為充實(shí)城管執(zhí)法力量，保證城市管理工作正常開展，畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招考30名城管協(xié)勤管理人員，為保證招聘工作順利實(shí)施，特制定《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘城管協(xié)勤人員簡(jiǎn)章》，以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、招聘職位

　　招聘職位詳見《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘城管協(xié)勤人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》附件1)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　(三)年齡在18周歲以上(1999年4月1日及以前出生);35周歲以下(1983年4月1日及以后出生);

　　(四)曾在解放軍、武警部隊(duì)服役，退役后沒(méi)有進(jìn)行政策性安置的男性退役軍人或退役武警;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　(三)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　(四)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考(公務(wù)員)期限內(nèi)的;

　　(五)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　(六)曾被部隊(duì)開除的人員;

　　(七)受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　(八)不符合招聘對(duì)象報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的;

　　(九)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：2018年4月2日。詳見畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2018年4月9日—2018年4月12日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)

　　(三)報(bào)名地址：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)辦公室(地址：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)水西大道市東街道辦事處后門二樓)。

　　(四)報(bào)名辦法：

　　1.報(bào)名所需材料：

　　(1)《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘城管協(xié)勤人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2)(在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)上下載打印)(1份);

　　(2)報(bào)考人員持有效退伍證原件及復(fù)印件一份;

　　(3)本人有效第二代《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;

　　(4)近期免冠1寸彩色照片4張。

　　2.報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂招聘工作秩序或者偽造其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　3.資格審查由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)具體負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》(《報(bào)名表》中除簽字確認(rèn)欄須考生本人用黑色簽字筆書寫確認(rèn)外，其余項(xiàng)目均用打印)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)，將確認(rèn)后的《報(bào)名表》回執(zhí)退還給考生。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。

　　(五)資格審查合格的考生于2018年4月14日—2018年4月15 日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)考生憑本人第二代有效《居民身份證》和《報(bào)名表》回執(zhí)到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　五、筆試

　　(一)筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為《貴州省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》《城市建筑垃圾管理規(guī)定》(資格審查合格后在報(bào)名處領(lǐng)取)，分值為100分。

　　(二)筆試時(shí)間：2018年4月17日上午9:00—11:00。

　　(三)筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌�須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　(四)筆試成績(jī)將在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址： http://www.bjqixingguan.gov.cn/)公布。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌�取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、面試及總成績(jī)

　　(一)面試

　　若報(bào)名人數(shù)在30人以內(nèi)(含30人)，則參加筆試且筆試成績(jī)?cè)?0分及以上的人員進(jìn)入面試;若報(bào)名人數(shù)在30至60人以內(nèi)(不含30人，含60人)，則按筆試成績(jī)從高分到低分以報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃1.5:1以內(nèi)(含1.5:1)的比例確定參加面試人員。若報(bào)名人數(shù)在60人(不含60人)以上，則按筆試成績(jī)從高分到低分以報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃2:1以內(nèi)(含2:1)的比例確定參加面試人員。報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

　　進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　面試時(shí)間：另行通知(面試前一天電話通知)。

　　面試地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)。

　　面試以《貴州省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》《城市建筑垃圾管理規(guī)定》為基本框架，采取現(xiàn)場(chǎng)情景模擬和口頭問(wèn)答的方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的方法計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%。考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試筆試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

　　七、體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢按總成績(jī)由高到低以報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃1.2:1以內(nèi)(含1.2:1)的比例確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。遞補(bǔ)人員體檢時(shí)間另行通知。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)指定的縣(區(qū))級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)另行通知。

　　八、考察

　　考察根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低在體檢合格人員中等額確定考察對(duì)象;放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入聘用資格，空缺職位按總成績(jī)從高分到低分的順序在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)，做到全面、客觀、公正。

　　九、聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選。對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示合格的人員，到七星關(guān)區(qū)城管大隊(duì)安排崗位試用一個(gè)月，試用期工資按財(cái)政撥付金額發(fā)放，不享受其它津補(bǔ)貼，不足1個(gè)月的不予發(fā)放工資。試用期滿，能勝任城管工作，責(zé)任心強(qiáng)的，與城管大隊(duì)開始簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，工資按財(cái)政撥付金額發(fā)放，并為其購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。不能勝任城管工作或上班期間違反大隊(duì)相關(guān)規(guī)定的，一律解除聘用關(guān)系。

　　十、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0857-8283268

　　監(jiān)督電話：0857-8225098

　　(二)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)。在招聘過(guò)程中，由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如遞補(bǔ)信息等內(nèi)容)都將在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址： http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

　　(三)本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。

　　附件：1.畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)協(xié)勤人員職位表.xls

　　2.畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)協(xié)勤人員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)

　　二〇一八年三月三十日