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2022年遵義事業(yè)單位備考及消息群:739644259
根據(jù)《遵義市人力資源和社會(huì)保障局 遵義市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<遵義市公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2020〕78號)文件要求,結(jié)合我單位實(shí)際,特向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開招聘,統(tǒng)一面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員共1名,男女不限。
三、崗位條件
(一)招聘對象范圍
在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。具體包括以下幾類:
1.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員;
2.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;
3.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
7.法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);
8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
(二)同時(shí)符合以下招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為;
2.有奉獻(xiàn)精神,吃苦耐勞,勤政廉潔,謙虛誠信,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),服從管理;
3.必須符合《遵義市公益性崗位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定;
4.學(xué)歷:大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
5.年齡:35周歲以下(含35周歲);
6.身體健康且具備崗位正常履職能力;
7.人社部門已認(rèn)定為就業(yè)困難人員。
(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名
1.受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.在公益性崗位和協(xié)理員崗位服務(wù)期滿3年以上的;
4.無民事行為能力或者限制民事行為能力的。
5.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為公益性崗位的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月5日至12月9日工作時(shí)間(上午9:00至12:00;下午14:00至17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):遵義市廣電新聞中心C區(qū)6樓。聯(lián)系人:湛婷婷;聯(lián)系電話:18385654952。
3.報(bào)名需提交如下材料:
(1)本人有效居民身份證原件,交復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證書原件,交復(fù)印件;
(3)學(xué)位證書原件,交復(fù)印件(無學(xué)位證可不交);
(4)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件,交復(fù)印件;
(5)公益性崗位報(bào)名登記表1份。
(6)就業(yè)困難人員認(rèn)定表
4.本次招考不收報(bào)名費(fèi)。
(二)資格審查
在報(bào)名時(shí)當(dāng)場對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,由資格審查人員登記報(bào)名。若報(bào)考人員提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。
資格審查貫穿于招考工作的始終,在招考各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其報(bào)考資格,其責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(三)考試
聘用對象按崗位數(shù)大于等于1:1的比例確定,采取公平競爭的辦法對報(bào)名人員進(jìn)行面試測評(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)),并按成績從高到低依次確定聘用對象。達(dá)不到比例的減少或取消招聘計(jì)劃,經(jīng)報(bào)名審查符合報(bào)考條件且未參加的考生,視為自動(dòng)放棄。
五、聘用管理
(一)所聘人員實(shí)行聘用制,原則上聘用期限為一年,如合同期滿考核優(yōu)秀的可以續(xù)簽,最長聘用期限不超過三年。聘用期間,日常管理按照公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作期間,所聘人員有下列情形之一的,可解除勞動(dòng)合同,停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼。
1.通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;
2.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
3.年度考核不合格的。
(二)聘用人員如果自愿提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。
六、薪資待遇
相關(guān)待遇按照遵義市公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,新蒲新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局解決公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%,用人單位解決公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的40%,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
附件:遵義市新蒲新區(qū)融媒體中心招聘城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
遵義市新蒲新區(qū)融媒體中心
2022年11月22日
(信息來源:http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/tzgg/202211/t20221122_77172264.html)