛石鎮(zhèn)組織辦進(jìn)行,方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,按以下程序進(jìn)行:

  (1)報(bào)名時(shí)間:從2021年3月30日至3月31日止(早上9:00-12:00,下午14:00-17:00)

  (2)報(bào)名地點(diǎn):匯川區(qū)毛石鎮(zhèn)組織辦。

  (3)報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,符合報(bào)考條件的考生,可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照招聘公告,如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。

  報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合招聘資格條件,在招聘各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。

  (4)報(bào)考者必須提供以下材料:

 、佟睹(zhèn)公開招聘村(社區(qū))專職工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)1份、報(bào)名表在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取;

 、诒救擞行Ь用裆矸葑C、戶口本、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份;

 、劢谡婷夤1寸藍(lán)底或紅底照片3張;

  ④有基層工作經(jīng)驗(yàn)的,由原所在單位出具工作經(jīng)歷證明;

 、輬(bào)考職位所需的其他材料。

  3.統(tǒng)一考試。

  考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試?荚嚪譃楣P試、面試兩部分。考生總成績按百分制計(jì)算。其中,筆試成績百分制折算后占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (1)筆試

  考試形式為閉卷考試,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷,并負(fù)責(zé)筆試的考務(wù)工作。

  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),卷面分為100分。

  筆試時(shí)間為2021年4月6日下午14:00—16:30,考試地點(diǎn):毛石鎮(zhèn)政府三樓會(huì)議室。

  (2)筆試成績公示及資格復(fù)審

  筆試成績?cè)诿?zhèn)人民政府公示欄內(nèi)公布;

  資格復(fù)審工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

  依據(jù)筆試成績從高分到低分按資格復(fù)審人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象,如相同職位報(bào)考人員筆試成績末位并列的,可同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

  經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入面試資格,該職位按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘職位計(jì)劃數(shù)與通過資格復(fù)審的考生人數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,可以進(jìn)入面試,其面試成績必須達(dá)到70分及以上,未達(dá)到的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  考生必須關(guān)注面試相關(guān)通知,如因考生無法聯(lián)系,未參加面試的,其后果由考生本人承擔(dān)。

  (3)面試

  面試成績總分為100分。面試時(shí)間為2021年4月12日,地點(diǎn):毛石鎮(zhèn)人民政府。

  通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。參考者由于自身原因未參加面試的,計(jì)入開考比例,其面試成績按0分計(jì)算。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。

  考生本人持有效居民身份證參加面試。

  應(yīng)試人員總成績于毛石鎮(zhèn)人民政府公示欄內(nèi)發(fā)布。

  (4)加分(筆試加分)

 、俳刂2021年3月在匯川區(qū)鎮(zhèn)(街)村(社區(qū))連續(xù)工作滿3年報(bào)考的,加3分(需提供在匯川區(qū)鎮(zhèn)(街)所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部或社工工作連續(xù)工作經(jīng)歷證明,經(jīng)歷證明須由匯川區(qū)鎮(zhèn)、街道辦事處出具相關(guān)證明材料);

 、趫(bào)考者為本鎮(zhèn)戶籍的,加3分(需提供戶口薄或戶籍證明材料);

 、匯川區(qū)建檔立卡貧困對(duì)象報(bào)考的(需提供匯川區(qū)扶貧辦出具的證明材料),加3分;

  ④符合兩個(gè)以上加分條件的,累計(jì)只加5分。

  4.體檢

  (1)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績由高到低按1:1的比例(若總成績出現(xiàn)并列,以筆試成績高者優(yōu)先)確定體檢對(duì)象。體檢合格者確定為考察對(duì)象,考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位可以遞補(bǔ),遞補(bǔ)方法按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)三輪。

  (2)體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  (3)體檢時(shí)間另行通知。

  5.考察

  考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,組織辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施?疾鞈(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

  考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?疾鞎r(shí)必須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格:

  (1)不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

  (2)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為;

  (3)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;

  (4)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;

  (5)組織紀(jì)律渙散,違反勞動(dòng)紀(jì)律者;

  (6)以弄虛作假獲取報(bào)名資格條件的;

  (7)按照《招聘簡(jiǎn)章》不得報(bào)考的人員。

  考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  6.公示

  根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區(qū)毛石鎮(zhèn)人民政府公示欄內(nèi)公示5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響招用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩招用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  7.聘用

  擬聘用人員經(jīng)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由毛石鎮(zhèn)人民政府與聘用人員依照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂書面勞動(dòng)合同,合同期限為一年,合同期滿后如工作因需要可續(xù)簽。勞動(dòng)合同報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。

  六、工作紀(jì)律

  招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在公開招聘工作中,如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。

  七、本方案未盡事宜,由遵義匯川區(qū)毛石鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))專職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  八、其他說明

  1.考生參加筆試、面試、體檢需有效身份證原件。考生證件不齊全,不得參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢。

  2.考生聯(lián)系電話必須保持隨時(shí)暢通,以便通知聯(lián)系。

  (信息來源:http://www.zyhc.gov.cn/xwdt/tzgg/202103/t20210322_67267484.html)

 

 

 


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