安順市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測所系安順市市場監(jiān)督管理局下屬公益一類財政全額撥款事業(yè)單位，主要從事計量檢定和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測工作�，F(xiàn)結(jié)合我所實際，特向社會公開招聘編外人員一名。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、公平、公正原則，通過自愿報名，單位自主考試(面試)、考察錄用人才。
二、招聘崗位信息
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崗位名稱 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
崗位說明 |
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業(yè)務(wù)室 工作人員 |
大專及以上學(xué)歷 |
不限 |
主要從事檢驗檢測收樣、數(shù)據(jù)錄入等工作。 |
(一)招聘對象
具有普通高等院校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，具有良好的政治思想素質(zhì)，無違法、違紀(jì)行為。
2.取得崗位要求的學(xué)歷。
3.年齡要求：18周歲以上(2004年6月1日及以前出生)、35周歲以下(1987年6月1日及以后出生)。
4.能熟練操作word、excel等辦公軟件，具有良好的文字組織能力和語言表達(dá)能力。
5.服從組織安排，能履行崗位職責(zé)，工作盡心盡職，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。
(三)有下列情況之一者，不受理報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
四、報名及資格初審
(一)報名
報名時間自公告發(fā)布之日起至6月15日，采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式。報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，認(rèn)真核對是否符合崗位要求的資格條件，如實填寫《安順市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測所招聘編制外人員報名信息表》(見附件1)，并提供身份證、畢業(yè)證書的復(fù)印或掃描件。網(wǎng)上報名人員請將報名資料發(fā)送到郵箱(1009601223@qq.com，郵件標(biāo)題格式：姓名+來自何地)，現(xiàn)場報名人員請將報名資料送至安順市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測所辦公室(西秀區(qū)迎暉大道56號市質(zhì)檢所三樓辦公室)。
(二)資格初審
1. 資格初審由安順市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行，對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。
2.資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的，取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
3.審核確定初步人選后，單位電話通知符合條件人員進(jìn)入面試程序。
五、考試程序
(一)此次考試采取面試方法進(jìn)行，由安順市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行面試。
(二)面試時間及地點：面試時間待定(單位電話通知)，面試地點為安順市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測所三樓會議室。
(三)面試成績?yōu)榈?名的人員確定為招聘對象，進(jìn)入體檢程序，面試成績在安順市市場監(jiān)管局公示5個工作日。
六、體檢
招聘對象體檢在縣級二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按面試成績排名進(jìn)行遞補。
七、考察
體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由安順市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中經(jīng)審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消錄用節(jié)資格。
八、簽訂聘用合同及待遇
(一)試用期。公示結(jié)束，用人單位與聘用人員簽訂試用期合同(試用期為兩個月)，試用期內(nèi)辭職的，自然解除聘用關(guān)系。
(二)正式聘用。試用期結(jié)束后，聘用單位對聘用人員進(jìn)行試用期考核，考核結(jié)果為合格及以上的，單位確定聘用并簽訂正式勞動合同�？己私Y(jié)果為不合格的，自然解除聘用關(guān)系。
(三)聘用人員待遇
1.試用期工資為1800元/月;
2.臨聘人員實行崗位績效工資制，由基本工資+獎勵性績效工資組成。轉(zhuǎn)正后每月實發(fā)固定工資約2000元，獎勵性績效工資按月計發(fā)，年終發(fā)放一次性獎金。
3.臨聘人員按規(guī)定購買五險一金，個人應(yīng)繳部分由個人負(fù)擔(dān)。社會保險的單位應(yīng)繳部分和個人應(yīng)繳部分隨繳費基數(shù)的調(diào)整而調(diào)整。
九、未盡事宜由安順市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測所負(fù)責(zé)解釋和確定。
聯(lián)系人：方廷 ;聯(lián)系電話：0851-33282145
附件1：安順市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測所招聘編制外人員報名信息表.doc（點擊下載）
安順市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年5月26日
(信息來源：http://scjd.anshun.gov.cn/gzdt/tzgg/202205/t20220530_74412946.html)
