報(bào)名入口

　　　　為解決極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)人才短缺問題，根據(jù)黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)、〔2017〕221號(hào)、銅委辦字﹝2017﹞41號(hào)和全市深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)暨半年經(jīng)濟(jì)工作項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)大會(huì)精神，經(jīng)研究，決定招聘極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員292人，為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本專項(xiàng)招聘簡章(以下簡稱“招聘簡章”)。

　　一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立銅仁市極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“市專項(xiàng)招聘辦”)負(fù)責(zé)專項(xiàng)招聘工作的組織實(shí)施。各區(qū)(縣)相應(yīng)成立專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本區(qū)(縣)的專項(xiàng)招聘相關(guān)工作。

　　二、招聘原則和工作程序

　　本次專項(xiàng)招聘工作遵循民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘人數(shù)

　　本次極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員292人。具體招聘單位、職位詳見附件1《2017年銅仁市極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員職位一覽表》。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、銅仁市轄各區(qū)(縣)所屬行政村、社區(qū)任期滿一屆(3年)的現(xiàn)任“村干部”(村黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任)(以下簡稱“村干部”);

　　2、由省、市統(tǒng)一選聘到銅仁市各區(qū)(縣)范圍內(nèi)服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”人員(簡稱“四項(xiàng)目人員”);

　　3、貴州省戶籍大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員、貴州省內(nèi)高等院校2017年畢業(yè)生、外省籍普通高等教育全日制本科及以上畢業(yè)學(xué)歷的人員。

　　4、銅仁市各區(qū)(縣)戶籍(生源)的退役大學(xué)生士兵和駐區(qū)(縣)部隊(duì)隨軍家屬。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3、報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上(1999年10月30日及以前出生)35周歲以下(1981年10月30日以后出生);報(bào)考面向村干部招聘職位的人員年齡放寬到43周歲(1973年10月30日以后出生)。

　　4、村干部任期年限和服務(wù)年限計(jì)算時(shí)間均截止到2017年10月30日;對(duì)戶籍(生源)具體作要求的招聘職位，戶籍(生源)計(jì)算時(shí)間均截止到2017年10月25日。

　　5、報(bào)考定向招聘村干部職位的人員，學(xué)歷放寬到中專(中師、普師、中職、高中、職高、技校)。

　　6、退役大學(xué)生士兵須為普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵;部隊(duì)所在地隨軍家屬須為截止2017年10月30日仍在駐銅區(qū)(縣)部隊(duì)服現(xiàn)役的隨軍家屬。

　　7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　8、具有報(bào)考職位所需其他資格條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員。

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　3、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　4、聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的。

　　5、不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、信息發(fā)布

　　本次專項(xiàng)招聘工作有關(guān)信息在“銅仁網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.tongren.gov.cn)和“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.gztr.lss.gov.cn)發(fā)布。

　　六、報(bào)名及資格初審

　　(一)報(bào)名要求

　　1、報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求，選擇符合本人的職位報(bào)名，只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　2、本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3(面向“村干部、四項(xiàng)目人員”招聘職位除外)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

　　(二)報(bào)名方式及時(shí)間

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員應(yīng)在2017年10月30日9:00至11月1日17:00期間登陸“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名入口：http://bm.gzekao.com。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《2017年銅仁市極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。

　　報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行“提交報(bào)名申請(qǐng)”，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行“提交報(bào)名申請(qǐng)”的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。“提交報(bào)名申請(qǐng)”后，報(bào)考信息將不可再修改。

　　報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎�，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

　　報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

　　(三)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2017年10月30日9:00至11月3日12:00。

　　1、資格初審在“市專項(xiàng)招聘辦”的統(tǒng)一組織下，由各區(qū)(縣)組織、人社部門負(fù)責(zé)具體審核。

　　對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，要對(duì)照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2017年11月2日18:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由各區(qū)(縣)組織、人社部門和報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)“市專項(xiàng)招聘辦”審核同意后進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。

　　2、通過資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，在2017年11月1日17:00前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向招聘區(qū)(縣)人社部門提出申請(qǐng)，經(jīng)“市專項(xiàng)招聘辦”同意后進(jìn)行修改。

　　3、2017年11月1日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2017年11月2日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘區(qū)(縣)11月3日12:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持通暢。

　　4、提交報(bào)名申請(qǐng)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2017年10月30日9:00至11月3日18:00在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成提交報(bào)名申請(qǐng)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　5、農(nóng)村貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困畢業(yè)生可減免報(bào)名費(fèi)。在辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，除提供通過資格審核后打印的《報(bào)名信息表》外，還須出示以下相應(yīng)證明材料(原件)之一：《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明、縣級(jí)民政部門出具的最低生活保障證明、學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明。

　　申請(qǐng)且符合減免報(bào)名費(fèi)的人員，于2017年11月3日18：00前到“市專項(xiàng)招聘辦”(銅仁市西外環(huán)路10號(hào)，市人力資源和社會(huì)保障局六樓事業(yè)單位人事管理科)辦理減免手續(xù)。

　　(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間

　　報(bào)名成功的報(bào)考人員于2017年11月15日8:30至11月17日17:00期間登陸“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

