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為進(jìn)一步加強(qiáng)我市社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解、法治宣傳、法律服務(wù)等工作,提升公共法律服務(wù)水平,切實(shí)維護(hù)全市社會(huì)和諧穩(wěn)定,努力為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的公共法律服務(wù),擬面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用制司法輔助人員,招聘簡(jiǎn)章如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開(kāi)招考的辦法,面向黔西南州公開(kāi)招聘。
二、招聘條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1.黔西南州戶(hù)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)司法輔助工作,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4.大專(zhuān)及以上文化程度;
5.年齡18周歲以上(2002年7月1日前出生)、35周歲以下(1985年7月1日后出生);
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4.其它不符合司法輔助工作資格條件的。
三、招聘計(jì)劃及職位
此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法輔助工作人員24名,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所18人,局機(jī)關(guān)6人,專(zhuān)職從事基層司法輔助工作,按照考試總成績(jī)從高到低由考生自行選擇崗位。報(bào)名人數(shù)與招考崗位數(shù)比例未達(dá)2:1的,相應(yīng)減少招考崗位,直至報(bào)名人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)2:1。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
由市司法局在興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)發(fā)布公告 ,公告時(shí)間自2020年7月6日至19日止。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月20日—2020年7月22日;
2.報(bào)名地點(diǎn):興仁市司法局一樓大廳( 興仁市東湖街道辦事處東湖社區(qū)科教路延伸段)。
(三)報(bào)名和資格審查
持本人二代身份證(原件及復(fù)印件)、戶(hù)口簿(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)(原件及復(fù)印件)、近期免冠藍(lán)底2寸證件照3張(照片背后標(biāo)注本人姓名),報(bào)名人員持以上證件及《興仁市司法局招聘司法輔助人員報(bào)名表》,至報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話(huà)報(bào)名。
報(bào)名與整個(gè)測(cè)試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合公開(kāi)招聘資格條件的,隨時(shí)取消其參聘資格。
五、考試
考試包括筆試、面試,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(一)筆試
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn):2020年8月10日(星期一),興仁市司法局政工科(三樓)。
考試時(shí)間:2020年8月11日(星期二)上午9:00至11:00。
考試地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。
考試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分100分,以60%的比例計(jì)入總分。
(二)面試
1.按照筆試成績(jī)與招聘人數(shù)1:2的比例從高到低進(jìn)入面試,最后一位分?jǐn)?shù)并列的一同進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn):2020年8月21日(星期五)上午9:00,司法局二樓會(huì)議室。
3.面試內(nèi)容:面試題3題,面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)聘目的、政治立場(chǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等,總分100分,以40%的比例計(jì)入總分。
六、體檢
按照考試成績(jī)總分從高分到低分以招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員,最后一名分?jǐn)?shù)并列的同時(shí)進(jìn)入體檢。體檢由考生自行到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān),體檢人員名單、體檢時(shí)間另行通知。
七、政審
體檢合格者確定為考察政審人選,由市司法局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。
八、公示
擬聘用人選確定后,在興仁市人民政府網(wǎng) (http://www.gzxr.gov.cn) 進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期滿(mǎn)后,如無(wú)影響其聘用的相關(guān)情況,即按規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用合同實(shí)行一年一簽。
九、工資待遇及管理
(一)崗位待遇:司法輔助人員試用期3個(gè)月,試用期發(fā)3000元/月基本工資,試用期滿(mǎn)每月發(fā)放3500元基本工資,每月500元績(jī)效根據(jù)年終考核結(jié)果和財(cái)政資金情況進(jìn)行發(fā)放。保險(xiǎn)按全省最低繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,單位繳納部分由單位繳納,個(gè)人應(yīng)繳納部分由單位每月從工資中代扣上繳。
(二)管理辦法:按照《興仁市司法局司法輔助人員管理辦法》進(jìn)行管理。
十、其他事項(xiàng)
(一)公正透明,嚴(yán)肅紀(jì)律
堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則,確保招聘工作的透明度,嚴(yán)格按照程序操作,堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生。如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)等行為和問(wèn)題,堅(jiān)決嚴(yán)肅查處,除取消報(bào)考人員的資格外,按規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(二)體檢、政審不合格和公示有異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格的不再遞補(bǔ)。
(三)本次招聘政策由興仁市司法局招聘司法行政輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
(四)咨詢(xún)方式:
咨詢(xún)電話(huà):0859-6212007(興仁市司法局)
聯(lián)系人:黃丹
電話(huà):18108597637
附件:1.興仁市司法局招聘司法輔助人員報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
2.興仁市司法局司法輔助人員招聘崗位設(shè)置一覽表.docx
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
魯?shù)A營(yíng)司法所 |
1 |
陸官司法所 |
2 |
新龍場(chǎng)司法所 |
2 |
東湖司法所 |
1 |
潘家莊司法所 |
3 |
大山司法所 |
2 |
下山司法所 |
1 |
辦公室 |
1 |
巴鈴司法所 |
1 |
公共法律服務(wù)股 |
1 |
回龍司法所 |
1 |
法律援助中心 |
1 |
屯腳司法所 |
1 |
城南司法所 |
1 |
薏品田園司法所 |
2 |
公證處 |
1 |
人民參與促進(jìn)法治股 |
1 |
行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督股 |
1 |
合計(jì) |
24 |
(信息來(lái)源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202007/t20200706_61341537.html)