2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:713543923
按照《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)文件精神，結合工作需要，決定面向社會公開招聘1名就業(yè)見習崗位人員。現將招聘相關事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”及“總量控制、退一補一”的原則，面向社會，公開招聘，統(tǒng)一考評，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數及崗位
本次招聘公益性崗位人員共1名。
三、工資待遇
按新蒲新區(qū)社會事業(yè)局城鎮(zhèn)公益性崗位人員政策待遇對待，按規(guī)定繳納社保。工作不滿一年，自動辭職或被單位解聘者，不納入年終考核。
四、崗位條件
(一)招聘對象范圍
在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務機構認定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。報名對象需符合《關于印發(fā)<遵義市公益性崗位管理辦法>的通知》文件要求，并同時符合以下招聘條件：1.具有良好的政治素質和道德品質，作風正派，遵紀守法，無違法違紀行為;2.有奉獻精神，吃苦耐勞，勤政廉潔，謙虛誠信，勤奮敬業(yè)，責任心強，服從管理;3.熟悉計算機操作及應用，有一定的文字、口頭表達及協(xié)調辦事能力，善于分析問題、解決問題;4.必須符合《遵義市公益性崗位管理辦法》的有關規(guī)定;5.學歷：本科及以上學歷，專業(yè):房地產開發(fā)與管理、旅游與酒店管理;6.年齡：35周歲以下(含35周歲);7.身體健康且具備崗位正常履職能力;8.人社部門已認定為就業(yè)困難人員。
(三)有下列情形之一的人員，不得報名
1.受過刑事處罰的;2.被開除公職的;3.在公益性崗位和協(xié)理員崗位服務期滿3年以上的;4.無民事行為能力或者限制民事行為能力的。5.依照有關法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為公益性崗位的其他情形。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年6月19日至2023年6月26日工作時間(上午9:00至12:00;下午14:00至17:30)。
2.報名方式：采取網上報名的方式，請參加報名的崗位對象如實填寫完善《公益性崗位報名登記表》(詳見附件)，將相關報名資料掃描統(tǒng)一命名為“姓名+XXX”格式，發(fā)送至郵箱624812062@qq.com。(本次報名不產生費用)。
3.報名需掃描提交如下材料：(1)本人有效居民身份證原件，交復印件;(2)畢業(yè)證書復印件;(3)學位證書復印件(無學位證可不交);(4)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件;(5)城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表1份。(6)無犯罪記錄證明(戶籍地公安機關出具或常住地公安機關出具均可)4.錄用后需提供就業(yè)困難人員認定表(如不提供，視本次錄取無效)。
(二)資格審查
在報名時當場對報考人員進行資格審查，經審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員登記報名。若報考人員提供虛假信息，一經查實，取消考試資格。資格審查貫穿于招考工作各環(huán)節(jié)，在招考各個環(huán)節(jié)如發(fā)現報考人員不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其報考資格，其責任由報考人員自負。
(三)面試
面試對象按崗位數大于1:1的比例確定，由遵義市新蒲新區(qū)管理委員會住房和城鄉(xiāng)建設局采取公平競爭的辦法對報名人員進行面試測評(具體面試時間、地點以電話通知為準)，并按成績從高到低依次確定崗位對象。達不到比例的減少或取消招聘計劃。
六、聘用管理
(一)所聘人員實行聘用制，原則上聘用期限為一年，如合同期滿考核優(yōu)秀的可以續(xù)簽，最長聘用期限不超過三年。聘用期間，日常管理按照公益性崗位有關規(guī)定執(zhí)行。工作期間，所聘人員有下列情形之一的，可解除勞動合同，停止發(fā)放各項補貼。1.通過其他途徑已實現就業(yè)的;2.嚴重違反用人單位管理制度的;3.年度考核不合格的。
(二)聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的，應按照合同有關規(guī)定提前1個月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。
附件：
城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表.png（點擊下載）
遵義市新蒲新區(qū)管理委員會住房和城鄉(xiāng)建設局
2023年6月19日
(信息來源：http://www.xinpu.gov.cn/zfbm/qzjj_5733563/zfxxgk/fdzdgknr/ncwfgz/202306/t20230619_80376859.html)
