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務川縣2024年縣直機關事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開考調工作人員公告(40人,7月23-24日報名)

2024年遵義事業(yè)單位資料及考試消息群:770758924


  為加強縣直機關事業(yè)單位和街道干部隊伍建設,豐富干部工作經歷,著力選拔優(yōu)秀干部充實到縣直機關事業(yè)單位和街道工作,按照縣委編委會審定計劃安排,決定開展縣直機關事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開考調工作。為確保公開考調工作順利進行,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、考調職位及數(shù)量

  本次全縣計劃考調40人,其中公務員(參公)18人,事業(yè)單位人員22人,具體職位詳見《務川自治縣2024年縣直機關事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開考調工作人員職位表》(附件1)

  二、考調范圍和條件

  (一)考調范圍

  1.縣直機關和參公事業(yè)(群團)單位考調范圍:本縣轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關中已經進行公務員登記在編在崗的公務員或通過省、市、縣、鄉(xiāng)四級統(tǒng)一公開招錄的公務員

  2.街道機關考調范圍:本縣轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關中已經進行公務員登記在編在崗的公務員或通過省、市、縣、鄉(xiāng)四級統(tǒng)一公開招錄的公務員。

  3.縣直事業(yè)單位考調范圍:本縣轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在崗的具有國家正式干部身份的事業(yè)單位工作人員(含機關工勤人員)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)選派掛職人員經單位、主管部門及縣委組織部同意后方可報考;派駐單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作符合上述條件人員可報名參加考調。

  (二)考調條件

  1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正;

  2.大學專科及以上學歷,身體健康,年齡在45周歲及以下(1978年7月18日以后出生);

  3.具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作經歷(新錄用的公務員應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>工作5年及以上);

  4.近2年年度考核為稱職(合格)及以上等次;

  5.符合擬考調職位要求的其他資格條件。

  職位表中涉及年齡的截止時間為2024年7月18日。

  (三)具有下列情形之一的,不得報考

  1.尚在試用期內的或尚在黨紀、政務處分影響期內的;

  2.2019年7月以后新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的公務員與2021年7月以后新聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的事業(yè)單位人員或縣外調入到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關事業(yè)單位工作未滿2年的人員;

  3.根據(jù)“放寬條件定向、專項等特殊職位招(錄)聘”未滿最低服務年限要求的人員;

  4.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查,或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;

  5.所在單位和主管部門不同意報考的;

  6.現(xiàn)擔任駐村第一書記和駐村工作隊員的;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

  三、考調方式和程序

  考調工作采取綜合能力測試與考核相結合的方式,按照發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、面試、考察、公示、調動等程序進行。

  (一)發(fā)布公告

  經縣公開考調工作領導小組審定后,在務川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布考調公告。

      (二)報名、資格審查

  1.報名

  采取現(xiàn)場報名方式進行,報名時間:2024年7月23日至2024年7月24日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00)。

  報名地點:公務員(參公)職位到縣委組織部公務員管理股報名;事業(yè)單位職位到縣人力資源和社會保障局事管股報名。

  報名步驟為:報考人員下載并如實填寫《務川自治縣2024年縣直機關事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開考調工作人員報名推薦表》(附件2,以下簡稱《報名表》),一式2份,經所在單位及主管部門審查同意推薦報考后,在報名期間提交到考調報名地點。

  報考者報名時還需提供以下材料:本人有效《居民身份證》、學歷學位證原件及復印件1份;本人近期免冠小二寸正面證件照2張及同底電子照片1張(jpg格式、20KB以下,用姓名和身份證號碼命名);選調職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件。

  報考人員只能選擇一個職位進行報名,因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由報考人員自行負責。書面委托他人報名的,視同報考人員本人報名。

  2.資格審查

  報考人員提交《報名推薦表》及相關材料后,工作人員現(xiàn)場對其進行資格初審。對符合條件的,在《報名推薦表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的,應向其做好反饋。報名結束后對初審合格人員由組織、人社、編辦等部門對報名人員的資格條件、相關材料進行復審,并在務川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布各職位報名人數(shù)。

  資格審查貫穿整個考調過程,發(fā)現(xiàn)資格不符的立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  (三)筆試

  本次考調不設開考比例。

  筆試采取閉卷考試,滿分為100分。筆試內容分為A、B兩卷,其中B卷為《公共基礎知識》+《醫(yī)療綜合知識》,適用于報考S14、S15、S16、S17崗位的人員;A卷為《公共基礎知識》(泛指綜合知識),適用于報考其他崗位的人員。重點測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、業(yè)務能力等綜合素質。

