為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強局機關干部隊伍建設，根據(jù)《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》《遵義市市級機關事業(yè)單位公開選調(diào)公務員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》等相關規(guī)定，結(jié)合工作需要和機關公務員編制情況，遵義市機關事務管理局決定面向基層公開遴選1名政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的優(yōu)秀公務員�，F(xiàn)將相關事宜公告如下：

　　一、遴選崗位及數(shù)量

　　遵義市機關事務管理局公務員1名(附件1)。

　　二、遴選范圍及資格條件

　　(一)遴選范圍

　　遵義市所轄縣及縣以下機關中已進行公務員登記的人員(含參照公務員法管理人員)。

　　(二)遴選條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認，身體健康。

　　2.具有3年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷。

　　3.近三年年度考核均為稱職以上等次(不含試用期)。

　　4.年齡在30周歲以下(1990年5月7日及以后出生)。

　　5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報考職位所需的有關資格條件。

　　6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報考

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受黨紀政務處分、組織處理影響期內(nèi)的。

　　3.按照規(guī)定未滿服務期限的。含2014年以后招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿3年的公務員;2018年以后新錄用選調(diào)生到村任職未滿2年的。

　　4.在現(xiàn)單位工作不滿1年的。

　　5.尚在試用期的(含新任職試用期)。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選程序

　　遴選工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進行。

　　四、報名、資格初審

　　(一)報名時間、地點：2021年5月6日至5月8日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。在遵義市機關事務管理局綜合科(遵義市行政中心3號樓629室)報名。

　　(二)報名時需提供如下材料

　　1.《遵義市機關事務管理局2021年度遴選公務員報名推薦表》(附件2)一式三份，紙質(zhì)版須經(jīng)具有干部管理權(quán)限的單位審查同意報考并加蓋公章;

　　2.本人有效身份證原件及復印件;

　　3.學歷、學位證書原件及復印件;

　　4.干部身份證明材料(如：公務員錄用審批表、公務員轉(zhuǎn)正定級審批表、公務員登記表等)復印件;

　　5.近三年年度考核表復印件;

　　6.委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書，被委托人身份證原件和復印件。

　　(三)資格初審

　　市機關事務管理局遴選公務員工作領導小組辦公室收到報考者提交的相關資料后，現(xiàn)場對報考者進行資格初審。

　　考生憑資格初審合格后的《遵義市機關事務管理局2021年度遴選公務員報名推薦表》及本人身份證原件參加筆試。

　　資格審查貫穿整個遴選過程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消遴選資格并記入個人公務員誠信檔案。

　　五、筆試和面試

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，滿分為100分，占總分的40%。主要測試綜合知識和業(yè)務知識。根據(jù)筆試成績由高到低按3:1確定面試人選(末位成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié))。若該職位資格審查合格人數(shù)小于或等于30人的，不進行筆試，所有審查合格人員直接進入面試。資格審查合格人數(shù)與計劃數(shù)等于3:1的，所有審查合格人員全部確定為考察對象，不進行筆試和面試;資格審查合格人數(shù)與計劃人數(shù)不足3:1的予以取消。

　　筆試時間、地點：另行通知。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分，占總分的60%。主要考察應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　面試時間、地點：另行通知。

　　考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。考試綜合成績不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為確定進入下一環(huán)節(jié)參考。

　　六、考察

　　(一)考察對象的確定。按考察人數(shù)與招錄計劃3:1的比例確定考察對象進行差額考察(其中，綜合成績排名末位總分相同的，取面試成績高者進入考察，面試成績?nèi)匀幌嗤�的，均進入考察)。

　　(二)考察方式。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況，重點考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實績。

　　考察采取個別談話、民主測評、查閱檔案等方法，核實身份證明材料等方式進行，復查其報考資格，綜合考察是否適合遴選作出考察結(jié)論。

　　考察時間：另行通知。

　　七、體檢

　　對擬遴選人員進行體檢，體檢在我市縣級以上綜合性醫(yī)院進行并做出體檢結(jié)論。體檢不合格的，經(jīng)市機關事務局局務會研究決定從考察人選中遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

　　體檢時間、地點：另行通知。

　　八、公示與調(diào)動

　　經(jīng)考察政審及體檢合格的人員，經(jīng)局務會研究后確定為遴選對象，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題查實不影響遴選的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

　　九、紀律監(jiān)督

　　(一)嚴格工作紀律。公開遴選工作在市紀委市監(jiān)委第一紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進行，參加公開遴選的人員不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消遴選資格，并視其情節(jié)給予相應的黨政紀處分。對工作不認真、不負責造成考察失真失察的，公開遴選計劃取消。考核工作人員涉嫌違紀的，移送紀檢監(jiān)察部門處理。

　　(二)加強組織領導。成立遵義市機關事務管理局公開遴選工作領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，具體負責遴選工作。

　　本次公開遴選未盡事宜，由市機關事務管理局公開遴選工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：遵義市機關事務管理局綜合科28236780

　　監(jiān)督電話：遵義市紀委市監(jiān)委第一紀檢監(jiān)察組28981872

　　附件1.遵義市機關事務管理局公開遴選公務員職位表.docx

　　附件2.遵義市機關事務管理局公開遴選2021年度公務員報名推薦表.docx（點擊下載）

　　遵義市機關事務管理局

　　2021年4月29日

　　(信息來源：http://www.zunyiyj.gov.cn/pub/desc/14/10512)