為更好搭建用人單位和高校畢業(yè)生供需平臺(tái)，全力促進(jìn)我市高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就組織開展招聘市內(nèi)國有企業(yè)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　面向社會(huì)公開招聘，堅(jiān)持按需招聘、以用為本和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

　　(二)大學(xué)本科生年齡原則上不超過35周歲，碩士研究生年齡原則上不超過40周歲，副高級(jí)職稱年齡原則上不超過40周歲，博士研究生及正高級(jí)職稱年齡原則上不超過45周歲。

　　(三)招聘對(duì)象必須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(四)符合《市內(nèi)國有企業(yè)招聘崗位需求信息表》的相關(guān)要求。

　　(五)有以下情況的人員不予招聘錄用：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會(huì)言行的;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

　　5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

　　6.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　7.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

　　三、招聘程序

　　(一)崗位發(fā)布。在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)等相關(guān)媒體公開發(fā)布市內(nèi)國有企業(yè)崗位需求信息。

　　(二)組織報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

　　(三)資格審查。主要審查報(bào)名者是否符合招聘條件。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消錄聘用資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在辦理錄取聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)招聘人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理。

　　(四)組織考試。相關(guān)企業(yè)根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，結(jié)合疫情防控等實(shí)際組織考試。

　　(五)體檢。按照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織入圍人選進(jìn)行體檢。

　　(六)考察。體檢合格者列為考察對(duì)象。通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行，主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作實(shí)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

　　(七)公示。審定通過后，對(duì)擬錄取人員在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)等相關(guān)媒體上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(八)辦理錄聘用手續(xù)。公示結(jié)束后，用人單位按照干部管理權(quán)限，根據(jù)有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂工作協(xié)議，按程序辦理錄聘用手續(xù)。

　　四、時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名時(shí)間。報(bào)名工作由招聘企業(yè)具體開展，2022年4月15日至5月15日18：00止，報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《畢節(jié)市專場(chǎng)活動(dòng)招聘市內(nèi)國有企業(yè)工作人員報(bào)名表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及對(duì)應(yīng)職位所需材料掃描件壓縮打包發(fā)送至該職位指定郵箱，報(bào)名人員發(fā)送郵件后，需打通招聘企業(yè)聯(lián)系電話進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。

　　(二)資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、錄聘等工作由招聘企業(yè)具體安排。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)名人員和工作人員要嚴(yán)格遵守本公告和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　咨詢電話：0857-8296125(畢節(jié)市引導(dǎo)辦)

　　0857-8317368(市國資委干部人事科)

　　六、其他事項(xiàng)

　　本公告由畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。2022年4月21日至29日期間，畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局將聯(lián)合市委宣傳部、市教育局、市衛(wèi)生健康局、共青團(tuán)畢節(jié)市委、市公安局、市國資委、市內(nèi)各高等院校等單位組織開展職業(yè)指導(dǎo)直播、就業(yè)指導(dǎo)直播、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策直播、心理調(diào)適直播、直播帶崗等多元化活動(dòng)，敬請(qǐng)關(guān)注畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)或掃描下方二維碼進(jìn)入直播間。

　　附件：1.市內(nèi)國有企業(yè)招聘崗位需求信息表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　            2.畢節(jié)市專場(chǎng)活動(dòng)招聘市內(nèi)國有企業(yè)工作人員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年4月14日

　　(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/bm/bjsrsj/ywzl/jycy_5378238/gggs_5378239/202204/t20220415_73467720.html)