　　七、筆試

　　筆試為閉卷考試，由“市專項(xiàng)招聘辦”實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷，市、區(qū)(縣)組織、人社部門共同組織開展。

　　面向“村干部”招聘職位，筆試科目為B類《綜合知識(shí)》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和國家、貴州省和我市脫貧攻堅(jiān)工作有關(guān)政策及文件精神等。其余職位筆試科目為A類《綜合知識(shí)》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》。

　　筆試時(shí)間：2017年11月18日，筆試時(shí)間共150分鐘(具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試成績將在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)”進(jìn)行公布。

　　八、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審人員為根據(jù)筆試成績從高分到低分按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定，達(dá)不到3:1比例職位的報(bào)考人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一職位報(bào)考人員筆試成績排名末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　資格復(fù)審工作由“市專項(xiàng)招聘辦”統(tǒng)一組織，各區(qū)(縣)組織、人社部門具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審人員須提供網(wǎng)上打印的《報(bào)名信息表》、畢業(yè)證、有效《居民身份證》、招聘職位所需其他條件的證件等材料原件及復(fù)印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。其他所需審核資料如下：

　　1、報(bào)考面向“四項(xiàng)目人員”招聘職位的須提供2年服務(wù)期的服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;如仍在崗的，須提供服務(wù)單位及區(qū)(縣)引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具服務(wù)滿2年的證明(服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)和考核結(jié)果等情況)及同意報(bào)考意見原件。

　　2、報(bào)考面向村干部職位的須提供所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委出具的連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村(居)民委員會(huì)主任、副主任職務(wù)滿3年且仍在崗的證明、推薦材料(含現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律材料、推薦理由以及是否同意報(bào)考的意見)原件及相關(guān)材料(當(dāng)選證明、文件)，任職證明須由區(qū)(縣)黨委組織部簽署情況屬實(shí)并同意報(bào)考的意見。

　　3、區(qū)(縣)戶籍(兵源)的退役大學(xué)生士兵須提供退伍證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份(區(qū)縣生源或兵源的退役大學(xué)生士兵須提供區(qū)縣教育局或區(qū)縣人民武裝部出具的證明原件1份)。

　　4、隨軍家屬須提供結(jié)婚證、戶口簿原件及復(fù)印件、所在部隊(duì)出具的隨軍家屬證明和區(qū)(縣)人民武裝部簽署情況屬實(shí)及同意報(bào)考意見原件。

　　5、面向本地戶籍(生源)招聘的須提供戶口簿或生源證明原件。

　　資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該職位的報(bào)考人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。“市專項(xiàng)招聘辦”24小時(shí)之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

　　九、面試及考試成績計(jì)算

　　面試工作由“市專項(xiàng)招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(一)面試人員確定：面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試成績統(tǒng)一公布。

　　(三)考試成績計(jì)算：

　　考試綜合成績實(shí)行百分制，筆試成績占50%，面試成績占50%，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

　　考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　十、體檢

　　體檢由區(qū)(縣)專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢人員按各招聘職位報(bào)考人員的綜合成績依照高分到低分1:1的比例確定(同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入體檢，若筆試成績還相同的，則另作加試)。

　　體檢參照貴州省2017年公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由各區(qū)(縣)專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　十一、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔筛鲄^(qū)(縣)專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等主要方面，考核要做到全面、客觀、公正。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3、沒有考核依據(jù)，或報(bào)名(資格審查)時(shí)提供虛假證明和材料的;

　　4、不符合招聘范圍、對(duì)象和報(bào)考條件的;

　　5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

　　6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　7、其它經(jīng)市專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

　　放棄考察或考察不合格者，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　十二、聘用審批

　　(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由區(qū)(縣)專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示。

　　(二)公示結(jié)束無影響其聘用問題者，由聘用單位填報(bào)《事業(yè)單位聘用人員審批表》并附相關(guān)材料送本區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用等手續(xù)。

　　(三)本次專項(xiàng)招聘聘用的人員均實(shí)行一年試用期，到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))服務(wù)不得低于5年。

　　凡因放棄聘用所造成的空缺職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十三、招聘紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)考生取消聘用資格;對(duì)工作失職、瀆職和違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定給予組織處理。

　　十四、其他

　　(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　(二)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　(三)《招聘簡章》由銅仁市專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(四)聯(lián)系方式

　　1、招聘政策咨詢電話：

　　0856-5211751(銅仁市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

　　0856-5225519(銅仁市委組織部干部一科<公務(wù)員管理科>)

　　2、各區(qū)(縣)咨詢電話：

　　0856-5235716(碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

　　0856-3521200(萬山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

　　0856-2832680(松桃苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　0856-3229398(玉屏侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　0856-6628367(江口縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　0856-7623755(石阡縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　0856-6231050(印江土家族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　0856-7229541(思南縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　0856-8523073(德江縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　0856-8223374(沿河土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　3、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0856—5234300

　　附件：

　　1.2017年銅仁市極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員職位一覽表

　　2.2017年銅仁市極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

　　銅仁市極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年10月25日