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為全面適應(yīng)新形勢(shì)下黨政辦公室工作新要求,不斷提升“三服務(wù)”工作水平,遵義市新蒲新區(qū)黨工委(管委會(huì))辦公室擬面向遵義市事業(yè)單位選調(diào)一批能力素質(zhì)過硬、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、吃苦耐勞、品行端正,具有較強(qiáng)調(diào)查研究和文字綜合能力的同志到辦公室下屬事業(yè)單位工作,有關(guān)事項(xiàng)如下。
一、選調(diào)名額
授薪員額制事業(yè)單位工作人員4名。
二、選調(diào)范圍及條件
(一)選調(diào)范圍
事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。
(二)選調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),作風(fēng)過硬;熱愛黨委政府辦公室工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和公文寫作能力,有較扎實(shí)的理論功底;
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在縣(市、區(qū))及以上黨委、政府機(jī)關(guān)部門辦公室從事文字工作1年及以上(含跟班學(xué)習(xí)時(shí)間);
3.35周歲以下(1986年4月23日及以后出生);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(三)有下列情形之一的,不得參加選調(diào)
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.曾受過刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責(zé)任)或曾被開除公職的;
3.五年內(nèi)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.選調(diào)后構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.失信被執(zhí)行人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
選調(diào)工作采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、能力測(cè)試、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在“新蒲新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站”及“微新蒲”公眾號(hào)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年4月24日至4月29日(9:00——17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):新蒲新區(qū)開投大廈804室。
3.報(bào)名需提交材料:持本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、個(gè)人干部身份證明材料復(fù)印件(如事業(yè)單位聘用人員審批表等)、《新蒲新區(qū)黨工委(管委會(huì))辦公室2021年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件,一式3份)提交到新蒲新區(qū)黨工委(管委會(huì))辦公室人事科(新蒲新區(qū)開投大廈804室)報(bào)名。在黨委、政府機(jī)關(guān)部門辦公室跟班學(xué)習(xí)人員須提供相關(guān)文件佐證,委托他人報(bào)名的,須提供本人親筆簽名的委托書及受委托人身份證原件及復(fù)印件。(聯(lián)系人:王塵逸 ;聯(lián)系電話:0851—27907794)
(三)資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)審查不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的,應(yīng)向報(bào)考者一次性告知,并做好相關(guān)解釋工作。相關(guān)證件(證明)提供不全,在4月29日17:00前未能補(bǔ)全的,不能參加下一環(huán)節(jié)。對(duì)審查符合選調(diào)條件的,在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見并告知報(bào)名者。資格審查結(jié)束后,將在“遵義市新蒲新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站”和“微新蒲”公眾號(hào)上公布相關(guān)考試信息。
報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息的,以及在考試中舞弊的一律取消選調(diào)資格。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程,任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符合者立即取消資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
(四)能力測(cè)試
1.筆試。筆試為閉卷考試,滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:3確定面試人選(末位成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。若職位資格審查合格人數(shù)比例小于或等于1:3的,筆試成績(jī)需達(dá)到70分,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,滿分為100分。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)組織考察
1.確定考察對(duì)象。根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試×40%),按1:2的比例從高到低確定考察對(duì)象(末位總分相同的,取面試成績(jī)高者進(jìn)入考察,面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模M(jìn)入考察)。綜合成績(jī)將在“遵義市新蒲新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站”和“微新蒲”公眾號(hào)上公告。
綜合成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié),僅作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參考。
2.考察方式。主要考察報(bào)考者意識(shí)形態(tài)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與選調(diào)職位的適應(yīng)度以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。
考察采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行,復(fù)查其報(bào)考資格,綜合考察是否適合選調(diào),作出考察結(jié)論。
(六)確定選調(diào)人員及體檢
考察工作完成后形成書面考察材料,提出擬選調(diào)人選建議,經(jīng)選調(diào)單位研究后確定擬選調(diào)人選名單,報(bào)新蒲新區(qū)黨工委組織人事部審核。
對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢,體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的,將遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(七)公示與調(diào)動(dòng)
經(jīng)考察、體檢合格的人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題反映或反映問題查實(shí)不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有問題并查實(shí)有據(jù)的,取消選調(diào)資格,原則上不予遞補(bǔ)。對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理相關(guān)手續(xù),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。因報(bào)考者個(gè)人及其他原因未能按時(shí)到崗的,將遞補(bǔ)選調(diào)人員。
四、其他事宜
參加選調(diào)的人員須自愿服從新蒲新區(qū)授薪員額制事業(yè)人員管理規(guī)定。
五、紀(jì)律監(jiān)督
選調(diào)工作在新蒲新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委、新蒲新區(qū)黨工委組織人事部的監(jiān)督下進(jìn)行。嚴(yán)格按照本《選調(diào)簡(jiǎn)章》及選調(diào)工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,對(duì)違反紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督電話:0851—28659141(新蒲新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委)
0851—27695034(新蒲新區(qū)黨工委組織人事部)
附件:新蒲新區(qū)2021年黨工委(管委會(huì))辦公室選調(diào)人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
中共遵義市新蒲新區(qū)工作委員會(huì)辦公室
遵義市新蒲新區(qū)管理委員會(huì)辦公室
2021年4月23日
(信息來源:http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/tzgg/202104/t20210426_67929519.html)
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