一、崗位職責及招聘條件

 

（一）崗位職責

 

1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制訂適應(yīng)集團發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃，并負責監(jiān)督實施；

 

2.培育優(yōu)秀的人力資源管理團隊，組織并實施知識管理推動創(chuàng)新能力建設(shè)；

 

3.建立和完善集團人力資源管理體系，研究、設(shè)計適合集團發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；

 

4.及時處理集團管理過程中的重大人力資源問題，向集團決策層提供有關(guān)人力戰(zhàn)略、組織機構(gòu)等方面的建議；

 

5.負責組織甄選適宜集團戰(zhàn)略規(guī)劃的中高層次人才。

 

（二）應(yīng)聘者需同時滿足以下條件：

 

1.全日制本科及以上學歷，碩士研究生、博士研究生優(yōu)先。

 

2.專業(yè)：人力資源管理、企業(yè)管理、管理科學、工商管理、勞動關(guān)系、公共事業(yè)管理、行政管理、心理學、應(yīng)用心理學。

 

3.年齡40周歲及以下（即1980年9月17日以后出生）。

 

4.連續(xù)5年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

 

5.任職經(jīng)歷滿足下列任意一項：

 

（1）現(xiàn)任政府人社、組織等有關(guān)部門副處級及以上職務(wù)�；颥F(xiàn)任正科級職務(wù)，且在現(xiàn)任職務(wù)連續(xù)工作3年及以上；

 

（2）現(xiàn)任中央直屬企業(yè)或國有大一、大二型企業(yè)人力資源部門行政副職（相當于副處級）及以上行政職務(wù)�；颥F(xiàn)任相當于正科級職務(wù)，且在現(xiàn)任職務(wù)連續(xù)工作3年及以上。

 

（3）現(xiàn)任大型民營企業(yè)[1]人力資源部門行政副職及以上行政職務(wù)。

 

6.熟悉招聘、員工關(guān)系處理、績效考核、培訓、薪酬激勵等業(yè)務(wù)，具備薪酬、員工激勵等重大項目的規(guī)劃與實施經(jīng)驗，有機構(gòu)改革、戰(zhàn)略規(guī)劃落地經(jīng)驗，熟知國家和貴州省關(guān)于勞動合同、勞動關(guān)系、社保等有關(guān)法律法規(guī)政策。

 

（三）具有下列情形之一者不得報考和錄用：

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

2.曾被開除公職的；

 

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨（政）紀處分的，或正在接受紀律審查的;

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

5.處于競業(yè)限制期內(nèi)，或簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

 

6.既往工作經(jīng)歷中存在因個人原因?qū)е轮卮筮^失、違背廉政規(guī)定或違背職業(yè)操守行為的；

 

7.與招錄部門工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；

 

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

 

二、招聘流程

 

（一）報名流程

 

報名時間：2021年9月17日9:00——9月30日21:00

 

報名方式：符合招聘條件者，請登錄貴州茅臺人事招聘系統(tǒng)（https://zp.moutai.com.cn/outhome）進行網(wǎng)上報名。登錄網(wǎng)站后，點擊招聘方招聘通道對應(yīng)的“馬上報名”進入注冊界面（賬號為注冊界面輸入的手機號碼，密碼為身份證號后8位），注冊登錄后填寫個人報名信息并上傳證照。

 

應(yīng)聘者務(wù)必準確填寫個人信息，按要求上傳身份證、畢業(yè)證、學位證等有關(guān)證件信息，并提交工作證明及近三年社保繳納證明上傳至“其他證”一欄。因個人填寫錯誤或上傳圖片內(nèi)容模糊導致審核未通過的，由應(yīng)聘者承擔。

 

注：在提交報名資料時如出現(xiàn)“提交失敗”提示，請將上傳圖片占用空間進行壓縮后重新提交（所有圖片總大小300KB以內(nèi)）。

 

（二）資格審核和簡歷篩選

 

集團成立招聘工作組負責對應(yīng)聘者資格進行審核，并根據(jù)應(yīng)聘者個人簡歷進行篩選，擇優(yōu)確定入圍面試人員。應(yīng)聘者可登陸報名網(wǎng)站查詢結(jié)果，查詢截止時間為10月9日17:00。

