為進一步加強銅仁市駐外機構領導班子建設，拓寬選人用人視野，加大招商引資力度，經(jīng)中共銅仁市委研究，現(xiàn)就公開遴選(招聘)銅仁市駐外機構領導班子成員有關事項公告如下。
一、遴選(招聘)職位
1.銅仁市人民政府駐北京聯(lián)絡處副主任1名(副縣長級);
2.銅仁市人民政府駐上海聯(lián)絡處(駐蘇州辦事處)主任1名(正縣長級)，副主任1名(副縣長級);
4.銅仁市投資促進局駐廣州招商分局局長1名(副縣長級)，副局長1名(正科長級)，辦公地點設在深圳市;
5.銅仁市投資促進局駐長沙招商分局局長1名(副縣長級)，副局長1名(正科長級);
6.銅仁市投資促進局駐重慶招商分局副局長1名(正科長級)。
二、遴選(招聘)范圍和對象
貴州省范圍內以及駐外機構所在地黨政群機關、事業(yè)單位在職在編干部和國有企業(yè)管理人員。
三、報名資格條件
報考人員需符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位人事管理條例》等相關規(guī)定的資格條件。
(一)報考正縣長級職位，應具備以下資格條件
1.現(xiàn)任正縣級職務，或任副縣級職務滿兩年以上。國有企業(yè)管理人員需有相當職務層次任職經(jīng)歷;
2.年齡原則上40歲左右，特別優(yōu)秀的可以放寬至45周歲;
3.具有大學�？萍耙陨蠈W歷。
(二)報考副縣長級職位，應具備以下資格條件
1.現(xiàn)任副縣級職務，或任正科級職務滿三年以上。國有企業(yè)管理人員需有相當職務層次任職經(jīng)歷;
2.年齡原則上35歲左右，特別優(yōu)秀的可以放寬至40周歲;
3.具有大學�？萍耙陨蠈W歷。
(三)報考正科長級職位，應具備以下資格條件
1.現(xiàn)任正科級職務，或任副科級職務滿兩年以上。國有企業(yè)管理人員需有相當職務層次任職經(jīng)歷;
2.年齡原則上30歲左右，特別優(yōu)秀的可以放寬至35周歲;
3.具有大學專科及以上學歷。
(四)有下列情形之一的不得報考
1.受過司法機關刑事處罰的;
2.受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
4.近三年年度考核有被確定為基本稱職(基本合格)以下等次的;
5.其他不適宜擔任駐外機構領導班子成員情形的。
(五)以上任職時間和年齡計算到2018年1月31日。
四、遴選(招聘)程序
遴選(招聘)按公開報名、資格審查、推薦初步人選、調研面試、組織考察、決定任用等程序進行。
(一)公開報名。采取電子郵件和現(xiàn)場報名兩種方式。銅仁市內報名人員到銅仁市委組織部現(xiàn)場報名;市外報名人員通過網(wǎng)上報名，也可直接到銅仁市委組織部現(xiàn)場報名。
(二)資格審查。按照報考資格條件進行審查，資格審查貫穿遴選(招聘)工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息取得考試資格的，一經(jīng)查實，即取消資格。
(三)推薦初步人選。資格審查合格報名人數(shù)達到5︰1比例的職位，由遴選(招聘)工作領導小組組建評審組，根據(jù)報名者的專業(yè)、經(jīng)歷和工作業(yè)績，采取無記名投票的方式推薦5名參加調研面試人選。資格審查合格報名人數(shù)達不到5︰1比例的，取消該職位遴選(招聘)，報考人員可以改報其他職位。
(四)調研面試。調研面試人員確定后，到所報考職位工作地進行調研，調研時間3天，調研后撰寫調研報告。調研結束后進行面試�？偝煽儼窗俜种朴嬎�，面試成績占60%，調研成績占40%。調研報告和面試由市委、市政府有關領導和相關專家進行評分。
(五)組織考察。結合調研面試成績和崗位需要，經(jīng)遴選(招聘)工作領導小組研究，確定初步人選，進行組織考察和體檢。對經(jīng)考察無合適人選的職位，取消該職位遴選(招聘)。
(六)決定任用。根據(jù)調研面試成績、考察情況和其他有關情況，縣級職位擬任人選由市委常委會議研究確定，科級職位由市委組織部部務會議研究確定。實行任職試用期，試用期一年。試用期滿考察考核不合格的，取消任職。
五、薪酬待遇
按照“同城同待遇”的原則，參照駐地城市同類人員標準執(zhí)行。若駐地城市標準低于銅仁市標準，按銅仁市同類人員標準執(zhí)行。
六、報名時間、方式及要求
(一)報名時間
2018年1月24日—1月31日
(二)報名方式
1.現(xiàn)場報名：報名人員持相關報名資料于2018年1月23日—1月31日(每天8:30—18:00)到銅仁市委組織部報名。
2.網(wǎng)上報名：請將報名需要提供的資料掃描成電子文檔，以電子郵件方式發(fā)送到銅仁市遴選(招聘)工作領導小組辦公室郵箱(郵箱地址：trswzzb@yeah.net)。
(三)報名要求
報名人員在報名時提供以下資料：
1.《報名登記表》;
2.有效身份證、畢業(yè)證書等有關資料原件和復印件各一份，任職文件復印件一份(需加蓋單位或組織人事部門公章);
3.近期免冠同底2寸彩色照片4張;
4.個人視頻材料(內容為2分鐘自我介紹)。
通過電子郵件、傳真方式和委托他人代報名的，請于面試前2日內，由本人帶齊現(xiàn)場報名所需材料到銅仁市委組織部進行復審，合格的發(fā)給準考證。
七、其他事宜
今后，如銅仁市駐外機構發(fā)生職能變化、更改駐地、撤并組合等情況，駐外機構干部變動按干部管理權限統(tǒng)籌安排。
面試時間和地點通過銅仁網(wǎng)站(http://www.tongren.gov.cn)、
銅仁市委組織部網(wǎng)站(http://www.trzzb.gov.cn))另行公布。
咨詢電話：市遴選(招聘)工作辦公室：0856—5223410
0856—5221574
監(jiān)督電話：銅仁市紀委：0856—5223830;
銅仁市委組織部：0856—12380。
本公告未盡事宜由市遴選(招聘)工作領導小組負責解釋。
附件：
下載文件:報名表.doc（點擊下載）