  筆試時間:2024年8月3日 上午9:00-11:30

  筆試地點:務川自治縣第四小學

  準考證發(fā)放時間和地點:報考人員于考試前一天,持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具附有本人照片的戶籍證明)按報考職位分別到相應報名地點領取《筆試準考證》。

  筆試結束后2個工作日內,通過務川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示筆試成績。

  (四)面試

  面試人員按考調計劃數(shù)與筆試成績從高到低1:3比例確定,同一職位考調筆試成績名次末位并列的,一并參加面試?颊{計劃數(shù)與報名人數(shù)不足1:3的,筆試成績需達到所有實際參加筆試考生成績平均分及以上,方能進入面試環(huán)節(jié)。

  面試采取結構化面試方式進行。由縣公開考調辦統(tǒng)一組織實施,主要測試報考人員的基本素質及適應考調職位要求的基本能力,總分為100分。

  面試時間、地點另行通知。

  成績計算:筆試成績、面試成績、總成績按百分制計算,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。成績計算方式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  考調計劃數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的,面試成績需達到70分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。若某一職位面試成績均無人達到70分及以上,則取消該職位考調計劃。

  (五)考察

  考察工作由各考調用人單位負責組織實施,應在考試總成績公示后15個工作日內完成。

  考察實行差額考察,按考調計劃數(shù)與總成績從高到低1:2差額確定考察人選,名次末位成績并列的,一并進行考察?颊{計劃數(shù)與實際人數(shù)不足1:2且面試成績達到70分及以上的人員,直接進入考察環(huán)節(jié)?疾旌细袢藬(shù)少于考調計劃的,按照符合條件人員的總成績順序遞補考察人員,遞補可進行一次。

  考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、意識形態(tài)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開考調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況,重點考察道德品質、意識形態(tài)、工作能力和工作實績。

  考察工作應當組建2人以上考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進行,進一步核實身份及報考資格,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實作出考察結論?疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的真實情況。凡不愿服從所報考單位職務職級、職稱評聘、職員等級有關職數(shù)評聘等政策的,取消考調資格。

  (六)確定擬考調人員

  筆試、面試成績僅作為進入下一環(huán)節(jié)依據(jù),不作為確定擬考調人選的最終依據(jù),其考調人選按照人崗相適原則和職位需求,由考調用人單位主管部門綜合考察對象考察情況,集體研究擇優(yōu)確定擬考調人員。

  (七)公示及辦理調動

  考調用人單位研究確定擬考調人員后,由縣公開考調辦在務川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站對擬考調人員進行公示,公示期不少于5個工作日。

  公示期間如有異議,經查實有影響考調問題的,取消考調資格。對反映問題一時難以查實的,暫緩辦理相關手續(xù),待查實并做出結論后再決定是否考調。

  公示環(huán)節(jié)取消考調資格而空缺的職位,是否從考察范圍的人員中進行遞補擬考調人員,由考調用人單位研究提出建議意見,報縣公開考調工作領導小組研究確定。

  公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響考調的,由考調用人單位按規(guī)定程序和管理權限分別報縣委組織部、縣人力資源社會保障局辦理調動手續(xù),原則上于公示期滿后2周內完成。

  四、工作要求和紀律監(jiān)督

  公開考調工作是上級機關事業(yè)單位面向基層選拔優(yōu)秀人才的重要方式和途徑,是深化干部人事制度改革、樹立重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)用人導向、保證機關事業(yè)單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切聯(lián)系的重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、主管部門及考調單位要加強溝通,密切配合,嚴格按照規(guī)定程序做好工作。對在公開考調過程中出現(xiàn)違紀違法等行為的,要追究其責任,嚴肅處理。本次公開考調未盡事宜,由縣公開考調工作領導小組研究確定。

  政策咨詢:25590409 中共務川自治縣委組織部

  25627515 務川自治縣人力資源和社會保障局

  監(jiān)督電話:25625203 務川自治縣紀委縣監(jiān)委信訪室

            25627911 務川自治縣委組織部干部監(jiān)督股

   

  附件:1.務川自治縣2024年縣直機關事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開考調工作人員職位表.xls(點擊下載

  2.務川自治縣2024年縣直機關事業(yè)單位和街道面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開考調工作人員報名推薦表.docx(點擊下載

 

 

務川自治縣公開考調領導小組辦公室

2024年7月18日

  (信息來源:https://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240718_85129834.html)


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