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根據(jù)遵義仲裁委員會(huì)辦公室工作需要,現(xiàn)委托遵義市鑫物勞動(dòng)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次共計(jì)劃招聘仲裁秘書(shū)5名。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.年齡在18周歲以上(2004年7月25日及以前出生)、35周歲以下(1987年7月25日及以后出生),以本人有效居民身份證為準(zhǔn)。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,能夠保守工作秘密,身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專(zhuān)業(yè),研究生學(xué)歷其本科專(zhuān)業(yè)需符合法學(xué)專(zhuān)業(yè)要求(詳見(jiàn)《本科以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)類(lèi)表》)。相應(yīng)學(xué)歷須已取得相關(guān)證書(shū),專(zhuān)業(yè)要求對(duì)照《普通高等學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2022年版)。
本科以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)類(lèi)表如下:
序號(hào) |
門(mén)類(lèi) |
專(zhuān)業(yè)類(lèi) |
專(zhuān)業(yè)代碼 |
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng) |
學(xué)位授予門(mén)類(lèi) |
1 |
法學(xué) |
法學(xué)類(lèi) |
030101K |
法學(xué) |
法學(xué) |
2 |
法學(xué) |
法學(xué)類(lèi) |
030102T |
知識(shí)產(chǎn)權(quán) |
法學(xué) |
3 |
法學(xué) |
法學(xué)類(lèi) |
030103T |
監(jiān)獄學(xué) |
法學(xué) |
4 |
法學(xué) |
法學(xué)類(lèi) |
030104T |
信用風(fēng)險(xiǎn)管理與法律防控 |
法學(xué) |
5 |
法學(xué) |
法學(xué)類(lèi) |
030105T |
國(guó)際經(jīng)貿(mào)規(guī)則 |
法學(xué) |
6 |
法學(xué) |
法學(xué)類(lèi) |
030106TK |
司法警察學(xué) |
法學(xué) |
7 |
法學(xué) |
法學(xué)類(lèi) |
030107TK |
社區(qū)矯正 |
法學(xué) |
8 |
法學(xué) |
法學(xué)類(lèi) |
030108TK |
紀(jì)檢監(jiān)察 |
法學(xué) |
6.熟悉計(jì)算機(jī)及其他現(xiàn)代化辦公設(shè)備操作,熟練掌握使用辦公軟件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾受過(guò)刑事處罰的,有犯罪嫌疑尚未查清的。
3.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的。
4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
《遵義仲裁委員會(huì)辦公室委托遵義市鑫物勞動(dòng)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》在“遵義人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.zys-hr.com)、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)、“遵義市人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)、“遵義仲裁委員會(huì)”門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.zunyiac.com/)、“遵義仲裁委員會(huì)辦公室”微信服務(wù)號(hào)、“遵義仲裁委”微信公眾號(hào)公布。
五、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)提交資料、現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行,報(bào)名費(fèi):100元/人。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年 7月 26日至 8月1日(上午:9:00-12:00,下午:13:30-17:00,周末不休)。
3.報(bào)名地點(diǎn):遵義市人力資源市場(chǎng)一樓(遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號(hào))。
4.報(bào)名所需提供資料:報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證件原件及A4紙大小復(fù)印件。在職人員須持單位同意報(bào)考證明,填寫(xiě)完整的《遵義仲裁委員會(huì)辦公室委托遵義市鑫物勞動(dòng)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》2份,《遵義仲裁委員會(huì)辦公室委托遵義市鑫物勞動(dòng)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員健康申明卡》《遵義市鑫物勞動(dòng)服務(wù)有限公司預(yù)防新冠肺炎承諾書(shū)》各1份,近期藍(lán)底免冠1寸照片2張及該照片電子檔(電子相片規(guī)格按jpg格式、文件大小20kb以內(nèi),以姓名+身份證號(hào)命名),有需要加分的須提交加分證明復(fù)印件(需核對(duì)原件),委托他人報(bào)名的,還須提交本人親筆簽名的委托書(shū)和被委托人身份證及復(fù)印件。
(二)資格審查
工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提交資料進(jìn)行審查,資格審查合格的在報(bào)名表上簽署“同意報(bào)考”的意見(jiàn),返還一份給報(bào)考者。資格審查不合格的應(yīng)向報(bào)考者一次性告知,對(duì)符合條件的,不得拒絕報(bào)名。報(bào)考者因錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)等原因造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘規(guī)定的資格條件,或證書(shū)證件等資料弄虛作假,隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話,并保持通暢,如因報(bào)考者本人原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無(wú)法聯(lián)系的,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
報(bào)名結(jié)束后,職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比須達(dá)到3:1方可開(kāi)考,如達(dá)不到開(kāi)考比例,本次招聘計(jì)劃調(diào)減或取消。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間將在“遵義人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.zys-hr.com)、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)、“遵義市人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)、“遵義仲裁委員會(huì)”門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.zunyiac.com/)、“遵義仲裁委員會(huì)辦公室”微信服務(wù)號(hào)、“遵義仲裁委”微信公眾號(hào)上另行通知、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.報(bào)名成功的考生請(qǐng)關(guān)注“遵義人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.zys-hr.com)、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)、“遵義市人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)、“遵義仲裁委員會(huì)”門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.zunyiac.com/)、“遵義仲裁委員會(huì)辦公室”微信服務(wù)號(hào)、“遵義仲裁委”微信公眾號(hào)發(fā)布的領(lǐng)取準(zhǔn)考證公告,按時(shí)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。
