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為深化公務(wù)用車(chē)制度改革, 促進(jìn)地方及經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,按照省、市車(chē)改文件精神,參照市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員招聘和管理模式,并提請(qǐng)自治縣人民政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)臨聘1名機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《務(wù)川自治縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2021年公開(kāi)臨聘機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)自愿報(bào)名,擇優(yōu)招聘。
二、招聘數(shù)量
招聘駕駛員1名
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招考對(duì)象
年齡在22周歲以上35周歲以下,高中(中專)及以上學(xué)歷,具有崗位所需相應(yīng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛資格證,退伍軍人(具有相應(yīng)的駕駛資格)優(yōu)先。
(二)報(bào)考條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
2.熱愛(ài)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛工作,公正廉潔,作風(fēng)正派,服從安排,身體健康。
3.普通高中(中專)以上學(xué)歷。
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),服從組織安排,有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。
5.年齡在22周歲以上35周歲以下(1999年5月20日以前1986年5月20日以后出生)。
6.具有C1以上駕駛證三年以上駕齡(2018年5月20日前取得駕駛證)。
7.具有A2以上駕駛資質(zhì)的年齡放寬到40歲(1981年5月20日以后出生)
8.在公安機(jī)關(guān)無(wú)違法犯罪記錄。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)認(rèn)定有違規(guī)、違紀(jì)、違法以及違反治安管理?xiàng)l例等行為的;
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.報(bào)名時(shí)不能提供畢業(yè)證書(shū)、其它資格條件資料等原件的,或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的;
7.不具備崗位所需駕駛資格的;
8.不符合公益性崗位的。
四、招聘程序
招聘主要程序分為組織報(bào)名、考試、體檢、政審、公示、聘用六個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2021年5月24日09:00--11:30; 14:00--17:00
報(bào)名地點(diǎn):縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心綜合股辦公室(縣行政中心政府辦公樓一樓)
報(bào)名材料:報(bào)名表、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)、駕駛證和近期1寸免冠照片4張、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪證明材料,符合加分條件的需出具相應(yīng)證明材料原件和復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)所提供的材料必須真實(shí)有效,若核查后相關(guān)材料有假,直接取消報(bào)考和錄用資格。
2.資格審查
報(bào)名人員根據(jù)本《招聘簡(jiǎn)章》要求,對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,由資格審查人員在報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見(jiàn)。資格審查貫穿于招聘工作的始終,報(bào)考人員務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)名審核通過(guò)后,報(bào)考人員于筆試前1天在縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心綜合股辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)綜合能力測(cè)試、加分、成績(jī)計(jì)算
1.綜合能力測(cè)試由筆試、技能考試、面試等環(huán)節(jié)組成,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(1)筆試:筆試內(nèi)容為交通安全法律、法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后,按1:4確定進(jìn)入技能考試名單,出現(xiàn)并列的,一并納入技能測(cè)試;不足1:4的,則全部進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié)。
(2)技能考試:技能考試主要測(cè)試報(bào)考人員機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛實(shí)際操作技能,主要參考駕駛資格考試科目二、科目三的內(nèi)容。技能考試成績(jī)滿分為100分。
(3)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、判斷分析能力等。面試總分100分。
2.加分
具有退伍軍人在總分上加1分,服役期間被授予三等功以上者加1分。
3.成績(jī)計(jì)算
筆試、技能測(cè)試及面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%、技能測(cè)試占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%計(jì)算考試總成績(jī)。即總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+加分。末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取技能測(cè)試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。
根據(jù)總成績(jī)高低,按照1:1確定進(jìn)入體檢人員名單?荚嚦煽(jī)?cè)?a href=/share/zunyi/ target=_blank class=infotextkey>務(wù)川自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(《中國(guó)·務(wù)川》)(http://www.gzwuchuan.gov.cn/)公布,請(qǐng)報(bào)考人員注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通,如因電話停機(jī)或關(guān)機(jī)導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系者,視為自動(dòng)放棄。
(三)體檢
體檢工作由縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,由下一名自然遞補(bǔ)。若進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員體檢均不合格,空缺職位由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。
(四)政審
體檢合格人員,確定為政審對(duì)象。政審內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,同時(shí),復(fù)查報(bào)考資格條件、確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為政審不合格,取消擬聘用資格,由下一名自然遞補(bǔ)。空缺職位是否遞補(bǔ)由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(五)公示
對(duì)政審合格人員將在自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5天。
(六)聘用
公示期滿且無(wú)異議者,接到通知后進(jìn)入1個(gè)月試用期,試用期間待遇為:基本生活費(fèi)2000+出差補(bǔ)助,試用期滿考核合格者,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),落實(shí)相關(guān)待遇。試用期考核不合格的,取消聘用資格,是否遞補(bǔ),由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
五、聘用人員的管理及待遇
(一)聘用人員統(tǒng)一納入公益性崗位人員管理;
(二)試用期結(jié)束后, 聘用人員與縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心簽訂《聘用合同》(一年一簽);
(三)聘用人員工資結(jié)構(gòu):每月底薪2500元+出差補(bǔ)貼,單位按相關(guān)規(guī)定給臨聘人員繳納五險(xiǎn)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0851-25629389(政策咨詢)
七、招聘簡(jiǎn)章未盡事宜,由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件:務(wù)川自治縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2021年臨聘駕駛員報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
(信息來(lái)源:http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202105/t20210520_68195822.html)