根據(jù)工作需要，按照干部調(diào)配的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向全省公開選調(diào)公務(wù)員到縣委辦、縣政府辦工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)職位和數(shù)量

　　本次計(jì)劃選調(diào)公務(wù)員6名，其中縣委辦公室、縣政府辦公室各3名，詳見《修文縣2019年面向全省選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。

　　二、選調(diào)范圍和條件

　　（一）選調(diào)范圍

　　全省黨政機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗公務(wù)員。

　　（二）選調(diào)條件

　　1.具備《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定的基本條件;

　　2.具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3.年齡在32歲(在1987年10月31日后出生)及以下，研究生及以上學(xué)歷人員年齡不超過35歲(在1984年10月31日后出生);

　　4.具有在各級(jí)黨委或政府機(jī)關(guān)辦公室2年以上工作經(jīng)歷(相關(guān)經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算至2019年10月31日);

　　5.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;

　　6.身體健康，具有正常履職的身體條件;

　　7.符合選調(diào)職位的其他資格條件。

　　具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

　　1.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作，未滿服務(wù)期限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的(時(shí)間截止到2019年10月31日);

　　2.正在接受紀(jì)律審查的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.參加工作以來受到黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分的;

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　5.未征得所在單位及主管部門、公務(wù)員主管部門同意的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　三、選調(diào)方式及程序

　　選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、討論決定、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在修文縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告(網(wǎng)址http://www.xiuwen.gov.cn/)。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名

　　①報(bào)名方式

　　本次選調(diào)報(bào)名采取現(xiàn)場和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)用。

　�、趫�(bào)名須提交以下材料：各級(jí)黨政機(jī)關(guān)辦公室工作經(jīng)歷證明(由工作單位出具);公務(wù)員登記表、本人有效《居民身份證》(含臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料復(fù)印件1份(須注明與原件相符并加蓋公章)。近期白底1寸免冠正面證件照5張;《修文縣面向全省公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(須所在單位、主管部門以及公務(wù)員主管部門審核同意并加蓋公章)，報(bào)名登記表可到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或直接登陸修文縣人民政府網(wǎng)下載，報(bào)名登記表一式兩份(見附件2)。

　　③報(bào)名時(shí)間

　　2019年7月15日至2019年7月21日(上午9∶00～12∶00，下午13∶00～17∶00)。

　�、墁F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)

　　中共修文縣委辦公室行政科(人事科)(行知大道80號(hào)修文縣新武裝部側(cè)樓320室)，聯(lián)系人：李先坤，劉佩佩，劉仁杰，聯(lián)系電話：0851-82322002。

　�、菥W(wǎng)上報(bào)名

　　請將資料掃描后傳至指定郵箱：xwxwggb@163.com(資料提交后需電話確認(rèn))，文件名為報(bào)考職位名稱+考生姓名。

　�、廾總�(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)造成的一切后果，由考生本人自行負(fù)責(zé)。

　　2.資格初審

　　對(duì)填報(bào)資料模糊、缺項(xiàng)等情況的，將不進(jìn)行資格審查。對(duì)現(xiàn)場報(bào)名的考生，工作人員進(jìn)行現(xiàn)場審核并當(dāng)場反饋結(jié)果，對(duì)于網(wǎng)上報(bào)名的考生，工作人員收到報(bào)名材料后，將于48小時(shí)內(nèi)對(duì)資格初審結(jié)果進(jìn)行電話反饋。報(bào)考人員應(yīng)確保通訊暢通，因考生通訊原因?qū)е碌囊磺泻蠊�，由考生本人自行承�?dān)。

　　資格審查合格人員與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)需達(dá)到3:1方可開考。資格審查結(jié)束后，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)本次選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可減少選調(diào)計(jì)劃或取消此次選調(diào)。資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或選調(diào)資格。

　　3.準(zhǔn)考證發(fā)放。由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　四、考試

　　（一）筆試

　　筆試采取閉卷考試。報(bào)考人員需持本人有效居民身份證(含臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　筆試重點(diǎn)測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試時(shí)間：2019年7月28日，上午9:00—11:30

　　（二）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行，依據(jù)筆試成績從高到低，按參加資格復(fù)審人員與擬選調(diào)人數(shù)不高于3:1的比例確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試，遞補(bǔ)輪次不超過3次。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員需對(duì)照報(bào)考職位選調(diào)條件要求，提供各級(jí)黨政辦公系統(tǒng)工作經(jīng)歷證明(由工作單位出具);公務(wù)員錄用及轉(zhuǎn)正相關(guān)文件、公務(wù)員登記表、本人有效《居民身份證》(含臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料復(fù)印件1份�！�修文縣面向全省公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(須所在單位、主管部門、及公務(wù)員主管部門的審核同意并加蓋公章)原件。

　　（三）面試

　　面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、公務(wù)禮儀和心理素質(zhì)等，面試成績現(xiàn)場公布。

　　如通過審查人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)為1：1比例進(jìn)入面試，考生面試成績達(dá)70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（四）總成績計(jì)算辦法

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　五、體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位根據(jù)本次選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)。

　　體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能作出判斷的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后方可進(jìn)行復(fù)檢。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　六、考察

　　考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，招錄單位具體實(shí)施。考察對(duì)象為體檢合格人員�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正。

　　七、討論決定

　　領(lǐng)導(dǎo)小組要召開會(huì)議，綜合分析報(bào)考人員的筆試、面試成績和考察情況，防止把分?jǐn)?shù)作為用人唯一依據(jù)，防止簡單以分?jǐn)?shù)高低取人。根據(jù)工作需要和人選的德才條件，將考試成績與人選一貫表現(xiàn)情況、人崗相適、人事相宜情況等結(jié)合起來，綜合分析考慮，充分聽取各方面意見，最終確定人選。

　　八、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　擬選調(diào)的人員，在修文縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響其選調(diào)的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、任職手續(xù)。

　　選調(diào)人員辦理手續(xù)時(shí)，須簽訂在修文服務(wù)5年以上的服務(wù)承諾，原則上5年之內(nèi)不得調(diào)離修文縣。

　　選調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。

　　未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和確定。

　　咨詢電話：0851-82322002聯(lián)系人：李先坤，劉佩佩，劉仁杰

　　附件：1.修文縣2019年面向全省選調(diào)公務(wù)員職位表

　　2.修文縣面向全省公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

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