根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定，縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位縣城市公用綠化服務(wù)中心(原縣城市公用事業(yè)局、縣園林綠化管理局、縣環(huán)境衛(wèi)生管理站)面向社會(huì)公開招聘合同制人員5名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘條件
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
年齡在18周歲及以上(2020年4月28日及以前出生)，35周歲及以下(1985年4月28日及以后出生)。
身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;
具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(二)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
4.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
二、崗位及要求
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崗位 名稱 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè) |
崗位要求 |
年齡要求 |
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市政管理人員 |
1 |
大專及以上 |
漢語言文學(xué)、新聞、行政管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
18-35周歲 |
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園林綠化管理人員 |
1 |
大專及以上 |
思想政治、漢語言文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè) |
具備一定文字寫作功底。有辦公室相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
18-35周歲 |
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園林綠化工人 |
1 |
不限 |
不限 |
有一定綠化養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
18-45周歲 |
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環(huán)衛(wèi)管理人員 |
1 |
大專及以上 |
園漢語言文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè) |
18-35周歲 |
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駕駛員 |
1 |
大專及以上 |
不限 |
限男性報(bào)考；持有C1及以上駕駛證，具有3年及以上駕齡，能熟練掌握駕駛技能。 |
18-35周歲 |
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2020年5月6日至2020年5月8日：上午9：00--12:00;下午15:00--18:00。
報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局10樓1004室(龍里縣冠山街道環(huán)北線交易中心10樓)。
3.報(bào)名所需資料：畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;‚有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;ƒ本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;4報(bào)考駕駛員崗位者須提供駕駛證原件及復(fù)印件1份。
4.聯(lián)系電話：0854-5631341
(二)面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)資格審查
由龍里縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)組織人員對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證件資料進(jìn)行資格審查。符合條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格不符的取消應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿于公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘過程中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(四)體檢
根據(jù)面試成績按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分進(jìn)入體檢。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。若出現(xiàn)體檢不合格情形的，按程序依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
經(jīng)體檢合格的人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供公安部門出具的無違法犯罪證明，確定為聘用人選。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供公安部門出具的無違法犯罪證明的，取消其聘用資格。
四、工資待遇
(一)前三個(gè)月為試用期，試用期工資為2000元/月。試用期滿考核合格后工資為3000元/月，每年50元工齡工資(工齡工資上限為500元)，繳納五險(xiǎn)一金。
(二)年終按照縣級(jí)有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)《龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理暫行辦法》(龍辦法〔2018〕9號(hào))，用人單位可視臨聘人員工作強(qiáng)度和表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)原則不超過其本人2個(gè)月的聘用工資。
五、工作要求
在縣人事部門的指導(dǎo)下，局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真組織招聘工作，招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，本著“公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確保工作順利推進(jìn)。對(duì)因工作不力造成不良影響的，將嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。
龍里縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2020年4月29日
