貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費(fèi)信息發(fā)布請(qǐng)將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號(hào):3534047802 |
為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),拓寬選人用人渠道,建立科學(xué)、規(guī)范、公平、公正的用人制度,促進(jìn)我縣高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《中共黎平縣委組織部 黎平縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(試行)>的通知》(黎平組通〔2020〕92號(hào))文件精神,結(jié)合工作實(shí)際需要,公開遴選43名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。為保證遴選工作有序進(jìn)行,制定本實(shí)施方案。
一、組織實(shí)施
本次遴選工作在縣紀(jì)檢縣監(jiān)委機(jī)關(guān)和組織人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,按照《黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(試行)》規(guī)定,由用人單位和主管部門組織實(shí)施。
二、遴選原則
(一)堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)把政治素質(zhì)好,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),工作實(shí)績突出的工作人員遴選到所需崗位。
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。遴選工作在縣紀(jì)委縣監(jiān)委機(jī)關(guān)的全程監(jiān)督下進(jìn)行,做到“四公開一監(jiān)督”即遴選人數(shù)公開、遴選辦法公開、遴選條件公開、遴選結(jié)果公開,接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。
三、遴選計(jì)劃、職位及資格條件
本次公開遴選職位25個(gè),遴選43人,具體見附件1。
四、遴選對(duì)象、條件及加分項(xiàng)
(一)遴選對(duì)象
黎平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在崗公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員(機(jī)關(guān)及事業(yè)工勤人員不得報(bào)考),衛(wèi)生系統(tǒng)人員可報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)遴選崗位,教育系統(tǒng)人員不得報(bào)考此次遴選崗位。
(二)遴選條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)等行為;
2.愛崗敬業(yè),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
3.年齡在40周歲及以下(1982年1月1日及以后出生),部分崗位放寬至45周歲及以下(1977年1月1日及以后出生);
4.在基層工作滿規(guī)定的服務(wù)年限,公務(wù)員(參公人員)近三年考核均為稱職及以上;事業(yè)人員近三年年度考核均為合格及以上等次;
5.具有國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷水平;
6.符合遴選崗位資格條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.具有以下情形之一的,不得參加遴選:
(1)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;
(3)曾受過刑事處罰的;
(4)截止報(bào)名時(shí)間,新錄用人員在我縣工作未滿最低服務(wù)年限的人員;
(5)原則上調(diào)入新單位不滿3年的;
(6)近一年內(nèi)受過新型網(wǎng)絡(luò)詐騙的;
(7)不符合遴選崗位資格條件的;
(8)報(bào)考未征得所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委同意的;
(9)被法院列入失信人員名單的;
(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能參與遴選的。
(三)遴選加分項(xiàng)
1.獲縣級(jí)及以上黨委、政府表彰的,依次按省、州、縣級(jí)分別加2分、1.5分、1分;
2.近三年年度考核評(píng)為“優(yōu)秀”等次,每評(píng)一年加1分。
以上加分累計(jì)最高不超過5分,符合加分條件的必須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證件、證書、文件、考核表等印證材料,經(jīng)招聘單位核實(shí),并在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.liping.gov.cn/)公示無異議后方可加分。對(duì)既參加筆試又參加面試的,加分計(jì)入筆試成績;對(duì)免筆試直接參加面試的,加分計(jì)入面試成績。
五、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.liping.gov.cn/)公開發(fā)布遴選工作實(shí)施方案。
(二)報(bào)名方式和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:3天,2022年5月23日—25日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):見附件1。
3.報(bào)名時(shí)需提交以下材料:
(1)《黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》1份,按干部管理權(quán)限經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委簽字蓋章同意方可報(bào)考參加遴選。
(2)本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》,學(xué)歷學(xué)位證書(含全日制學(xué)歷和在職教育最高學(xué)歷)。
(3)本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸免冠不限底色彩色正面照片4張(背面寫上姓名)。
(4)出具近3年年度考核情況(稱職或合格及以上)證明原件或年度考核表復(fù)印件1份(需簽署復(fù)印件與原件一致、經(jīng)辦人并加蓋公章)。
4.每人只限報(bào)考1個(gè)職位,多報(bào)無效(取消本次報(bào)考資格)。報(bào)考人員首先在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)下載《黎平縣2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》,并如實(shí)填寫個(gè)人信息(可用電子版),然后交到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委同意報(bào)考意見并蓋章,在報(bào)名期間交到報(bào)名地點(diǎn)審核報(bào)名(各單位報(bào)名地點(diǎn)見附件1)。
5.資格審查
(1)用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,并對(duì)遴選職位報(bào)名通過人員的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。
(2)縣紀(jì)委縣監(jiān)委機(jī)關(guān)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督,確保遴選工作有序進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)行為,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考遴選資格。
6.如某崗位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1(含3:1)及以上比例的,按遴選程序開展筆試、面試等相關(guān)工作;如某崗位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1(不含3:1)比例的,則直接進(jìn)入面試階段。
(三)筆試
考試內(nèi)容按照“招什么人才,考什么知識(shí)”的原則進(jìn)行,實(shí)行閉卷考試,試卷分值為100分。筆試成績?cè)?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.liping.gov.cn/)發(fā)布。
