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遵義市人力資源和社會保障局做好2022年青年就業(yè)見習工作的通知(2150人,4月28日前報名)

  各縣(市、區(qū))人力資源社會保障局(社會事業(yè)局),各有關企事業(yè)單位:

  就業(yè)見習是組織高校畢業(yè)生等青年進行崗位實踐鍛煉的就業(yè)準備活動,是幫助青年人積累工作經(jīng)驗、增強實踐能力、促進實現(xiàn)就業(yè)的重要舉措。根據(jù)《省人力資源社會保障廳省發(fā)展改革委等十二部門關于實施青年就業(yè)見習萬崗募集計劃的通知》(黔人社發(fā)〔2022〕7號,詳見附件1)和《遵義市就業(yè)工作領導小組辦公室關于印發(fā)遵義市2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃的通知》(遵就領辦〔2022〕1號)精神,現(xiàn)就做好全市2022年青年就業(yè)見習工作通知如下。

  一、工作目標

  充分發(fā)揮政府有關部門、社會各方面力量,廣泛挖掘、開發(fā)符合高校畢業(yè)生等青年需求的高質(zhì)量見習崗位,2022年全市計劃募集實施就業(yè)見習不少于2150人(詳見附件2),提供充足見習機會,力爭使更多有見習意愿的高校畢業(yè)生等青年通過見習累積經(jīng)驗、增強就業(yè)能力、及早就業(yè)。上半年組織實施數(shù)不少于全年目標的40%。

  二、見習范圍和關系界定

  見習范圍:見習對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年,艱苦邊遠地區(qū)、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣可擴大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生。見習時間為3—12個月,最長不超過一年。見習關系界定:見習期間,見習單位與見習對象簽訂就業(yè)見習協(xié)議,是就業(yè)見習關系,不是勞動關系。見習人員不包括勞務派遣人員。

  三、就業(yè)見習單位及申請資料

  符合下列條件的用人單位可申請認定為見習單位:

  (一)全省范圍內(nèi)依法注冊成立、社會責任感強、生產(chǎn)經(jīng)營正常、管理規(guī)范的各類單位。

  (二)能夠提供一定數(shù)量符合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年知識結(jié)構(gòu)和技能特點的就業(yè)見習崗位。

  (三)建立帶教制度,有負責見習人員管理的工作機構(gòu)和輔導人員。

  (四)具有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護設施及勞動安全衛(wèi)生條件。

  (五)能夠按規(guī)定為見習人員提供基本生活補助和辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險。

  各級人社部門應著力引導見習崗位盡可能覆蓋不同行業(yè),重點向制造業(yè)、科學研究和技術(shù)服務、軟產(chǎn)信息技術(shù)服務業(yè)、生態(tài)保護和環(huán)境治理業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)、零售、旅游業(yè)等行業(yè)傾斜,同時提高管理、技術(shù)、科研類崗位比重,更好發(fā)揮青年所學所長。請各地對接當?shù)匕l(fā)展改革、教育體育、科技與大數(shù)據(jù)、工業(yè)和能源、民政、財政、商務、國資、水務、團委、工商聯(lián)等單位和部門,將本通知傳達到所管理或指導聯(lián)系的企事業(yè)單位,開發(fā)高質(zhì)量見習崗位,推動全市有意愿參加見習的青年都參加到就業(yè)準備活動中,促進更高質(zhì)量就業(yè)。

  新增申請就業(yè)見習單位需提供如下資料:

  (一)我省行政區(qū)域內(nèi)依法取得的單位統(tǒng)一社會信用代碼證或組織機構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件或園區(qū)成立文件等。

  (二)見習單位須具備條件的相關情況材料(就業(yè)見習帶教制度含留用制度、符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護設施及勞動安全衛(wèi)生條件的承諾書或有關制度)。

  已經(jīng)批準的見習單位無須提供上述材料,單位名稱有變更的仍須提供上述材料。

  四、政策保障

  (一)生活補助費。見習期間見習人員生活補助費不低于當?shù)刈畹凸べY標準,其中最低工資標準的60%以“先墊后補”原則從就業(yè)補助資金中列支,剩余部分由見習單位自行承擔。見習單位也可參照本單位同類崗位勞動者的勞動報酬標準,適當提高見習人員生活補助。

  (二)商業(yè)保險。見習期間,見習單位必須為就業(yè)見習人員辦理每人300元以內(nèi)的人身意外傷害與住院商業(yè)保險。保險費用由就業(yè)補助資金予以補貼。

  (三)留用獎勵。對見習單位留用見習期滿人員的按500元/人標準給予單位一次性補助,對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位,適當提高見習補貼標準,按最低工資標準的80%進行補貼。將對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的,給予見習單位剩余期限見習補貼政策延續(xù)至2022年底。

  (四)認定為國家級、省級就業(yè)見習示范基地的,分別從就業(yè)補助資金中給予10萬元、5萬元一次性就業(yè)補助。(省級就業(yè)見習示范基地認定條件及申請表詳見附件3、4)

