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一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國(guó)家副部級(jí)央企,與共和國(guó)同齡。是《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè),是全球第一家分別在紐約、香港、上海三地上市的保險(xiǎn)公司,總市值位居全球上市壽險(xiǎn)公司第一。公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及世界知名的品牌贏得了社會(huì)最廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的地位,被譽(yù)為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。長(zhǎng)期以來,公司始終堅(jiān)持推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略,堅(jiān)持“以人為本”的用人理念,著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國(guó)際一流壽險(xiǎn)公司需要相匹配的員工隊(duì)伍。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司銅仁分公司是中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司旗下的市級(jí)分公司,公司在全市有十個(gè)縣級(jí)支公司,經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)遍布全市城鄉(xiāng),致力于為全市人民提供各類人身保險(xiǎn)保障服務(wù),是城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)、扶貧小額保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu),在推進(jìn)銅仁社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著積極的作用。
二、招聘崗位(崗位職責(zé))及名額分配
(一)招聘崗位及崗位職責(zé)描述
1、人力發(fā)展崗崗位職責(zé)
(1)制定隊(duì)伍發(fā)展整體規(guī)劃目標(biāo)及配套方案和配套資源;
(2)推廣隊(duì)伍發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)體系;
(3)負(fù)責(zé)推進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)(職場(chǎng))增員支持功能組建;
(4)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)督導(dǎo)與追蹤,確保達(dá)成年度發(fā)展目標(biāo)。
2、銷售支持崗崗位職責(zé)
(1)制定并推動(dòng)實(shí)施階段銷售策略和方案企劃;
(2)階段產(chǎn)品策略實(shí)施;
(3)階段客戶經(jīng)營(yíng)方案企劃制定;
(4)電子化行銷工具推廣;
(5)推進(jìn)銷售支持功能組建設(shè)。
(二)招聘名額分配(共計(jì)12人)
招聘崗位 |
單位名稱 |
招聘數(shù)量(人) |
工作地點(diǎn) |
人力發(fā)展崗 銷售支持崗 |
市公司銀保部 |
2 |
碧江區(qū) |
銅仁支公司 |
2 |
碧江區(qū) |
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玉屏支公司 |
1 |
玉屏縣城 |
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江口支公司 |
1 |
江口縣城 |
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松桃支公司 |
1 |
松桃縣城 |
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石阡支公司 |
1 |
石阡縣城 |
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德江支公司 |
1 |
德江縣城 |
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沿河支公司 |
1 |
沿河縣城 |
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印江支公司 |
1 |
印江縣城 |
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思南支公司 |
1 |
思南縣城 |
三、招聘條件
1、年齡22-33周歲;
2、全日制本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷);
3、身體健康,儀表端莊,具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和良好的語言表達(dá)能力,具備計(jì)算機(jī)基本操作能力;
4、 具有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、無違法、違規(guī)不良記錄,無不良未清償債務(wù)和不良職業(yè)記錄。
6、與原工作單位無勞動(dòng)合同存續(xù)關(guān)系。
四、招聘程序
招聘程序包括:報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、簽約等六個(gè)環(huán)節(jié)。順利通過相應(yīng)程序后,先與公司簽訂代理合同,辦理相關(guān)入司手續(xù)。兩年后經(jīng)公司考核優(yōu)秀者,可與公司簽訂正式勞動(dòng)用工合同。
五、待遇及晉升
報(bào)酬分固定津貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)兩部分,享受公司各項(xiàng)福利,并提供養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷及失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)用支持。暢通的晉升機(jī)制促進(jìn)成才成功。
(一)固定津貼:3000元-5000元
新簽約人員按照月固定津貼3000元發(fā)放,并根據(jù)季度考核結(jié)果逐步提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
(二)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
按所在公司階段業(yè)務(wù)發(fā)展及本人考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。
(三)保險(xiǎn)保障
1.公司提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)用支持;
2.公司提供養(yǎng)商業(yè)老金保險(xiǎn)保障支持;
3.公司每年提供意外和健康保險(xiǎn)保障支持。
(四)其他
1、豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓您不斷進(jìn)步成長(zhǎng);
2、豐富的晉升機(jī)會(huì),助您不斷提升人生價(jià)值;
3、和諧融洽的團(tuán)隊(duì),活潑向上的工作氛圍;
4、配置高端的工作平臺(tái)和手段;
5、朝陽行業(yè),世界500強(qiáng)的央企。
六、報(bào)名方式及其它事項(xiàng)
(一)網(wǎng)上報(bào)名
請(qǐng)于2018年2月9日17:00前登錄貴州163人事考試信息網(wǎng)(http://www.ycswzx.com/guizhouzhaopinba/share/tongren/20180131/37709.html)下載報(bào)名表,完成填寫后發(fā)往電子郵箱625548183 @qq.com;1660608538@qq.com,同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷證書掃描件電子文檔,完成網(wǎng)上報(bào)名。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
可于2018年2月9日17:00前致電聯(lián)系人,按要求到所在地公司報(bào)名,填寫報(bào)名表,提交所需資料完成報(bào)名。
聯(lián)系人:田經(jīng)理,聯(lián)系電話:13379649777
劉老師,聯(lián)系電話:13885629737
座機(jī):0856-8147131
(三)其它事項(xiàng)
本公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核后確定筆試人選,并通過電話或短信方式通知應(yīng)聘者參加由銅仁分公司組織的筆試(筆試時(shí)間:2018年2月12日)。如未接到筆試通知視為未通過資格審查。筆試后本公司將根據(jù)考試成績(jī)通知筆試合格者參加面試,然后根據(jù)筆試面試綜合成績(jī)確定擬錄用人員,參加公司體檢,順利通過體檢者,公司隨后與之簽約。
2018年1月31日