為增強我縣維護社會穩(wěn)定、駕馭社會治安局勢、處置突發(fā)事件、服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力，經(jīng)縣人民政府的相關批復和按照“退一補一”的原則，決定公開招聘縣公安局警務輔助人員45名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘職位與名額
見《錦屏縣公安局2019年5月公開招聘警務輔助人員職位與名額一覽表》(附表1)。
二、工資福利待遇
按照錦府常議[2018]12號《錦屏縣第十七屆人民政府第30次常務會議紀要》規(guī)定，公安警務輔助人員基本工資每月1700元，績效工資每月740元，工齡工資每年每月100元，繳納五險(單位交部分統(tǒng)一由財政負責，個人繳納部分從工資中代扣代繳) 。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
具有本縣戶籍，年齡為18周歲以上，35周歲以下的城鄉(xiāng)居民。年齡計算截止時間至2019年5月13日。
（二）招聘條件
1.身高男165CM以上，女155CM以上，裸眼視力在4.8以上;除身高和視力等條件外，其他身體條件參照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行;(特殊崗位條件另行規(guī)定)。
2. 擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品德端正;
3、勤務輔助人員應具有高中(中專)及以上學歷;
4. 具有履行職責所需要的身體素質(zhì)和工作能力;
5. 根據(jù)各工種需要的其他條件。
6. 在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警配偶子女、在職公安民警、職工配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，并可在年齡和學歷方面適當放寬條件。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.曾被追究過刑事責任或涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.曾因違法違紀等原因被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反公安機關管理規(guī)定被解除合同的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
7.對原從事輔警工作自行離職的，在離職期未滿三年的;
8.依照有關規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。
四、報名及資格審查
由錦屏縣公安局公開招聘警務輔助人員工作領導小組負責具體公開招聘工作的組織和實施。
（一）發(fā)布招聘公示
在錦屏縣人民政府網(wǎng)通知公告欄發(fā)布
（二）報名時間及地點
時間：2019年5月13日——2019年5月19日(上午8:30——12:00、下午14:00——17:30)
報名地點：縣公安局政工室(縣公安局五樓民警健康之家)。
聯(lián)系人：謝女士 電話：18286571013
（三）報名需提交材料
2.本人戶口冊和有效居民身份證原件及復印件各1份;
3.本人退伍證原件及復印件1份(或民政局出具的退伍證明原件);
4.本人最高學歷畢業(yè)證書原件及復印件1份;
5.專業(yè)技術職稱的原件材料及復印件1份;
6.近期同底1寸免冠彩色照片4張;
7.享受加分條件的資料原件及復印件1份(報名結(jié)束后提供的加分材料不予認可);
8.報考崗位所需的其他材料;
9.報名費100元。
（四）資格審查
由錦屏縣公安局公開招聘警務輔助人員工作領導小組辦公室人員對報名人員的報名條件進行初步審核，符合條件者準予報名，報名后經(jīng)復審，符合條件者進入下一程序;
資格審查貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消應聘資格。
考生應隨時關注錦屏縣人民政府網(wǎng)站公告，如因考生未閱公告而未參加相關招聘環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔。
五、考試方式
（一）筆試。時間：2019年 5月 20日上午9:00-11:00(暫定)，具體考試地點及時間見筆試準考證
報考所有崗位的考生均須參加筆試，筆試考試范圍： 《治安管理處罰法 》。
（二）體能測試。時間：2019年5月22日上午9:00開始(如因天氣原因不適宜開展體能測試，則體能測試時間另行通知)，體能測試地點關注錦屏縣人民政府網(wǎng)站通知。
報考所有崗位的考生均須參加體能測試，體能測試項目為：立定跳遠、1000米(女800米)跑、4×10米往返跑、引體向上(女仰臥起坐)，測試方式參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》(公政治[2010]445號)文件執(zhí)行。
（三）面試。 筆試、體能測試后，按照筆試成績×30%+體能測試成績×30%計算兩項成績之和，并按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例從兩項成績和的高分到低分順序確定面試人員，比例未達到1:3的，直接進入面試，末位分數(shù)相同的一同進入面試，面試方式為結(jié)構化面試。
未參加筆試、體能測試的考生，或參加了筆試、體能測試但未取得有效成績的，取消進入面試資格。
（四）加分
1.退伍軍人在服役期間，因表現(xiàn)突出，榮立個人二等功的總成績計算時加10分。
2.退伍軍人在服役期間，因表現(xiàn)突出，榮立個人三等功的總成績計算時加5分。
3.退伍軍人在服役期間，因表現(xiàn)突出，榮獲個人嘉獎的在總成績計算時加2分。
4.退伍軍人在服役期間，被評為優(yōu)秀士兵的在總成績計算時加2分。
5.退伍軍人在服役期間，被營級以上表彰的在總成績計算時加1分。
6.獲州及以上見義勇為表彰的在總成績計算時加2分。獲得縣級見義勇為表彰的在總成績計算時加1分。
（五）總成績比例計算
筆試成績、體能測試成績、面試成績和考生總成績均按百分制計算。其中：筆試成績占30%，體能測試成績占30%，面試成績占40%，考生總成績=筆試成績×30%+體能測試成績×30%+面試成績×40%+加分。
六、體檢
考試程序結(jié)束后，按照聘用崗位職數(shù)1:1的比例，從總成績高分到低分的順序確定體檢人員(報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生優(yōu)先，筆試成績相同的，重新進行面試，以成績高的優(yōu)先)。
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照黔人發(fā)(2005)4號、黔人社廳通(2010)181號、黔人社廳發(fā)(2010)64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在縣相關部門監(jiān)督下由領導小組安排在錦屏縣體檢中心進行，體檢費用考生自理。
不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、考察
對體檢合格人員確定為考察對象，由用人單位對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考核。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：
1.受過公安機關治安處罰及以上處罰的;
2.曾經(jīng)違反計劃生育政策的;
3.受過黨紀、政紀處分的;
4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
6.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;
7.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按照本實施方案規(guī)定程序和條件，從該職位考生中按照總成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。
八、簽訂勞動合同
經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在錦屏縣人民政府網(wǎng)上向社會進行為期7天公示，經(jīng)公示無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。
考生接到聘用通知后，須在通知的當日起，10日內(nèi)與招聘單位簽訂勞動合同，逾期不簽訂者，取消聘用資格。一經(jīng)聘用，必須服從崗位調(diào)劑安排。
九、紀律監(jiān)督
（一）本次招聘縣公安局警務輔助人員，在報名、筆試、專項技能測試、體能測試、面試等各環(huán)節(jié)，工作人員必須依法嚴格認真履職，涉及與本人有應回避的親屬關系的考生或有可能影響招聘公平公正的，應主動申請回避，否則考生所參加該考試的科目成績無效;
（二）在報名、筆試、體能測試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)有考生違規(guī)、作弊或與工作人員有親屬關系等現(xiàn)象，應當場舉報方能有效，過后舉報不予受理。
在以上環(huán)節(jié)過程中考生或工作人員如有弄虛作假行為的，經(jīng)查證屬實的，給予工作人員相應的紀律處分，擬聘用人員取消聘用資格，簽訂勞動合同無效。
十、錦屏縣公安局公開招聘警務輔助人員領導小組辦公室是本次公開招聘工作的責任主體，未盡事宜由領導小組負責解釋。
縣公安局咨詢電話：羅安宏15186859187
監(jiān)督舉報電話： 7221936 (縣紀委監(jiān)委辦公室)
錦屏縣公安局公開招聘警務輔助人員職位與名額一覽表.xls（點擊下載）
領導小組辦公室
2019年5月13日
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