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根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘人數(shù)、對(duì)象和條件
(一)招聘人數(shù)
本次招聘公益性崗位人員2名。
(二)招聘對(duì)象
具有本市城鎮(zhèn)戶籍的人員或在城鎮(zhèn)居住一年以上證明(常住地社區(qū)出具),連續(xù)失業(yè)一年以上的就業(yè)困難人員或就業(yè)困難高校畢業(yè)生(失業(yè)半年以上)。
(三)招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),服從安排,吃苦耐勞,身體健康。
2.年齡22歲以上,40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。
3.具有一定的寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作,能夠熟練運(yùn)用WPS和OFFICE等辦公軟件(精通電子表格者優(yōu)先)。
二、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月15日至2022年8月19日。
2.報(bào)名地點(diǎn):市政務(wù)中心二樓B區(qū)赤水市社保局辦公室。
3.報(bào)名時(shí)需提供材料:
(1)公益性崗位報(bào)名表;
(2)畢業(yè)證書(shū)或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件一份(就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提供全日制畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件);
(3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件一份;
(4)就業(yè)困難人員認(rèn)定表(先報(bào)名、再認(rèn)定);
(5)戶口本原件、身份證原件及復(fù)印件一份。
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如查實(shí)提供虛假材料的,即取消資格。
4.咨詢電話:0851-23300329;聯(lián)系人:何丹。
(二)資格審查
由赤水市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘小組”)對(duì)照招聘條件,對(duì)參加招聘人員進(jìn)行逐一審查,確定符合條件人員。
(三)面試
由招聘小組根據(jù)應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變和邏輯思維能力、整體形象以及實(shí)際工作能力等進(jìn)行考核評(píng)價(jià),現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
1.面試時(shí)間:對(duì)符合報(bào)名條件的人員,由招聘小組電話通知,時(shí)間待定。
2.面試地點(diǎn):赤水市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局會(huì)議室。
(四)考察
按擬招聘名額1:1的比例,以面試成績(jī)排名從高到低確定考察對(duì)象,由招聘小組組織考察,根據(jù)綜合考察結(jié)果確定聘任對(duì)象。
考察內(nèi)容包括但不僅限于:應(yīng)聘人員政治背景、家庭主要成員以及主要社會(huì)關(guān)系、遵紀(jì)守法情況、近年來(lái)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。
如遇到考察對(duì)象不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按面試成績(jī)依次替補(bǔ)確定考察對(duì)象。
(五)公示
對(duì)經(jīng)考察合格的擬聘人員,由招聘小組面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
(六)聘用
1.經(jīng)公示無(wú)影響聘用情形的,由赤水市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局與其簽訂聘用合同(試用期一個(gè)月)。
2.薪資待遇:
(1)基本工資執(zhí)行貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)放;
(2)量化考核合格的發(fā)放績(jī)效待遇;
(3)按國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
3.公益性崗位合同簽訂期限為一年,一年合同期滿后按照公益性崗位管理規(guī)定,自動(dòng)解除或續(xù)簽聘用關(guān)系(最長(zhǎng)不超過(guò)三年)。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
4.聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反規(guī)章制度,有違規(guī)違紀(jì)行為的,依紀(jì)依法進(jìn)行處理,并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。
三、其他未盡事宜,由招聘小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:公益性崗位報(bào)名表.pdf(點(diǎn)擊下載)
赤水市社會(huì)保障事業(yè)局
2022年8月12日
(信息來(lái)源:http://www.gzchishui.gov.cn/jgsz/zfbm/srlzyshbzj/zfxxgk/fdzdgknr/jycy/202208/t20220812_76076052.html)