各村(社區(qū))、各部(中心)：
為解決湯山街道辦事處人社中心工作重、人員少的問(wèn)題，經(jīng)向石阡縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員6名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際特制訂本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作有序開(kāi)展，特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員如下：
組 長(zhǎng)：彭盈斌辦事處主任
常務(wù)副組長(zhǎng)：田德波 辦事處副主任
副 組 長(zhǎng)：黃培成 人大工委主任
楊 波 政協(xié)聯(lián)絡(luò)主任
李成國(guó) 政法委書(shū)記
黃秀谷 黨工委副書(shū)記
田曙光 紀(jì)委書(shū)記
汪德高 人武部部長(zhǎng)
任守兵 辦事處副主任
黎菁雨 組織委員
梁施瑞 辦事處副主任
成 員：董孝飛 社會(huì)事務(wù)部部長(zhǎng)
李 兵 財(cái)政分局局長(zhǎng)
任明紅 黨政辦主任
郭繼勇 監(jiān)察室主任
尚 艷 社保辦主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在社會(huì)保障辦公室，董孝飛同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排，尚艷、封天蕾兩位同志具體辦公。
二、招聘原則
招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)招聘，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位、用工性質(zhì)、名額及主要工作職責(zé)
根據(jù)工作需要，招聘公益性崗位人員6名，全部采取聘用制，由石阡縣人民政府湯山街道辦事處與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，主要工作職責(zé)是協(xié)助開(kāi)展就業(yè)工作。
四、招聘對(duì)象和條件
在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記的，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在勞動(dòng)年齡內(nèi)，符合下列條件之一的人員：
(一)具有本縣戶籍的公民;
(二)初中以上文化程度;
(三)享受最低生活保障的失業(yè)人員;
(四)持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;
(五)連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;
(六)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;
(七)失去土地的農(nóng)業(yè)戶口持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員;
(八)省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
(九)夫妻雙方無(wú)一人就業(yè)且無(wú)一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭);
(十)熟悉招聘崗位業(yè)務(wù)的人員;
(十一)省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。
五、下列人員不得參加報(bào)名
1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在政治、思想、行動(dòng)上不能與黨中央保持一致;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的人員，曾因違反治安管理及道路交通安全法被行政處罰人員;
3、曾被開(kāi)除公職的或辭退未滿5年的人員;
4、道德敗壞，群眾反映有不良行為的人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員;
6、近親屬有反政府行為的。
六、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月28日(上午8:30——11:30，下午14:30——17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：湯山街道辦事處人社中心，咨詢電話：0856-7652242。
3、資格審查：資格審查的內(nèi)容包括居民身份證、戶口簿、就業(yè)失業(yè)登記原件及復(fù)印件，近期免冠兩寸藍(lán)底照片4張。
七、招聘方式
招聘方式為面試，報(bào)名人數(shù)超過(guò)6人，按面試成績(jī)，取前6名予以聘用，報(bào)名人數(shù)為6人或少于6人的直接予以聘用。
八、考察
面試合格人員列入考察對(duì)象的，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)組織考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
(二)有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(三)違反計(jì)劃生育政策的;
(四)為按要求提供考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
(五)曾被開(kāi)除公職的或辭退未滿5年的人員。
九、待遇
所聘用人員享受公益性崗位待遇時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年。
崗位工資：就業(yè)局每月?lián)芨顿F州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%，用人單位負(fù)責(zé)貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%。
社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝徊糠钟删蜆I(yè)局從就業(yè)專項(xiàng)資金中代繳，個(gè)人部分由就業(yè)局從崗位工資中扣除代繳。
石阡縣人民政府湯山街道辦事處
2018年3月12日
