根據(jù)工作用人需要，按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，貴州省水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全中心面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

 

 (一)招聘人數(shù)及崗位：

 

 派遣制：項(xiàng)目質(zhì)量與安全監(jiān)督 5人

 

 (二)崗位職責(zé)：

 

 1.按規(guī)定完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的具體監(jiān)督工作。

 

 2.深入工程現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)了解相關(guān)工程情況并向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

 

 3.認(rèn)真做好監(jiān)督工作檢查記錄。

 

 (三)基本條件

 

 1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)、政治素質(zhì)高，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策和路線，服從組織安排。

 

 2.35周歲及以下年齡，身體健康，品行端正，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

 

 3.具有人社部門評(píng)審?fù)ㄟ^的水利水電或水利水電施工專業(yè)中級(jí)工程師及以上職稱或水利水電類專業(yè)碩士研究生畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書。

 

 (四)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

 

 1.不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

 

 2.曾因違法犯罪受過刑事或行政處罰;

 

 3.曾被開除公職或被單位辭退的;

 

 4.有其他不適宜擔(dān)任派遣制工作人員的。

 

 二、 招聘程序

 

 (一)報(bào)名及資格審查

 

 1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。按照公布的招聘條件和要求，將個(gè)人簡(jiǎn)歷，成績(jī)單(應(yīng)屆生)，學(xué)歷學(xué)位證書，職稱證書、近期免冠1寸證件照片等電子掃描件打包報(bào)送至指定郵箱(郵件標(biāo)題必須為：姓名+學(xué)校+專業(yè)+電話+貴州就業(yè)信息網(wǎng))，郵箱地址：gzslzazx@126.com。

 

 2.資格審查：主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自應(yīng)聘的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

 

 3.報(bào)名截止時(shí)間：2021年10月31日之前。

 

 4.咨詢電話：0851-8561 3559 (詹工)

 

 5.工作地點(diǎn)：貴州省貴陽市南明區(qū)西湖巷29號(hào)水利大院內(nèi)

 

 (二)筆試面試

 

 1.筆試：結(jié)合崗位實(shí)際情況在面試中穿插進(jìn)行，求職者需保持電話通暢。

 

 2.面試：將圍繞考察應(yīng)聘人員等業(yè)務(wù)技能，工作經(jīng)驗(yàn)，工作能力，綜合素質(zhì)等，采用開放式提問及結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

 (三)體檢

 

 體檢根據(jù)擬派遣人數(shù)1:1比例按面試總成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)崗位需要按總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。

 

(四)考察政審

 

 體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等;進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或者考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢，體檢合格后進(jìn)入考察政審。

 

 (五)管理形式

 

 經(jīng)面試、體檢、考察合格被確定為擬派遣人員的應(yīng)聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂《人才派遣勞動(dòng)合同》，派遣至貴州省水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全中心工作。合同期限為一年，試用期為2個(gè)月，在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合事業(yè)單位崗位要求或者試用期滿考核不合格者，無條件解除派遣勞動(dòng)合同。年度考核不合格者，解除派遣勞動(dòng)合同。

 

 三、薪酬待遇

 

 擬聘用人員工資福利待遇參照貴州省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，五險(xiǎn)一金按照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納。

 

來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb598455ecd200000000