根據(jù)《省人事廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)等文件精神, 為加強我市教師隊伍建設(shè)，結(jié)合全市脫貧攻堅工作實際，經(jīng)市委、市政府研究決定，報經(jīng)州人力資源和社會保障局同意，2019年興義市面向社會公開招聘中小學(xué)幼兒園教師300名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用的程序進行。
二、招聘計劃及職位
興義市2019年中小學(xué)幼兒園公開招聘教師300名。其中：高中教師2名、初中教師64名、小學(xué)教師136名、幼兒園教師94名、特殊教育教師4名。
具體招聘職位及要求詳見《興義市2019年事業(yè)單位公開招聘教師職位一覽表》(附件1)，以下簡稱《招聘職位表》。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
具有國家承認學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生(2019屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
（二）報考條件
報名參加公開招聘教師的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全，具有為人民服務(wù)的精神。
3.具有勝任應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。
4.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定。
5.具有與報考職位層次、學(xué)科(專業(yè))相對應(yīng)的教師資格證(報考高中教師職位的須具有高級中學(xué)教師資格證;報考初中教師職位的須具有初級中學(xué)及以上的教師資格證;報考小學(xué)教師職位的須具有小學(xué)及以上的教師資格證;報考特殊教育職位的須具有小學(xué)及以上的教師資格證;報考幼兒教師的須具有幼兒教師資格證)。
6.年齡在18周歲以上(2001年5月7日及以前出生)、30周歲以下(1988年5月7日及以后出生); 碩士研究生(非在職學(xué)歷)及以上學(xué)歷年齡放寬到35周歲(1983年5月7日及以后出生)，以上日期均含當日。
7.具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《興義市2019年事業(yè)單位公開招聘教師職位一覽表》附件1)。
8.以下人員不得報考：
(1)截止到2019年5月7日前在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員,自收自支事業(yè)單位人員除外);
(2)仍在崗(含2019年已經(jīng)簽定聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
(3)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(4)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(6)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
(7)報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
(8)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
(9)違反國家計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);
(10)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;
(11)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在黔西南州人民政府網(wǎng)站下端州人力資源社會保障局專欄內(nèi)(http://www.qxn.gov.cn/OrgPage/QxnGov.LBJ.html)、興義市人民政府網(wǎng)站下端市人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj)網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間、地點和方式：
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www. gzpta.gov.cn或219.151.4.99)點擊“網(wǎng)上報名”再選擇“黔西南州入口”進行報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
報考人員可在2019年5月7日9:00至 5月9日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請。
報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《興義市2019年事業(yè)單位公開招聘教師報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)及《興義市2019年事業(yè)單位公開招聘教師加分申請表》(以下簡稱《加分申請表》，附件3)，并上傳本人近期(三個月內(nèi))免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎螅到y(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報名信息后，都須進行報名確認操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗。
報考人員只能選擇一個職位進行報名，應(yīng)及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選職位要求的資格條件,報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
報名期間，每日報名結(jié)束后，將在興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj)公布報名人數(shù)與招錄計劃數(shù)達不到2:1比例的職位 (以繳費人數(shù)為準)，供報名人員參考。
2.網(wǎng)上資格初審：
資格初審時間為2019年5月7日9:00至5月11日17:00。
(1)資格初審由市招聘辦統(tǒng)一組織實施。
招聘單位對已經(jīng)提交的報名申請必須在48小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。
對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(5月9日17:00前)可重新提交報名申請。
因資格初審不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由報考人員提出申請，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由資格初審單位進行改報。報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員的責任。
(2)通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向市招聘辦申請，經(jīng)市招聘辦同意后由資格初審單位進行修改。
(3)2019年5月9日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2019年5月10日17:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位5月11日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)準確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與市招聘辦聯(lián)系。
(4)報名確認及繳費。通過資格初審的所有報考人員于2019年5月7日9:00至5月12日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員，應(yīng)打印《報名表》及《加分申請表》各一份供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
報名確認并繳費后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到2:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)市招聘辦同意后，改報其他職位，改報職位截止時間為2019年5月13日17:00前。市招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。
(5)網(wǎng)上打印筆試準考證。報名確認并繳費成功后，報考人員于2019年5月29日9:00至5月31日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準考證。
（三）現(xiàn)場加分確認及審查
1.現(xiàn)場加分審查工作由市招聘辦組織實施，具體實施時間、地點及相關(guān)事宜由市招聘辦在“興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj)”網(wǎng)站上進行公布。請考生密切注意，相互轉(zhuǎn)告,如因考生未及時閱覽以上網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能加分的，后果由考生自行承擔。
2.對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。加分必須具備如下條件：
(1)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女，見義勇為獲縣級以上表彰者，加2分。
(2)少數(shù)民族考生，加2分。
(3)黔西南州戶籍農(nóng)村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分。
(4)興義戶籍(興義應(yīng)征入伍)的退役士兵報考加10分。
3.加分審查期間須在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《報名表》及《加分申請表》各一份，并同時提交以下證明材料：
(1)革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料,并由縣級以上民政部門在復(fù)印件簽字蓋章確認;獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,并由縣級以上民政部門在復(fù)印件簽字蓋章確認。
(2)少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》。
(3)黔西南州戶籍農(nóng)村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女須提供《農(nóng)村獨生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，由縣級以上衛(wèi)生健康部門簽字蓋章確認。
(4)興義戶籍(興義應(yīng)征入伍)的退役士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份，由縣級以上人武部門簽字蓋章確認。
4.符合加分條件的報考人員，請在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場加分，逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為自動放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
