為適應城市管理和社會發(fā)展需要，進一步提高城市管理執(zhí)法隊伍應急處置快速反應能力，根據(jù)工作需要，凱里市城市管理行政執(zhí)法局決定面向社會招聘30名城市管理特勤人員(其中女性5名)，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開招錄、個人自愿、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會公開招聘符合崗位條件人員。
二、招聘條件
(一)政治可靠，遵紀守法，無違法違規(guī)記錄，品行端正，責任心強，自愿從事城市管理特勤崗位工作;
(二)年齡：20—30周歲(有特殊技能、專長的人員可適當放寬)，具有高中以上學歷;
(三)身體健康，無殘疾、無家族傳染病史，男性身高1.68米以上，女性身高1.60米以上;
(四)優(yōu)先錄用條件：復員、轉業(yè)軍人、警校畢業(yè)生、易地扶貧搬遷對象優(yōu)先;
(五)戶籍：不限。
三、報名時間、地點
(一)報名時間：2018年3月21日-4月1日(上午9：00至12：00，下午14：30至17：30)。
(二)報名地點：凱里市城市管理行政執(zhí)法局辦公室(市行政中心第二辦公區(qū)東樓六樓603室)
(三)咨詢電話：0855-8061772
四、報名要求
(一)報名需由應聘人員本人到場，同時攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證(轉業(yè)證)和相關技能職稱證書等，近期免冠白底1寸彩色照片3張。
(二)如符合優(yōu)先錄取的情況，請?zhí)峁┫鄳挠∽C材料。
(三)須填寫《凱里市城市管理行政執(zhí)法局特勤人員應聘報名登記表》。
五、錄用程序
本次招考采取報名、初審、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示的程序進行。報名初審合格者統(tǒng)一參加筆試，從高分至低分按1：3的比例進入面試，未達比例人數(shù)，由招聘領導小組研究決定�？偝煽儼垂P試40%、體能考核30%、面試30%計算，從高分至低分按1：1的比例進入體檢、公示，未達比例人數(shù)由招聘領導小組研究決定。
(一)資格初審：根據(jù)報名情況，凱里市城市管理行政執(zhí)法局招聘領導小組按聘條件對報名人員進行應聘資格初審。
(二)體能測試：體能測試的內容為100米短跑(15秒以內為合格)、800米跑、立定跳遠(1.8米為合格)、引體向上(8個標準動作為合格)、俯臥撐(20個標準動作為合格)四個項目。
(三)面試：根據(jù)資格審查和體能測試情況，確定面試人員，面試內容為面試者介紹本人基本情況，并回答相關提問。
(四)體檢：根據(jù)面試情況，確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
(五)政審：應聘人員在(一)、(二)、(三)、(四)項合格者經(jīng)錄用后，可由凱里市城市管理行政執(zhí)法局開具錄用證明材料到被錄用人戶籍所在地公安機關及居住地社區(qū)開具政治審查證明材料報招聘單位存檔備案。
六、聘用人員待遇
(一)符合聘用條件的人員，經(jīng)凱里市城市管理行政執(zhí)法局招聘領導小組審核、考試、體能測試、政審合格后實行聘用并簽訂勞動合同，工資待遇參照凱里市城市管理行政執(zhí)法局現(xiàn)行特勤人員標準發(fā)放并納入市級財政預算管理，如有變動，參照國家新標準執(zhí)行，按國家標準繳納“四險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險)，實行統(tǒng)一食宿制，個人裝備和服裝所需經(jīng)費納入市級財政預算。
(二)本次招聘人員按照國家相關法律法規(guī)和政策實行合同聘用制，簽訂勞動合同，一年一簽，受聘人員必須堅決服從和積極協(xié)助城管執(zhí)法人員履行維護城市管理執(zhí)法和其他相關工作任務，期滿后，表現(xiàn)良好且愿意繼續(xù)從事此項工作的可以續(xù)聘。
(三)建立檔案。凱里市城市管理行政執(zhí)法局對本次聘用人員建立檔案，基本信息妥善保管。
七、招聘紀律監(jiān)督
按照有關規(guī)定，資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程，由市紀委三工委進行監(jiān)督，對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消考試和聘用資格。
監(jiān)督部門：凱里市城市管理行政執(zhí)法局紀檢組
監(jiān)督投訴電話：18386698889
八、招聘解釋權
凱里市城市管理行政執(zhí)法局
2018年3月21日