  (五)稅費支持。見習單位支出的見習補貼相關費用,不計入社會保險繳費基數(shù)。符合稅收法律及其有關規(guī)定的支出,可以在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除。

  見習單位在本年度見習結(jié)束后一個月內(nèi),向相應批準實施就業(yè)見習的人力資源社會保障部門申請就業(yè)見習補貼,并提供以下資料基本身份類證明(或畢業(yè)證書)復印件、就業(yè)見習協(xié)議書、單位發(fā)放基本生活補助明細賬(單、發(fā)放生活補助憑證)、為見習人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險發(fā)票(保單、報銷憑證)復印件、與就業(yè)見習人員簽訂的勞動合同復印件等。為加快就業(yè)資金使用進度,2022年起有條件的地方也可以根據(jù)工作實際審核發(fā)放就業(yè)見習補貼。

  五、崗位募集報名聯(lián)系方式及時間安排

  我市現(xiàn)面向社會公開募集就業(yè)見習崗位,以縣(市、區(qū)、新區(qū))為單位實行屬地管理,由生產(chǎn)經(jīng)營場所駐地的人力資源社會保障部門組織實施就業(yè)見習單位的申報、審核和確定工作,駐地在遵義紅花崗區(qū)、匯川區(qū)、新蒲新區(qū)內(nèi)的單位,可擇其一向區(qū)級人力資源社會保障部門或市級人力資源社會保障部門申報。超過一年未提供就業(yè)見習崗位、開展就業(yè)見習活動的見習單位將予以清退。

  有意提供就業(yè)見習崗位的各類單位,請于2022年4月28日前攜相關資料到遵義市、縣兩級人力資源社會保障部門報名。(遵義市就業(yè)見習工作聯(lián)系方式見附件5)。4月13日,《省人力資源社會保障廳關于全省青年就業(yè)見習線上服務專區(qū)上線運行有關事項的通知》(黔人社通〔2022〕68號)發(fā)布生效。各類單位可到全省青年就業(yè)見習線上服務專區(qū)——貴州公共招聘網(wǎng)(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)的“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)”板塊《見習資料下載》欄目根據(jù)《用戶操作指南》指引——通過互聯(lián)網(wǎng)端提交見習申請。

  應攜帶資料:1.單位統(tǒng)一社會信用代碼證或組織機構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件或園區(qū)成立文件等(初次申報者查驗原件、留復印件);2.貴州省就業(yè)見習基地申報表(詳見附件6,初次申報者提供);3.貴州省就業(yè)見習崗位年度計劃表(詳見附件7)。各縣(市、區(qū)、新區(qū))人力資源社會保障部門將崗位征集目錄匯總后于5月9日前報送市人力資源社會保障局。

  六、就業(yè)見習招募及實施

  (一)就業(yè)見習人員報名。5月13日,遵義市人力資源社會保障局將舉辦2022年大中城市聯(lián)合招募高校畢業(yè)生遵義市就業(yè)見習線上直播帶崗專場活動。符合見習條件有意參加就業(yè)見習的高校畢業(yè)生,請按見習單位要求,憑本人有效《居民身份證》復印件、畢業(yè)證書復印件到招募單位報名;失業(yè)青年應先辦理失業(yè)登記取得《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。2022年下半年報名請關注市縣兩級人社部門官網(wǎng)或就業(yè)見習單位的招募通知(公告)。符合見習范圍條件有意參加就業(yè)見習的可到全省青年就業(yè)見習線上服務專區(qū)——貴州公共招聘網(wǎng)(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)的“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)”板塊《見習資料下載》欄目根據(jù)《用戶操作指南》指引——通過互聯(lián)網(wǎng)端提交見習申請。

  (二)簽訂就業(yè)見習協(xié)議。見習單位接到就業(yè)見習的申請后,于8月31日前根據(jù)就業(yè)見習崗位需求,篩選符合條件的人員,并通知該人員在規(guī)定或協(xié)商時間內(nèi)參加見習。就業(yè)見習單位須在就業(yè)見習人員上崗之日起即與其簽訂《貴州省就業(yè)見習協(xié)議書(2022版)》(詳見附件8),并填寫《貴州省就業(yè)見習登記表》(詳見附件9)。

  (三)辦理人身意外傷害保險與住院醫(yī)療商業(yè)保險。見習期間,見習單位必須為見習人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險,保險費用從就業(yè)補助資金中按每人不高于300元的標準據(jù)實補貼!兑娏暼藛T綜合保險》(詳見附件8)由市就業(yè)局統(tǒng)一采購,見習單位按規(guī)定辦理。見習單位應指導見習人員在簽訂就業(yè)見習協(xié)議后立即購買《見習人員綜合保險》。未按規(guī)定要求辦理見習人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險的,不予納入見習政策補貼享受范圍。

  (四)就業(yè)見習人員備案。見習單位在見習人員上崗5個工作日內(nèi)必須到批準其實施就業(yè)見習的市、縣級人力資源和社會保障部門備案。備案所需資料如下:就業(yè)見習人員有效《居民身份證》復印件、畢業(yè)證書復印件、《貴州省就業(yè)見習協(xié)議書(2022版)》、《貴州省就業(yè)見習登記表》、《見習人員綜合保險》電子發(fā)票復印件。未在規(guī)定時間內(nèi)備案的就業(yè)見習人員不得享受就業(yè)見習政策。

