為了加強(qiáng)中心專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，確保2020年“二甲”復(fù)審順利過關(guān)，根據(jù)目前專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，并報(bào)請縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘5名編外人員。
一、招聘原則和工作程序
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用，公開監(jiān)督;按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
擬面向社會(huì)公開招聘編外人員5名。具體招聘職位見《石阡縣婦計(jì)中心招聘編外人員職位一覽表》(附件1)
三、招聘對象及報(bào)考條件
(一)政治條件。擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
(二)招聘崗位學(xué)歷要求
具體見《石阡縣婦計(jì)中心招聘編外人員職位一覽表》(附件1)。
(三)招聘崗位年齡要求
18周歲以上(2001年11月10日以前出生)，35周歲以下(1983年11月10日以后出生)。
(四)戶籍要求：石阡縣戶籍(截止公告發(fā)布之日)。
(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(六)具有擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(七)下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
3.在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊、違法違紀(jì)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
4.人民法院被認(rèn)定為失信被執(zhí)行人;
5.經(jīng)“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能報(bào)考的人員;
四、發(fā)布招聘信息
本次招聘工作方案在“石阡縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公開發(fā)布(http://www.shiqian.gov.cn)。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名要求
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)根據(jù)自己的實(shí)際情況，認(rèn)真對照招聘職位及條件，選擇符合報(bào)考的職位，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
本次招聘不設(shè)開考比例，以資格審查合格人數(shù)開考，劃定成績合格線(總成績60分)。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月19日(上午8:30---至11:30、下午14:30---17:30)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：石阡縣婦計(jì)中心人事科。
4.資格審查：由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)資格審查。資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證、有效居民身份證、戶口簿及招聘職位所需其他條件及相關(guān)證明(證件原件及復(fù)印件各1份，近期同底免冠1寸彩色證件照3張)。
5.相關(guān)要求：考生填報(bào)個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式無法與考生本人取得聯(lián)系所造成的后果，由考生本人承擔(dān)。
(三)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)
考生憑有效居民身份證于2019年11月20日在報(bào)名處領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。
六、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
本次招聘考試由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織實(shí)施。實(shí)行筆試和面試。
(一)筆試(分值100分)
1.筆試方式：筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。
2.筆試內(nèi)容：相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
3.筆試時(shí)間：2019年11月21日下午3:00—5:00
4.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》，考生按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，進(jìn)入考場必須同時(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》。
(二)面試(分值100分)
1.面試人員：面試人員按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試;報(bào)名人員達(dá)不到1:3比例職位的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。
2.面試方式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試。
3.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(三)考試成績計(jì)算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
總成績達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、體檢
(一)體檢對象
體檢人員按所招聘職位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)參考人員的總成績從高到低按1:1比例確定體檢對象;若同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的取面試成績高者進(jìn)入體檢，筆試成績和面試成績都相同的，一并進(jìn)入體檢。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序
體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象，由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)組織考察工作�？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行，考察做到實(shí)事求是、客觀公正。
若考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
(二)有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
(三)未按要求提供考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。
(四)曾被開除公職或被辭退的。
(五)不符合招聘范圍、對象、條件和報(bào)考職位所需其他資格條件的。
(六)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
(七)在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違規(guī)行為的。
(八)其它經(jīng)“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。
九、聘用審批
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的人員，確定為擬聘用人員。
(二)擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手術(shù)。錄取人員有3個(gè)月試用期。試用期滿考核合格后與石阡縣婦計(jì)中心簽訂勞動(dòng)合同。試用期考核不合格者不簽訂聘用合同，予以辭退。
十、待遇
相關(guān)待遇參照本單位現(xiàn)內(nèi)聘編外人員同職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程在縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，嚴(yán)格實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
本實(shí)施方案由石阡縣婦計(jì)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由石阡縣婦計(jì)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0856-7993310(石阡縣婦計(jì)中心人事科)
監(jiān)督電話：0856-7623829(石阡縣衛(wèi)計(jì)局監(jiān)察室)
附件：石阡縣婦計(jì)中心招聘編外人員職位一覽表2019.11.5.xlsx（點(diǎn)擊下載）
