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2022年湄潭縣營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章(3人,3月8-14日?qǐng)?bào)名)

  因工作需要,我局決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  公益性崗位工作人員3名。

  二、招聘對(duì)象及條件

  (一)具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)、參與邪教組織行為;

  (二)必須符合《遵義市公益性崗位管理辦法》(遵市人社通〔2020〕78號(hào))的有關(guān)規(guī)定;

  (三)全日制?萍耙陨衔幕潭;

  (四)年齡18-35(含35周歲)周歲以下,男女不限;

  (五)身體健康。

  三、工資待遇及服務(wù)年限

  (一)工資待遇。享受公益性崗位經(jīng)濟(jì)待遇,基本工資為2500元/月(含公益性崗位補(bǔ)助1002元/月;國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)<個(gè)人應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)>);試用期為1個(gè)月,試用期間按2000元/月發(fā)放工資。試用期滿,經(jīng)考核合格,簽訂正式聘用合同。

  (二)服務(wù)年限。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣關(guān)于公益性崗位工作人員服務(wù)的年限,除因考上正式工作外(公務(wù)員、事業(yè)單位等),沒有特殊原因,服務(wù)年限至少為一年。

  四、報(bào)名及考試

  (一)報(bào)名。

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月8日至3月14日(上午9:00至下午17:00);

  2.報(bào)名地點(diǎn):湄潭縣營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局辦公室(中國(guó)茶城綜合樓二樓B區(qū)辦事大廳);

  3.報(bào)名需提交材料:

  (1)報(bào)名表1份(見附件);

  (2)戶口簿原件驗(yàn)證,交復(fù)印件1份;

  (3)本人有效居民身份證原件驗(yàn)證,交復(fù)印件1份;

  (4)畢業(yè)證書原件驗(yàn)證,交復(fù)印件1份;

  (5)戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有無(wú)犯罪、吸毒證明。

  4.聯(lián)系方式:聯(lián)系人,黃文力 電話:15585027916;

  5.不收?qǐng)?bào)名費(fèi);

  6.考生可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人員除提交考生上述證件外,需持本人身份證。

  (二)考試

  考試分筆試和面試

  1.筆試

  (1)筆試主要測(cè)試報(bào)考者的文字處理能力、電子辦公水平,滿分為100分。

  (2)筆試時(shí)間:2022年3月15日上午9:00。

  (3)筆試地點(diǎn):另行通知。

  (4)根據(jù)筆試成績(jī),由高分到低分按遴選名額3∶1的比例確定面試對(duì)象,不足比例的按筆試實(shí)有人數(shù)全部進(jìn)入面試。

  2.面試

  (1)面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力,滿分為100分。

  (2)面試順序由考生抽簽決定,每位考生面試時(shí)長(zhǎng)為5分鐘。

  (3)面試時(shí)間:另行通知。

  (4)面試地點(diǎn):另行通知。

  (5)面試現(xiàn)場(chǎng)打分,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

  3.成績(jī)確定

  面試結(jié)束后,統(tǒng)計(jì)并公布綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  4.錄用

  按綜合成績(jī)由高分到低分擇優(yōu)錄用(若總成績(jī)并列且依次排名后超過應(yīng)錄取人數(shù),按筆試成績(jī)由高分到低分錄用)。

  5.擇崗:被錄取人員由辦公室統(tǒng)一進(jìn)行安排。

  咨詢電話:15585027916

  五、聘用管理

  所聘人員試用期1個(gè)月,試用期間不享受有關(guān)福利,試用期滿合格者,簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一年一簽(第一年含試用期),并服從辦公室相關(guān)制度規(guī)定。工作不滿一年,非因考取正式工作崗位自動(dòng)辭職或被單位解聘者,不納入年終考核(即不兌現(xiàn)獎(jiǎng)金福利)。有下列情形之一的,解除勞動(dòng)合同,停止發(fā)放工資及相關(guān)補(bǔ)貼:

  (一)連續(xù)曠工5日或半年內(nèi)累計(jì)曠工15日的;

  (二)嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

  (三)年度考核不合格的。

  六、本方案與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策相沖突的,依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。

  七、本方案在湄潭縣人民政府門戶網(wǎng)公開發(fā)布。

  八、本方案由湄潭縣營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局公益性崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  附件:湄潭縣營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局公開招聘公益性崗位人員報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載

湄潭縣營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局

2022年3月4日

  (信息來(lái)源:http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/202203/t20220304_72833958.html)

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