根據(jù)(省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《貴州省公益性崗位管理辦法的通知》黔人社廳[2010]40號(hào))及《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施就業(yè)扶貧工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(畢府辦發(fā)[2018]18號(hào))文件精神，充分發(fā)揮公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力等就業(yè)困難人員促進(jìn)就業(yè)脫貧作用，根據(jù)公益性崗位管理辦法，擬在全縣招聘一批勞動(dòng)保障協(xié)管員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本方案。

　　一、工作程序

　　此次招聘工作嚴(yán)格按照公益性崗位管理辦法執(zhí)行，采取“面向社會(huì)、自愿報(bào)名”的方式進(jìn)行。堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，通過(guò)報(bào)名、審核、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、崗位設(shè)置

　　織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)員：2名;公司勞動(dòng)保障協(xié)管員：4名。

　　三、聘用條件

　　年滿18周歲以上35周歲以下，身體健康，織金縣戶籍人員。應(yīng)聘財(cái)務(wù)人員需大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);應(yīng)聘勞動(dòng)保障協(xié)管員的需大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)(農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力優(yōu)先錄用)。

　　四、不能參加招聘人員

　　(一)已實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)人員;

　　(二)有不良行為人員;

　　(三)因涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查期間人員;

　　(四)提供虛假資料人員。

　　五、發(fā)布招聘公告時(shí)間及方式

　　發(fā)布招聘公告時(shí)間：2018年4月12日至4月16日

　　發(fā)布招聘公告方式：織金縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　六、報(bào)名及審核

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2018年4月17日至4月19日

　　上午：9∶00—11∶30

　　下午：2∶30—5∶30

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局四樓就業(yè)局辦公室(織金縣新華北路213號(hào))。

　　(三)報(bào)名時(shí)需交資料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，二寸近期免冠彩色照片4張。退伍軍人、低保人員、貧困戶等需攜帶相關(guān)證明資料。

　　(四)報(bào)名人數(shù)比例需達(dá)到崗位人數(shù)的1.5∶1，達(dá)不到比例條件的，將調(diào)整崗位數(shù)量，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　七、面試

　　由織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司組織面試工作，從高分到低分按崗位設(shè)置人數(shù)依次進(jìn)入體檢，面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

　　八、體檢

　　由用人單位組織在縣級(jí)以上醫(yī)院體檢。體檢人員從面試總成績(jī)高分到低分按1∶1比例進(jìn)行，體檢不合格者，從高分到低分按崗位設(shè)置人數(shù)依次體檢遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。

　　九、薪酬待遇

　　工資待遇試用期按織金縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期結(jié)束后根據(jù)工作要求按底薪+效績(jī)發(fā)放。

　　十、公示及聘用

　　經(jīng)報(bào)名、審查、面試、體檢合格后對(duì)擬聘用人員進(jìn)行一周公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期三個(gè)月的試用，試用期滿考核合格的，由用人單位簽訂勞動(dòng)合同，一經(jīng)聘用，考核不合格者，由用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0857—7621176

　　咨詢電話：0857-7622109

　　報(bào)名表：點(diǎn)擊下載