  (五)就業(yè)見習實施。見習單位要做好見習協(xié)議簽訂、見習人員臺賬管理、帶教制度落實、見習待遇保障等相關工作,明確見習期限、崗位職責、見習待遇、雙方權(quán)利義務、解除終止協(xié)議條件等;積極為見習人員提供良好的工作、生活、學習環(huán)境,并按月通過銀行發(fā)放生活補助;及時記載見習人員經(jīng)歷、承擔任務、見習成果等;期滿出具見習鑒定材料,評估見習成效。見習期間,見習單位不得無故隨意解除與見習人員的見習關系。見習人員應自覺遵守見習協(xié)議及單位規(guī)章制度,服從就業(yè)見習單位安排,無正當理由不得提前終止見習活動。因已落實就業(yè)單位或特殊原因終止見習的,見習人員應提前7天提出書面申請告知見習單位,見習單位應及時報同級人力資源社會保障部門備案。

  各地要開展國家級、省級就業(yè)見習示范單位(基地)創(chuàng)建活動,選樹一批崗位質(zhì)量高、吸納人員多、見習成效好、行業(yè)代表性強的單位,帶動提升見習吸引力和見習工作質(zhì)量。

  省人社廳開通全省線上服務專區(qū),線上服務專區(qū)設立見習單位、見習崗位申報,見習人員崗位投遞通道,并逐步實現(xiàn)見習人員管理、見習補貼申報全流程線上經(jīng)辦。各地、各單位要做好全省線上服務專區(qū)開通后網(wǎng)上經(jīng)辦工作。

  (六)就業(yè)見習變動備案。見習人員退出、就業(yè)見習單位終止就業(yè)見習協(xié)議,就業(yè)見習單位應在5個工作日內(nèi)將人員變動情況報相應的人力資源社會保障部門備案。見習有關優(yōu)惠政策自退出、終止就業(yè)見習協(xié)議之日起隨即終止。人力資源社會保障部門應規(guī)范建立和管理就業(yè)見習人員臺賬。

  (七)鼓勵見習單位留用見習人員。鼓勵見習單位留用見習人員,對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的,給予見習單位剩余期限見習補貼,并按規(guī)定給予留用獎勵。見習單位正式招用就業(yè)見習人員,應依法及時與見習人員簽訂勞動合同,并按規(guī)定到當?shù)厝肆Y源社會保障部門辦理就業(yè)登記、勞動用工備案、繳納社會保險等手續(xù)。

  (八)落實見習期滿工作。見習期滿,填寫《貴州省就業(yè)見習鑒定表》(詳見附件10),并按照檔案管理有關規(guī)定,妥善保存見習人員登記表、見習協(xié)議書、考勤記錄、見習鑒定報告(報告應明確就業(yè)見習人員不合格、合格、良好、優(yōu)秀等級,相應負責人應親筆簽名后加蓋公章)、見習補貼報賬資料及財務憑證等見習相關資料,接受有關部門監(jiān)督檢查。人力資源社會保障部門應規(guī)范建立和管理就業(yè)見習工作檔案和人員補助資金臺賬。

   

  附件:

  1.《省人力資源社會保障廳省發(fā)展改革委等十二部門關于實施青年就業(yè)見習萬崗募集計劃的通知》(黔人社發(fā)〔2022〕7號)(詳見省人社廳官網(wǎng))

  2.遵義市2022年就業(yè)見習崗位目標任務分解表

  3.貴州省就業(yè)見習示范基地基本條件

  4.貴州省就業(yè)見習示范基地申報表

  5.遵義市青年就業(yè)見習計劃服務機構(gòu)目錄

  6.貴州省就業(yè)見習基地申報表

  7.貴州省就業(yè)見習崗位年度計劃表

  8.貴州省就業(yè)見習協(xié)議書(2022版)

  9.貴州省就業(yè)見習登記表

  10.貴州省就業(yè)見習鑒定表

2022年4月20日

  (本文主動公布)

  附件2.遵義市2022年就業(yè)見習崗位目標任務分解表.xlsx(點擊下載

  附件3.貴州省就業(yè)見習示范基地基本條件.doc(點擊下載

  附件4.貴州省就業(yè)見習示范基地申報表.xls(點擊下載

  附件5.遵義市青年就業(yè)見習計劃服務機構(gòu)目錄.xls(點擊下載

  附件6.貴州省就業(yè)見習基地申報表.xls(點擊下載

  附件7.貴州省就業(yè)見習崗位年度計劃表.xls(點擊下載

  附件8.貴州省就業(yè)見習協(xié)議書(2022版).docx(點擊下載

  附件9.貴州省就業(yè)見習登記表2022.xls(點擊下載

  附件10.貴州省就業(yè)見習鑒定表.xls(點擊下載

  (信息來源:http://rsj.zunyi.gov.cn/gzdt/tzgs/202204/t20220424_73557123.html)

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