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2024年遵義事業(yè)單位備考及消息群:770758924
為進(jìn)一步加強(qiáng)文明城市建設(shè)工作,按照《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)和《遵義市紅花崗區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<紅花崗區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位人員聘用實(shí)施方案>的通知》(紅區(qū)人社發(fā)〔2023〕19號)要求,因工作需要,擬招聘2名城鎮(zhèn)公益性崗位人員,F(xiàn)就招聘事宜公告如下:
一、開發(fā)崗位信息
序號 |
用人單位 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
1 |
南關(guān)街道辦事處 |
基層文明城市鞏固工作 |
2 |
二、招聘對象范圍
在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望,被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。具體包括以下幾類:
(一)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
(二)持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;
(三)享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;
(四)連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;
(五)失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;
(六)男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員;
(七)登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
(八)省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,遵紀(jì)守法;
(二)有奉獻(xiàn)精神,吃苦耐勞,謙虛誠信,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),服從管理;
(三)必須符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定;
(四)身體健康且具備崗位正常履職能力。
四、招聘方式及程序
(一)報名及資格審核
1.遵義地區(qū)常住人口,能遵守公益性崗位工作紀(jì)律。
2.報名需要提交資料:
(1)應(yīng)聘者持身份證、戶口本原件(交復(fù)印件);
(2)畢業(yè)證書原件(交復(fù)印件);
(3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件(交復(fù)印件);
(4)就業(yè)困難人員認(rèn)定表或零就業(yè)家庭成員認(rèn)定表原件。
3.報名時間:2024年1月17日—2024年1月23日
4.報名方式:現(xiàn)場報名。
5.報名地點(diǎn):南關(guān)街道辦事處人社中心辦公室
(二)考核
由南關(guān)辦人社中心辦公室組織實(shí)施資料審核,應(yīng)聘人員如果提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試時間和面試地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
面試合格后南關(guān)辦人社中心辦公室通知面試合格人員到縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加,視作放棄體檢。對放棄體檢或體檢不合適造成的空缺,可按照面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示
擬聘人員符合安置條件的,由我單位進(jìn)行公示,公示期5個工作日。公示期滿后,我單位將相關(guān)招聘資料報人社部門審核。
(五)聘用
擬聘用人員,納入城鎮(zhèn)公益性崗位人員隊(duì)伍進(jìn)行管理,與我單位簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動合同》,合同實(shí)行一年一簽,服務(wù)期限為三年,期間用工管理按城鎮(zhèn)公益性崗位有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
五、薪酬待遇
按照《關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(黔人社發(fā)〔2022〕31號)和《關(guān)于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)執(zhí)行(紅花崗區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1890元/月)。
六、聯(lián)系方式及聯(lián)系人
聯(lián)系人:朱先生
電話:0851-28427600
紅花崗區(qū)南關(guān)街道辦事處
2024年1月16日
(信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/l6xXGYS3bhjCLtBHl-bkTg)