3.筆試內(nèi)容:筆試卷面滿分為100分。主要測(cè)試民商事法律知識(shí)及寫(xiě)作能力。
4.筆試形式:筆試采取閉卷考試,報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》并符合疫情防控要求的條件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
5.筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試人員名單在“遵義人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.zys-hr.com)、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)、“遵義市人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)、“遵義仲裁委員會(huì)”門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.zunyiac.com/)、“遵義仲裁委員會(huì)辦公室”微信服務(wù)號(hào)、“遵義仲裁委”微信公眾號(hào)公布。
(四)面試
1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員(如出現(xiàn)筆試末位成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。考生面試持有效《居民身份證》《準(zhǔn)考證》并符合疫情防控要求的條件方能參加面試。
3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。
(五)總成績(jī)和排名
1. 考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試、面試成績(jī)與考試成績(jī)均采用百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.加分項(xiàng):通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,獲得A類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)考生在考試成績(jī)基礎(chǔ)上加3分。獲得C類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)考生在考試成績(jī)基礎(chǔ)上加1分。
總成績(jī)等于考試成績(jī)+加分項(xiàng)進(jìn)行排名,如出現(xiàn)總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高的排名在前。
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),將考生總成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)在“遵義人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.zys-hr.com)、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)、“遵義市人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)、“遵義仲裁委員會(huì)”門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.zunyiac.com/)、“遵義仲裁委員會(huì)辦公室”微信服務(wù)號(hào)、“遵義仲裁委”微信公眾號(hào)公布。
(六)體檢
筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象?偝煽(jī)末位出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
1.體檢工作由遵義市鑫物勞動(dòng)服務(wù)有限公司組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢時(shí)間另行通知,不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
4.體檢不合格的,由遵義仲裁委員會(huì)辦公室研究確定是否遞補(bǔ)體檢人選。
(七)考察
對(duì)體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。
由遵義仲裁委員會(huì)辦公室對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等情況進(jìn)行考察,并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。
考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位由遵義仲裁委員會(huì)辦公室研究確定是否遞補(bǔ)考察對(duì)象。
(八)公示、聘用、待遇及管理
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘人員在“遵義人力資源網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.zys-hr.com)、“遵義人力資源有限公司”微信公眾號(hào)、“遵義市人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)、“遵義仲裁委員會(huì)”門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.zunyiac.com/)、“遵義仲裁委員會(huì)辦公室”微信服務(wù)號(hào)、“遵義仲裁委”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)取消或自動(dòng)放棄的,空缺職位由遵義仲裁委員會(huì)辦公室研究確定是否遞補(bǔ)擬聘用人員。
2.公示期滿后無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期為3個(gè)月,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
試用期滿后工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,并根據(jù)業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)能力正常增資;如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,合同期滿后,根據(jù)工作需要、考核情況等可以續(xù)聘或解聘。
六、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考者應(yīng)保持電話暢通,以便聯(lián)系。如因報(bào)考者本人原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無(wú)法聯(lián)系造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(二)招聘工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
七、新冠肺炎疫情防控
為認(rèn)真做好本次招聘的疫情防控工作,請(qǐng)考生密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守遵義市最新發(fā)布的新冠疫情防控政策。
若考生因處于新冠肺炎治療期、出院觀察期或因有新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者密切接觸史被集中隔離或居家隔離以及其它個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法參加考試的,視為放棄考試資格。
八、本簡(jiǎn)章及未盡事宜由遵義仲裁委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:0851-28263112 18085233950
18685935757 18586716242
2022年7月26日
附件1:仲裁委員會(huì)辦公室崗位表_.xlsx(點(diǎn)擊下載)
附件2:遵義仲裁委員會(huì)辦公室報(bào)名表_.docx(點(diǎn)擊下載)
附件3:預(yù)防新冠肺炎承諾書(shū)_.docx(點(diǎn)擊下載)
附件4:遵義仲裁委員會(huì)辦公室委托遵義市鑫物勞動(dòng)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘派遣制人員考生健康申明卡_.xlsx(點(diǎn)擊下載)
(信息來(lái)源:http://rsj.zunyi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_5709870/qt_5711629/202207/t20220728_75823752.html)