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為進(jìn)一步加強(qiáng)拓寬選人渠道,充實子營街道工作力量,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要和人員編制空缺情況,子營街道決定公開考調(diào)一批綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的工作人員,特制定此簡章。
一、考調(diào)原則及方式
考調(diào)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取測評與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、考調(diào)職位及數(shù)量
子營街道公開考調(diào)工作員2名,具體職位見《子營街道公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
三、考調(diào)范圍及條件
(一)考調(diào)范圍
余慶縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有正式干部身份的工作人員。
(二)考調(diào)條件
1.信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;
2.本科及以上文化程度;
3.身體健康;
4.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);
5.符合調(diào)動條件;
6.具有考調(diào)職位要求的其他條件(見附件1);
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開考調(diào)
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期的;
4.所在單位不同意其參加公開考調(diào)的;
5.按照法律、法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的;
6.按照回避相關(guān)規(guī)定,與報名參加考調(diào)的職位構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.截止2021年9月30日仍不符合我縣考調(diào)政策的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)方式和程序
本次考調(diào)采取能力測試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報名、資格審核、能力測試、考察、體檢、公示、調(diào)動等程序進(jìn)行。
(一)報名、資格初審及準(zhǔn)考證發(fā)放
1.報名
(1)報名時間:2021年7月2日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
(2)報名地點:余慶縣子營街道黨政綜合辦公室。
(3)報名采取現(xiàn)場報名方式,報考者下載并如實填寫《余慶縣子營街道公開考調(diào)事業(yè)編工作人員報名表》(附件2),經(jīng)所在單位主管部門黨委(黨組)批準(zhǔn),審查同意報考后,到報名現(xiàn)場提交審核。
(4)報考者須提供以下材料:
①《余慶縣子營街道公開考調(diào)事業(yè)編工作人員報名表》紙質(zhì)版2份及電子版;
、诒救擞行А毒用裆矸葑C》、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件1份;
、劢谡婷夤1寸照片2張;
④個人干部身份證明材料(如:公務(wù)員登記表、參公人員登記表、公務(wù)員(參公人員)錄用審批表、事業(yè)單位聘用審批表等)及年度考核證明材料;
、輬罂悸毼凰璧钠渌牧;
2.資格審查
資格審查由專人負(fù)責(zé)。主要審查考生是否符合本次考調(diào)條件及職位要求。
資格審查貫穿整個考調(diào)過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證發(fā)放時間地點另行規(guī)定。
報考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時間到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動放棄參加本次考試。
(二)能力測試
能力測試分為筆試和面試,由余慶縣子營街道組織實施。考調(diào)職位的報考人數(shù)為3人至30人的,不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);報考人數(shù)低于3人的,取消該考調(diào)職位。
能力測試的時間和地點詳見準(zhǔn)考證,因自身原因影響參加考試的,責(zé)任自負(fù)。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,筆試內(nèi)容:綜合知識。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高到低按考生人數(shù)與考調(diào)職位數(shù)最高3:1比例確定面試對象,末位成績并列的,同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的,所有考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實際應(yīng)用能力等。面試成績按百分制計算。面試方式和面試時間地點另行通知。
(三)成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?偝煽冇嬎惴绞綖椋
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的,總成績=面試成績?偝煽儍H作為是否進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的依據(jù),不作為確定擬考調(diào)人選的依據(jù)。
(四)考察
進(jìn)入考察環(huán)節(jié)最高按比例3:1確定。末位總成績相同的,同時進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?疾旃ぷ饔余慶縣子營街道組織實施。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實績。
成立2人以上的考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進(jìn)行,進(jìn)一步核實身份及報考資格,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實作出考察結(jié)論?疾旌细裾呔邆溥M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。不配合考察或考察不適合崗位者,取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。
(五)體檢
經(jīng)余慶縣子營街道黨工委按考調(diào)職數(shù)1:1比例研究確定體檢對象。體檢工作在縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論意見并加蓋體檢醫(yī)院公章。未參加體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺名額不再遞補進(jìn)入體檢。
(六)公示
體檢合格人員為擬調(diào)對象,在余慶縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zgyq.gov.cn/)中進(jìn)行公示5個工作日。
公示期間查實有影響調(diào)動問題的,取消調(diào)動資格,空缺名額不再遞補。對反映問題一時難以查實的,暫緩調(diào)動,待查實并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。
(七)辦理調(diào)動
對公示期滿無異議或反映的問題不影響調(diào)動的,按考調(diào)職數(shù)1:1比例確定擬調(diào)對象,擬調(diào)對象試崗3個月,試崗期滿考核合格按照程序辦理調(diào)動審批手續(xù),不合格的不予調(diào)動,空缺職位不遞補。
五、其他事項
成立本次公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織實施此次公開考調(diào)工作,公開考調(diào)未盡事宜,由本次公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋和確定。
咨詢電話:0851-24700411余慶縣子營街道黨政綜合辦公室
監(jiān)督電話:0851-24700412余慶縣子營街道黨建辦公室
1.子營街道公開考調(diào)工作人員計劃職位表.xlsx
子營街道公開考調(diào)工作人員計劃職位表 | |||||||||
單位名稱 | 單位性質(zhì) | 職位代碼 | 職位名稱 | 考調(diào)人數(shù) | 職位簡介 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 任職資格 |
余慶縣子營街道社區(qū)發(fā)展服務(wù)中心 | 事業(yè) | 01 | 工作員 | 1 | 從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作 | 不限 | 本科及以上學(xué)歷 | 獲高級農(nóng)藝師及以上職稱 | |
余慶縣子營街道黨群服務(wù)中心 | 事業(yè) | 01 | 工作員 | 1 | 從事單位業(yè)務(wù)工作 | 會計學(xué) | 本科及以上學(xué)歷 | 30周歲以下 |
2.余慶縣子營街道公開考調(diào)事業(yè)單位工作員報名表.doc(點擊下載)
余慶縣子營街道辦事處
2021年6月25日
(信息來源:http://www.zgyq.gov.cn/zwzx/zwzxgggs/202106/t20210625_68818372.html)