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2023年銅仁事業(yè)單位備考及考試消息群:313985640
根據(jù)《2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”引才公告》《2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”引才考試工作方案》和《2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”事業(yè)單位引才面試公告》等有關(guān)規(guī)定,我縣于2023年1月14日組織開展了石阡縣事業(yè)單位面試工作,面試成績公示結(jié)束無異議。為認(rèn)真貫徹落實省、市、縣重點人才倍增行動計劃,推動我縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大項目推進、重要學(xué)科崗位建設(shè),為全縣創(chuàng)建“四大平臺”、打響“四張名片”、實施“六大行動”提供堅實的人才支撐和智力保障,在原有空缺崗位和部分引才單位新增急需用人計劃基礎(chǔ)上,經(jīng)研究決定對石阡縣事業(yè)單位人才引進進行空崗補錄二次開發(fā)(崗位共6個,詳見附件1),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進人員范圍
引進人員對象為,2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”石阡縣事業(yè)單位人才引進面試名單中未進入下一環(huán)節(jié)的人員,共計23名,人員名單詳見附件2。
二、引進人才的資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排。
(三)截止到2022年11月7日,年齡在18至45周歲;大學(xué)本科學(xué)歷的年齡原則上不超過35周歲,碩士研究生及副高級職稱年齡原則上不超過40周歲,博士研究生及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲。
(四)報考人員系2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2023年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。
(五)須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(六)符合《2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”石阡縣事業(yè)單位人才引進二次開發(fā)崗位表》的相關(guān)要求及資格條件。
三、有下列情形之一的,不得報考
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(二)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(四)在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。
(五)自發(fā)布公告之日起,銅仁市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿1年的。
(六)曾被開除公職的、高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的,在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。
(七)應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
(八)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。
(九)在各級招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
(十)在讀的在校生(不含2023年應(yīng)屆生)、現(xiàn)役軍人及2023年7月31日前不能畢業(yè)的。
(十一)國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進的情形。
四、人才引進程序
(一)發(fā)布公告。在石阡縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)組織報名。本次引才采取線下報名方式進行,符合報考資格條件的人員,根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況,認(rèn)真對照引進條件和崗位要求,在2023年1月31日9:00至17:30期間,到石阡縣人力資源和社會保障局一樓勞動監(jiān)察舉報投訴大廳(石阡縣湯山街道城北社區(qū)“御東菁華”斜對面)進行現(xiàn)場報名,報名時需提供有效《居民身份證》、報名信息表(詳見附件3),每人限報一個崗位。凡提供虛假信息及材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(三)資格審查。資格審查與現(xiàn)場報名同步進行,主要審查報考人員是否符合引進人才的資格條件。報考人員對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,立即取消資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程,在辦理聘用手續(xù)后,若查核發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,則給予解聘或開除處理。報考人員參加資格審查時,須提供以下資料:
(1)報名信息表、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證、有效《居民身份證》,國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件各1份。
(2)引進崗位所需其他條件(如普通話證、教師資格證書等)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。
(3)報考崗位要求中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的,須提供所在黨組織出具的黨員身份證明原件,須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章。
五、考試
本次引才采取面試方式進行,主要測試報考人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)技能水平等?荚嚂r間、地點另行公告。請報考人員密切關(guān)注石阡縣人民政府官網(wǎng)、石阡黨建微信公眾號。
六、面試準(zhǔn)考證發(fā)放
面試準(zhǔn)考證發(fā)放時間、地點另行公告。請報考人員密切關(guān)注石阡縣人民政府官網(wǎng)、石阡黨建微信公眾號。
注意事項:考生須持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件(含有效臨時身份證)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證;本人不能現(xiàn)場領(lǐng)取的可由他人代領(lǐng),代領(lǐng)人須持本人和代領(lǐng)考生有效期內(nèi)的二代居民身份證原件(含有效臨時身份證)領(lǐng)取。
七、成績運用和公示
面試考試成績以百分制計算,作為面試人員的最終考試成績,分?jǐn)?shù)由高到低的順序確定體檢、考察人選,設(shè)置合格線70分,低于70分的人員不得進入引才下一環(huán)節(jié),根據(jù)面試成績由高到低按招聘數(shù)量1:1的比例確定體檢、考察人員,比例內(nèi)末位面試成績并列的考生,采取加試確定體檢、考察人員。成績公示由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),在銅仁市石阡縣人民政府網(wǎng)站公示考試成績。
本引才公告由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜研究確定。
聯(lián)系電話:
中共石阡縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0856-7623230
附件:
附件1:2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”石阡縣事業(yè)單位人才引進二次開發(fā)崗位表.docx(點擊下載)
附件2:2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”石阡縣事業(yè)單位人才引進二次開發(fā)人員名單.xls(點擊下載)
附件3:2022年銅仁市“千名英才·智匯銅仁”石阡縣事業(yè)單位人才引進二次開發(fā)報名信息表.xlsx(點擊下載)
中共石阡縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年1月19日
(信息來源:http://www.shiqian.gov.cn/zwgk/jcgk/rsxx/202301/t20230119_77974273.html)