2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:713543923
為進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展，補(bǔ)充和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)學(xué)專業(yè)人員就業(yè)。遵義市匯川區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生30名。為規(guī)范招聘工作，確保招聘工作順利進(jìn)行。特制定《遵義市匯川區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公平公正、自愿報(bào)名、公開程序、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，實(shí)行公開報(bào)名條件、公開工作程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試(報(bào)名結(jié)束后根據(jù)通過(guò)資格初審的人數(shù)來(lái)確定是否進(jìn)行筆試)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位要求
此次計(jì)劃公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生30名，具體招聘崗位及資格條件見《遵義市匯川區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
三、報(bào)考基本條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的思想政治素養(yǎng);
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正;
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
6.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.符合所報(bào)崗位要求的其他應(yīng)具備資格和條件;
8.具體專業(yè)要求和其他條件：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該學(xué)科門類所包含的二級(jí)學(xué)科和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求二級(jí)學(xué)科的，專業(yè)名稱必須一致(《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對(duì)照國(guó)家規(guī)范設(shè)置，其一級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘《崗位表》上的學(xué)科門類，二級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘《崗位表》上的一級(jí)學(xué)科)。
在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”(http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html)。
考生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求。
9.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。
(二)以下人員不得報(bào)考和聘用
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
6.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。
四、招聘具體程序
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
招聘信息通過(guò)“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。在招聘期間，報(bào)考人員須關(guān)注微信公眾號(hào)發(fā)布的有關(guān)招聘信息，逾期視為自動(dòng)放棄。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員可通過(guò)手機(jī)微信掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)身份證只能報(bào)名一次。報(bào)名二維碼如下：
2.報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2023年11月03日17：00止。
報(bào)名填寫要求如下：
1.準(zhǔn)確填寫個(gè)人學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、履歷等信息。因個(gè)人填寫錯(cuò)誤或不完整致審核未通過(guò)的，由報(bào)考者承擔(dān);
2.根據(jù)報(bào)考要求，上傳所需的證件掃描件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等)，所有上傳掃描件要求圖像清晰，能正常識(shí)別相關(guān)信息。因上傳掃描件格式、尺寸錯(cuò)誤或內(nèi)容模糊不清致審核未通過(guò)的，由報(bào)考者本人承擔(dān);
3.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份信息必須一致;
4.報(bào)考期間仍有工作單位的，須提供原單位同意報(bào)考證明，所在單位(主管部門)意見欄填寫同意報(bào)考、加蓋單位公章;
5.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，若重復(fù)報(bào)名，則以報(bào)名有限期內(nèi)最新報(bào)名資料為準(zhǔn);
6.報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)上按要求提交完整個(gè)人信息并上傳相關(guān)證件、材料后則視為報(bào)名成功。
特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
(三)網(wǎng)上資格初審
工作人員根據(jù)招聘簡(jiǎn)章中崗位表相關(guān)要求，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行初審，經(jīng)初審合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)筆試
1.筆試分?jǐn)?shù)為百分制，根據(jù)筆試成績(jī)按照3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(若末位并列則同時(shí)進(jìn)入)。
2.若通過(guò)資格初審人數(shù)不足30人、則不進(jìn)行筆試，只設(shè)置面試考核環(huán)節(jié)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)另行通知。
(五)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)資料審查進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)另行通知;
2.資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生提供資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查，經(jīng)復(fù)審符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié);
3.在資格審查環(huán)節(jié)中，因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格審查進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，視為考生無(wú)視《招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該考生的考試成績(jī)作無(wú)效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行承擔(dān);
4.資格審查將貫穿于整個(gè)招聘工作，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及崗位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù);
5.資格復(fù)審需提供的資料：
(1)學(xué)歷證書、其他資格條件證書(證明)等原件及復(fù)印件一份;
(2)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份;
(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;
(4)報(bào)考期間仍有工作單位的，須提供原單位同意報(bào)考證明，所在單位(主管部門)意見欄填寫同意報(bào)考、加蓋單位公章;
(5)本人簽字按手印的誠(chéng)信報(bào)考承諾書(附件2);
(6)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
(7)經(jīng)復(fù)審后不符合報(bào)考條件的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)面試
1.資格復(fù)審合格人員即為面試人員，面試成績(jī)按百分制計(jì)算“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)另行通知。
注：面試成績(jī)低于70分者不予錄取，不予遞補(bǔ)。
(七)總成績(jī)計(jì)算
本次考試總成績(jī)實(shí)行百分制，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的考生名次排前，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則重新組織面試，以新面試成績(jī)高者名次排前。
(八)體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(九)考察
體檢結(jié)束后，體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。招聘單位將對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。擬聘人員需提供派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，由招聘單位視具體情況決定是否遞補(bǔ)，若需遞補(bǔ)按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員同一崗位考生總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的考生遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則重新組織面試，以新面試成績(jī)高者遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪，遞補(bǔ)人員按程序進(jìn)行公示。
(十)公示及聘用
在考察工作結(jié)束以后，將對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的由報(bào)考崗位所屬鎮(zhèn)街衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
五、紀(jì)律監(jiān)督和注意事項(xiàng)
(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
(二)在招聘工作期間(報(bào)名開始至完成聘用審批)，應(yīng)聘人員電話要24小時(shí)開通，以便聯(lián)系。在招聘單位通過(guò)包括但不限于電話、短信、微信公眾號(hào)等方式發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的食宿等費(fèi)用自理。
(二)考生一經(jīng)提交報(bào)名，視為已知悉并認(rèn)同本《招聘簡(jiǎn)章》全部?jī)?nèi)容。招聘期間考生務(wù)必保持電話暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系。
(三)受遵義市匯川區(qū)衛(wèi)生健康局委托，本次公開招聘工作由遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，未盡事宜由遵義市匯川區(qū)衛(wèi)生健康局與遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司共同研究確定。
七、報(bào)名咨詢電話及時(shí)間
咨詢電話：
0851-28420655(遵義就業(yè)幫公司)
咨詢時(shí)間：工作日09:00-12:00，14:00-17:00
附件1：遵義市匯川區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2：誠(chéng)信報(bào)考承諾書.docx（點(diǎn)擊下載）
遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司
2023年10月30日
(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/-S11SB2CGSVXxlFVViQDRw)
