經(jīng)江口縣委、縣政府研究，為進一步深入實施人才強縣戰(zhàn)略，著力解決我縣高級中學對應學科帶頭人匱乏問題，全面提升教育教學質(zhì)量，加快推進教育強縣建設(shè)，結(jié)合我縣教育發(fā)展實際，特制定本簡章。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃及職位
本次計劃公開招聘高級中學學科帶頭人2名(其中：數(shù)學1名、英語1名)。
三、招聘對象、范圍及報考條件
(一)招聘對象
高級中學在職在編對應學科帶頭人。
(二)招聘范圍
全國招聘
(三)報名條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛教育事業(yè)，職業(yè)敬業(yè)精神強，具有正常履行職責的身體條件、無違規(guī)違法等不良行為。
2.年齡不超過45周歲(1979年1月1日及以后出生)。
3.全日制大學本科及以上學歷，取得相應專業(yè)高中教師資格證書，副高級及以上職稱。
4.有完整的高中學段教學經(jīng)歷，擔任過年級組長或?qū)W科教研組長，至少帶過3屆高三，近三年一直在一線任教，且所任學科教學成績在同級同類以上學校排名前三名。
5.近五年參加過市級及以上教育主管部門所組織的教學比賽(不含課堂實錄、微課等)獲得一等獎以及承擔過市級及以上教育主管部門組織的教學示范課、公開講座等3次以上。
6.具備以上報名條件，有下列條件之一優(yōu)先。
(1)輔導學生在高中學科奧賽(數(shù)學、物理、化學、生物、信息學)中獲得全國聯(lián)賽三等獎及以上。
(2)國家教學成果二等獎核心成員，省教學成果一等獎主持人(不設(shè)特等獎的二等獎主持人)及以上。
(3)國家教育科學研究成果獎二等獎核心成員，省教育科學研究成果獎一等獎主持人及以上。
(4)在教學競賽中(不含課堂實錄、微課等)，獲省級一等獎及以上。
(5)省級三名(名教師、名班主任、名校長)工作室主持人或省級及以上教學能手、優(yōu)秀教師、教學名師等。
(6)具有正高級職稱或特級教師。
(7)參加過高考命題。
(四)具有下列情況之一的，不得報名
1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的。
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
3.受處分期間或者被問責未滿影響期限的。
4.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的。
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
6.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)報名。自發(fā)布公告之日起即可網(wǎng)上報名，報名時須在規(guī)定報名時間內(nèi)提供報名登記表、本人有效身份證、學歷學位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、業(yè)績材料及其他相關(guān)證明材料掃描件，打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“XX同志報名資料”)發(fā)送至報名指定郵箱(373380210@qq.com)。
報名時間：2024年7月30日至8月2日，共4天。
(二)資格審查。由招聘工作領(lǐng)導小組組織專人對應聘者網(wǎng)上提供的資料進行審查。
(三)面試。面試對象為資格初審合格人員，面試時間及地點另行通知。面試由領(lǐng)導小組組織，測試應聘人員的教學業(yè)務(wù)水平能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力。面試按100分制評分，數(shù)學、英語前三名進入下一環(huán)節(jié)，最后一名出現(xiàn)并列的，一并進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間：2024年8月13日。
(四)考察。按照有關(guān)規(guī)定進行考察，對選聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確進行復審。根據(jù)考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定一名人選進入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢。本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢工作由江口縣教育局統(tǒng)一安排在指定的縣級醫(yī)院及以上綜合性醫(yī)院進行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。進入體檢的人員，如出現(xiàn)體檢不合格的，將不再實行遞補，體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。
體檢時間：2024年8月23日。
(六)公示。經(jīng)考察和體檢合格者確定為擬聘用人員，在江口縣人民政府門戶網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
(七)聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用期為三年，其中第一年為試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按程序正式聘任。聘用期滿，經(jīng)組織考核合格，予以續(xù)聘，續(xù)聘期間待遇不變。聘用期滿考核不合格的，不再聘任為學科帶頭人，只享受教師待遇。
五、待遇和管理
(一)待遇。簽訂聘用合同的聘用人員享受以下政策待遇：
1.編制待遇。按照干部人事調(diào)配程序辦理調(diào)動手續(xù);
2.薪酬待遇。薪酬待遇由財政工資+獎勵性績效工資組成，每年薪酬保底為20萬元，獎勵性績效工資為10萬元。獎勵性績效工資由縣教育局制定獎勵考核辦法;
3.住房待遇。江口縣免費給高級中學學科帶頭人提供120平方米臨時住房1套，在學科帶頭人崗位工作時間達到6年以上且達到相關(guān)考核條件，獎勵江口縣城內(nèi)不低于120平方米產(chǎn)權(quán)房1套;
4.其他待遇。聘任的高級中學學科帶頭人，夫妻存在兩地分居需調(diào)入江口縣和子女需在江口縣內(nèi)學校就讀的，由江口縣負責解決。
(二)管理
1.招聘上崗的高級中學學科帶頭人與縣人民政府簽訂任期目標及相關(guān)責任書，目標責任應當貫徹黨和國家對高中教育改革發(fā)展的要求，體現(xiàn)課程建設(shè)、教學質(zhì)量、德育建設(shè)、管理創(chuàng)新和安全穩(wěn)定等內(nèi)容，注重打基礎(chǔ)、利長遠、求實效，具體內(nèi)容根據(jù)學校實際確定。
2.任期內(nèi)對高級中學學科帶頭人實行動態(tài)管理，每學年考核一次，兌現(xiàn)績效獎;三年期滿進行履職考核，考核不合格的不再聘任，只享受教師待遇。
3.競聘上崗的高級中學學科帶頭人在任職期間內(nèi)如有違規(guī)、違紀、違法等行為，情節(jié)嚴重的，解除聘任合同。
4.競聘上崗的高級中學學科帶頭人，如因個人因素，無法履行合同的，解除聘任合同，只享受同職級教師工資待遇，不再享受其他待遇。
六、工作紀律
(一)報考人員紀律。報考人員不如實填報個人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的取消聘用資格，已聘用的解除聘用合同。
(二)工作人員紀律。對招聘工作中失職、瀆職的工作人員給予黨紀、政務(wù)處分，對情節(jié)嚴重的，移送有關(guān)部門查處。
七、其他事項
(一)本方案所有待遇條件只限于此次招聘。
(二)本方案最終解釋權(quán)歸江口縣公開招聘高級中學學科帶頭人領(lǐng)導小組辦公室。
(三)本招聘工作方案未盡事宜由江口縣公開招聘高級中學學科帶頭人領(lǐng)導小組研究確定。
咨詢電話：0856-6829906(江口縣教育局)
(信息來源：http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240720_85138944.html)
