為深入推進(jìn)法治織金建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范板橋鎮(zhèn)轄區(qū)交通管理秩序，努力營造安定和諧的社會治安環(huán)境，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘交通協(xié)勤人員2名。

　　一、招聘條件、范圍、對象

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義、有良好的政治品行和身體素質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，甘于奉獻(xiàn);

　　(二)招聘2人

　　(三)年齡在18周歲(生于1999年12月31日以前)以上，35周歲(生于1982年12月31日以后)以下;

　　(四)具備高中(中專)以上學(xué)歷

　　(五)身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，身高在1.65米以上。

　　(六)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1、受過行政、刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、道德敗壞、有流氓、偷竊、吸毒等不良行為的;

　　4、曾經(jīng)被公安機(jī)關(guān)聘用又被辭退的;

　　5、被開除公職的;

　　二、招聘辦法

　　嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時間：2019年1月3日至2019年1月15日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：板橋派出所。

　　3、報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)考人員須持《畢業(yè)證》，身份證或戶口簿(當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏�證明)方可報(bào)考;

　　(2)報(bào)名時，交近期免冠一寸彩照3張;

　　(二)優(yōu)先錄用

　　有以下幾類情況的可以優(yōu)先錄用：

　　1、復(fù)原退伍軍人;

　　2、獲得治安積極分子稱號或被授予見義勇為先進(jìn)個人的;

　　3、公安院校畢業(yè)生;

　　4、公安機(jī)關(guān)因工犧牲民警的子女。

　　(三)體檢和尿檢

　　面試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定參加體檢和尿檢人員范圍并組織體檢和尿檢。

　　1、外科：無重度腋臭以及其他有傳染性皮膚病，無征兵體檢要求禁止的紋身或明顯疤痕。

　　2、內(nèi)科：無肺結(jié)核、無肝炎，及其它傳染病。

　　3、五官科：嗅覺、視力、雙耳聽力正常。

　　(四)考核和政審

　　1、體檢、尿檢合格人員列入考核政審對象。

　　2、列入考核和政審對象由戶口所在地派出所對其家庭情況及本人表現(xiàn)情況進(jìn)行調(diào)查，并向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)相關(guān)情況。

　　3、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)調(diào)查情況結(jié)合有關(guān)規(guī)定作出審查決定。

　　(五)錄用

　　1、經(jīng)面試、體檢、尿檢、考核和政審合格的人員，按擇優(yōu)錄用原則，確定前2名為擬聘用人員。

　　2、對擬聘用人員進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　3、公示后合格的人員，安排到板橋派出所上崗，由派出所進(jìn)行考核。

　　4、被聘用人員的待遇：板橋鎮(zhèn)交通協(xié)勤人員屬臨時性崗位，經(jīng)面試、資格復(fù)審合格且公示無異議的人員，作為擬聘用人員，由板橋鎮(zhèn)人民政府根據(jù)《勞動合同法》在30個工作日內(nèi)與擬聘用人員簽訂聘用合同，合同實(shí)行一年一簽，試用期1個月，試用期滿且考核合格后正式聘用，每月工資人民幣2200元，由政府購買三險(xiǎn)一金(工資每月由派出所根據(jù)工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核后發(fā)放)。

　　(咨詢電話：0857---7736028 ; 韋警官18230985099;

　　胡警官 18386038585)

　　板橋鎮(zhèn)人民政府

　　2019年1月2日