1.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間于6月上旬進(jìn)行,具體時(shí)間由用人單位通知參加筆試人員。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:筆試準(zhǔn)考證于筆試前一天領(lǐng)取,由用人單位通知參加筆試人員,領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí),須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》到報(bào)考單位領(lǐng)取,逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。
4.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或有效的《臨時(shí)居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
5.應(yīng)參加筆試的報(bào)考人員未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6.評(píng)卷:筆試結(jié)束,由命題人員進(jìn)行評(píng)卷。
(四)面試
采取面試結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試分值100分,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績?cè)?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.liping.gov.cn/)發(fā)布。
1.確定面試人員:每個(gè)職位按遴選計(jì)劃數(shù)與參加筆試報(bào)考人數(shù)以筆試成績從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人員,末位成績并列的,同時(shí)參加面試。
2.面試內(nèi)容:主要對(duì)考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng),具體內(nèi)容由用人單位確定。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》,由用人單位另行通知。
4.應(yīng)參加面試的報(bào)考人員未參加面試考試或雖參加面試考試但未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或有效的《臨時(shí)居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
(五)總成績計(jì)算及入圍體檢人員的確定
經(jīng)筆試、面試后,以各崗位遴選計(jì)劃人數(shù)按1:1的比例從報(bào)考人員考試總成績高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象?偝煽冇(jì)算如下:
1.既參加筆試又參加面試人員:總成績=(筆試+加分值)×50%+面試×50%;
2.免筆試只參加面試人員:總成績=面試成績+加分值。
3.免筆試直接入圍面試人員和在筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)或棄考等行為而致使遴選計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例(不含1:3)參加面試人員,面試成績須達(dá)到60分及以上,方具備體檢資格。如參加面試人員超出遴選計(jì)劃數(shù)1:1比例,且面試成績均達(dá)到60分及以上的,則從總成績由高分到低分確定體檢人員(同一崗位進(jìn)入體檢報(bào)考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的報(bào)考人員列為體檢對(duì)象,如出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列入體檢對(duì)象。免筆試只參加面試的報(bào)考人員如面試成績一致,則重新對(duì)其進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列入體檢對(duì)象)。
4.體檢過程中,對(duì)體檢不合格人員,其可對(duì)不合格項(xiàng)目在5天內(nèi)向用人單位申請(qǐng)復(fù)查一次,以復(fù)查后的結(jié)果為準(zhǔn)。如某職位出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,則從參加面試人員中,按總成績從高分到低分依次足額遞補(bǔ)人員參加體檢(遞補(bǔ)人員面試成績須在60分以上)。
5.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.由用人單位及其主管部門統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān),具體時(shí)間另行通知。
(六)考察政審
體檢合格人員確定為考察對(duì)象?疾旃ぷ饔慑噙x單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì),與公開遴選崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)、工作實(shí)績和廉潔自律情況。考察組由2人以上組成,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
某職位如有考察不合格或自動(dòng)放棄的,則從參加面試且具備入圍體檢資格的人員中,按總成績從高分到低分依次足額遞補(bǔ)人員參加體檢及政審考察。如某崗位無人遞補(bǔ)的,則取消該遴選計(jì)劃數(shù)。
(七)公示
根據(jù)報(bào)考人員總成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬調(diào)遴選人員,并在黎平縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響遴選的,取消參加本次遴選資格。
(八)調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的,由其本人填寫《干部調(diào)動(dòng)申請(qǐng)審批表》一式三份,按照管理權(quán)限和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、疫情防控要求
1.報(bào)考人員在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前,減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng),盡量減少外出活動(dòng),勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū),減少走親訪友和聚餐。
2.報(bào)考人員如實(shí)填寫《新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》,進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,須如實(shí)告知,如有隱瞞后果自負(fù)。
3.報(bào)考人員需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”,確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),且健康碼為綠色后,方能參加考試。
4.報(bào)考人員在進(jìn)入考試考點(diǎn)入口處須進(jìn)行體溫測(cè)量,體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。
5.報(bào)考人員注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用外科口罩,進(jìn)入考場(chǎng)前要佩戴口罩,進(jìn)入考場(chǎng)就座后,可以自主決定是否佩戴。
屆時(shí),根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專家研判意見,對(duì)以上要求適時(shí)再做調(diào)整。各位報(bào)考人員考前注意做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
七、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委機(jī)關(guān)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
八、未盡事宜,由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0855--6221835(縣紀(jì)委縣監(jiān)委機(jī)關(guān))
各遴選單位聯(lián)系電話見附件1 。
附件1:黎平縣2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表.xls(點(diǎn)擊下載)
附件2:黎平縣2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
附件3:新冠肺炎防控個(gè)人承諾書.doc(點(diǎn)擊下載)
(信息來源:http://www.lp.gov.cn/newsite/xwdt/gsgg_5768869/202205/t20220516_74074523.html)