（四）考試、資格復(fù)審
考試在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負責組織，統(tǒng)一進行。
1.筆試
筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(150分)
筆試時間：2019年6月1日上午9：00—11：30
筆試地點：詳見筆試準考證�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績計算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績必須達到60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié);同一職位考生筆試成績(含加分)名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在“興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj)”網(wǎng)站上進行公示。
2.資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。由市招聘辦統(tǒng)一組織實施，時間和地點另行通知。
(2)資格復(fù)審對象筆試成績需達到60分及以上，從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計劃數(shù)2:1比例的人員。同一職位報考人員筆試成績(含加分)名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。
(3)資格復(fù)審時，本人須提供有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考職位要求的資格條件證明材料，以及考生在網(wǎng)上打印的附有相片的《報名表》。往屆畢業(yè)生還須提供相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)種類和學(xué)科的教師資格證書等),2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表。
(4)由市招聘辦按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋復(fù)審公章。
(5)經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其進入下一個環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績加上加分由高到低依次遞補。資格復(fù)審單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
(6)進入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔。
(7)資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署公開招聘教師考試聘用誠信報考承諾書。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
(8)資格復(fù)審合格人員進入下一個環(huán)節(jié)的人員名單由市招聘辦向社會公示。
3.面試
(1)在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市教育局制定面試方案及組織面試工作。面試采用授課(試講)的方式進行，面試(100分)成績按百分制計算。
(2)根據(jù)筆試成績(含加分)由高到低按職位招聘計劃2：1比例確定授課(試講)人員。同一職位進入授課(試講)的末位考生出現(xiàn)筆試成績(含加分)并列的，同時進入授課(試講)。
(3)面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。
(4)考生的面試成績須達60分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
(5)未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(6)授課(試講)人員名單公示后，不再進行遞補工作。
(7)面試具體時間、地點和辦法另行通知。
(8)成績查詢：面試成績在“興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj)”網(wǎng)站上進行公示。
4.總成績計算
(1)總成績=(筆試成績÷1.5+加分)×40% +面試成績×60%。
(2)同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。
(3)筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(4)成績查詢：總成績在“興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj)”網(wǎng)站上公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。
（五）體檢
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢由市招聘辦指定在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，市招聘辦依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復(fù)查。
體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達到標準需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。
體檢費用由考生自理。體檢時間由市招聘辦另行通知。
（六）考察
體檢合格人員列入考察對象。由市招聘辦組織用人單位考察�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察由兩人以上組成考察組。考察組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，做出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。注重工作實績，重點審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報黔西南州人力資源和社會保障局審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.2019屆畢業(yè)生未提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)種類和學(xué)科的教師資格證書等原件及復(fù)印件的;
3.截止到2019年5月7日前在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)(自收自支事業(yè)單位人員除外);
4.仍在崗(含2019年已經(jīng)簽定聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
5.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
7.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
8.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
9.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
10.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
11.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考核依據(jù)(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的;
12.不符合招聘職位所需資格條件的人員;
13.違反國家計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行;
14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
15.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
16.經(jīng)市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況
17.考察不合格的，不再進行遞補。
（七）公示擬聘用人員
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。在“興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj)”網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（八）辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報州人社部門審批備案后，由市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
2.凡經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。
3.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。
4.新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限三年(含試用期)，期間不予調(diào)動及調(diào)整聘用崗位。
5.新招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
五、紀律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
(二)考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當主動提出回避。
(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(五)對于報名時提供不實信息的報考者，無論進入招聘的哪項程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。
(六)對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
咨詢電話：0859—3915263(興義市考試中心)
0859—3223676(興義市教育局)
咨詢時間：每天上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，周末及節(jié)假日除外
受理監(jiān)督單位：市紀委市監(jiān)委機關(guān)
監(jiān)督舉報電話：0859—12388
0859—3236600
(七)考生查詢《招聘簡章》請登陸興義市人民政府網(wǎng)站底部人社局專欄(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj)。在招聘考試過程中，本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息都將在以上對外網(wǎng)站上進行公布，請考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(八)本次公開招聘工作未盡事宜，由興義市2019年事業(yè)單位公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年4月18日
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