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2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:713543923
為進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人視野,著力改善村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘村級后備干部。招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,通過發(fā)布公告、報(bào)名登記、資格審核、統(tǒng)一測試、公示招聘結(jié)果等程序確定擬聘對象。
一、招聘崗位及人數(shù)
村級后備干部8名,根據(jù)排名先后順序選擇所任職村。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
有志于從事農(nóng)村工作,熱心公益事業(yè),能夠從事為農(nóng)服務(wù)的人員。
(二)報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守《中華人民共和國憲法》和相關(guān)法律,具有良好的品行。
2.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
3.具備全日制中專及以上學(xué)歷;有過2年及以上農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)且表現(xiàn)優(yōu)秀的,或本鄉(xiāng)戶籍人員,可放寬至高中(職高)學(xué)歷。
4.年齡在35周歲以下;有2年及以上農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)且表現(xiàn)優(yōu)秀的,可放寬至40周歲。
5.報(bào)考人員原則上不限戶籍(本鄉(xiāng)戶籍或居住滿一年的非本鄉(xiāng)戶籍人員優(yōu)先)。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)名
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;
3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查、調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分且在處分期內(nèi)的人員;
5.被給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上等次處分的;
6.涉黑、涉惡人員;
7.不符合招聘崗位所需資格或條件的;
8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在失信行為的;
9.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。
三、崗位管理
1.經(jīng)濟(jì)待遇。此次招考的后備村干部須到村跟崗學(xué)習(xí),按正式村干部同等要求進(jìn)行管理,1月后(次月)考核合格即納入正式村干部,并享受同等待遇。
2.激勵(lì)關(guān)懷。積極推薦優(yōu)秀村干部享受各類政策,鼓勵(lì)學(xué)歷提升。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2023年5月24日至2023年5月31日(周末正常報(bào)名)。
(二)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。聯(lián)系人:陳靖;聯(lián)系電話:0851-26738005;郵箱:tzxhlxdjb@163.com
(三)報(bào)名材料
1.報(bào)名表;
2.身份證復(fù)印件;
3.畢業(yè)證(學(xué)位證)復(fù)印件;
4.有農(nóng)村工作經(jīng)歷的,需出具由所在村(社區(qū))的上級黨委加蓋公章的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料1份。
以上材料請報(bào)名的考生掃描后發(fā)郵箱(tzxhlxdjb@163.com),文件命名為“姓名+后備村干部報(bào)名材料”,材料接收時(shí)間從發(fā)布公告起至5月31日24:00,逾期未提交,視為放棄。
五、考試
若報(bào)考比例達(dá)到3:1,則采取筆試加面試的方式,若報(bào)考比例未達(dá)到3:1,則直接進(jìn)入面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請考生保持電話暢通。
筆試采用閉卷方式,主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本理論知識(shí),分?jǐn)?shù)為100分。根據(jù)筆試成績高低,按照報(bào)考比例3:1的比例確定人員進(jìn)入面試,面試采用實(shí)操加結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察報(bào)考人員的辦公軟件基本操作、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等基本素質(zhì),分?jǐn)?shù)為100分,報(bào)考人員面試得分按實(shí)操成績的20%加結(jié)構(gòu)化面試成績的80%進(jìn)行計(jì)算。報(bào)考人員總成績按筆試成績的40%加面試成績的60%進(jìn)行計(jì)算。如無筆試,則面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>
六、體檢
報(bào)考人員總分由高到低,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢地點(diǎn)為桐梓縣人民醫(yī)院,費(fèi)用自理。體檢不合格的,可按總成績高低進(jìn)行順位遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
經(jīng)政審合格后,擬聘人員名單在黃蓮鄉(xiāng)人民政府進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無異議后明確為村級后備干部,并報(bào)縣委組織部備案。
八、考察
經(jīng)公示無異議明確為村級后備干部的人員直接進(jìn)入村級實(shí)踐鍛煉,跟崗學(xué)習(xí)結(jié)束后由鄉(xiāng)黨委組織考察組實(shí)行考察,考察后由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一研究,從勤政廉潔各方面入手,組織相關(guān)人員進(jìn)行考察,擇優(yōu)選擇人員進(jìn)入村干部隊(duì)伍,經(jīng)考核不合格的,不予聘用。
九、其他
1.本次招聘村級后備干部,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由黃蓮鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督,并接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。
2.在招聘過程中有徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
3.招聘工作以本公告為依據(jù),未盡事宜由黃蓮鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
附件:后備村干部報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載)
黃蓮鄉(xiāng)人民政府
2023年5月24日
(信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/zxrhOmguopB811qoW0pdFg)