 

資格審核主要審查應(yīng)聘者是否符合報考資格、報名信息的真實性、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項。如需應(yīng)聘者配合出具相關(guān)資料的，應(yīng)聘者應(yīng)如實提供相關(guān)資料，不配合審核工作或拒絕提供相關(guān)資料的，視為放棄報名資格。

 

簡歷篩選主要考察應(yīng)聘者工作履歷、參與項目經(jīng)歷、學術(shù)成果、獎懲情況等信息，按“好中選優(yōu)”原則，統(tǒng)籌考慮入圍面試人員。

 

（三）面試

 

面試時間、地點另行通知。應(yīng)聘者入圍面試后應(yīng)保持通訊暢通，確保及時接收通知信息。面試為百分制，面試評分低于80分的應(yīng)聘者，取消進入下一招聘程序資格。

 

第一輪面試：由集團組織、人事部門初試，通過初試的進入第二輪面試。

 

第二輪面試：由集團組成領(lǐng)導小組進行面試，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

 

（四）體檢和考察

 

按計劃等額確定參加體檢人選和考察對象。體檢標準參照集團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知�？疾煊杉瘓F黨委組織部牽頭，重點對應(yīng)聘者進行政治素質(zhì)考察，以及遵紀守法等情況�？疾旌细竦拇_定為擬錄用人員進行公示，考察不合格的，取消錄用資格。

 

（五）公示與錄用

 

根據(jù)資格審核、簡歷篩選、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，在集團官網(wǎng)公示3個工作日。公示期滿，無異議或所反映問題不影響錄用的人員，自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)與集團辦理錄用手續(xù)，與集團簽訂無固定期限勞動合同，試用期不超過6個月。

 

（六）相關(guān)待遇

 

工資待遇按集團中級管理人員對應(yīng)崗序標準執(zhí)行，同時參照貴州省人才引進政策享受相應(yīng)待遇。

 

三、注意事項

 

（一）學歷信息以學信網(wǎng)認證為依據(jù)，持海外學歷、學位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學服務(wù)中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書及證件中文翻譯件。

 

（二）工作經(jīng)歷要求應(yīng)聘者提供社保繳納證明和工作證明，證明文件上傳至報名系統(tǒng)“其他證”一欄。在讀期間的工作經(jīng)歷不予認定，工作經(jīng)歷計算截止時間為2021年9月。

 

（三）應(yīng)聘者入圍面試、體檢、考察環(huán)節(jié)后，如放棄資格，應(yīng)提前告知集團黨委組織部并出具書面說明發(fā)送的指定郵箱（moutaihr@163.com）。經(jīng)公示錄用后放棄錄用機會的，之后不得再參加集團組織的任何招聘活動。

 

（四）資格審核工作貫穿招聘全流程，在招聘期間及錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學歷或其他騙取考試（聘用）資格行為的，集團有權(quán)終止或取消其考試（聘用）資格，之后不得再參加集團組織的任何招聘活動。

 

（五）應(yīng)聘者一經(jīng)提交報名，視為已知悉并認同本公告全部內(nèi)容。

 

（六）本次招聘工作由集團紀委監(jiān)察專員辦公室全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的，請及時、如實向監(jiān)察部門舉報，一經(jīng)查實，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 

紀委監(jiān)察專員辦公室監(jiān)督電話：0851-22386984

 

（七）本次招聘不指定任何參考書目，不委托任何培訓機構(gòu)開展培訓服務(wù)。本次招聘相關(guān)信息及公示在以下網(wǎng)站發(fā)布：

 

集團公司官網(wǎng)：www.china-moutai.com

 

股份公司官網(wǎng)：www.moutaichina.com

 

報名咨詢電話：0851-22386039,0851-22389749

 

咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00

 

（八）本簡章由集團黨委組織部負責解釋。集團根據(jù)實際情況有權(quán)調(diào)整、取消或終止招聘計劃，并享有本簡章最終解釋權(quán)。

 

中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司

 

2021年9月16日

 

來源：https://www.china-moutai.com/maotaijituan/xwzx/zpgg/517762/index.html