湄潭縣洗馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院是一所集醫(yī)療、預(yù)防保健和計(jì)劃生育服務(wù)于一體的非盈利性綜合醫(yī)院。近期,由于醫(yī)院臨聘人員變動(dòng)較大,出現(xiàn)人員斷檔現(xiàn)象,嚴(yán)重影像了工作的正常開(kāi)展,為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),確保醫(yī)療安全,最大限度的降低醫(yī)療事故和醫(yī)療隱患。

　　根據(jù)發(fā)展需要,經(jīng)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)自主招聘編制外護(hù)理人員2名。

　　一、招聘工作原則和程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)名條件、公開(kāi)工作程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　護(hù)理人員2名。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1、具有湄潭縣戶籍或提供配偶湄潭縣戶籍、同時(shí)提供結(jié)婚證明;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦,思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,無(wú)不良嗜好,遵紀(jì)守法;

　　4、具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神,認(rèn)同醫(yī)院文化;

　　5、具有能夠在醫(yī)院正常履職的身體條件;

　　6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(二)以下人員不得報(bào)考:

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　3、層因貪污、行賄受賂、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用未事業(yè)單位的人員的。

　　(三)報(bào)考職位所需其他資格條件:

　　1、全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,護(hù)理(學(xué))專業(yè),且需取得護(hù)士資格證或以上。

　　2、年齡36周歲以下,(即1986年1月1日以后出生)。

　　3、身高:1.55米以上,形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),身體健康,熟悉電腦及醫(yī)保業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

　　四、招聘流程

　　(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)招聘計(jì)劃安排,此次公開(kāi)招聘將在湄潭縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　1、報(bào)名時(shí)間:2022年1月5日—1月11日(9:00—16:00),逾期不再受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn):湄潭縣洗馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院四樓院辦公室。

　　3、報(bào)名時(shí)收取50元報(bào)名費(fèi),持48小時(shí)以內(nèi)核酸陰性證明。

　　4、報(bào)名聯(lián)系電話:冷主席13765978749。

　　5、報(bào)名所需材料報(bào)考前需提供以下資料復(fù)印件:

　　本人身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件、資格證書復(fù)印件、現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表一份、1寸照片1張。

　　6、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員按照《招聘簡(jiǎn)章》公布的條件和要求,需帶上相應(yīng)報(bào)名資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)隨時(shí)保持聯(lián)系方式的通訊暢通,確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系,通知相關(guān)事項(xiàng),如果應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)無(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　由他人代報(bào)的,視為考生全權(quán)委托代報(bào),一切責(zé)任由考生本人自負(fù)。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》及招聘職位的要求,在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,由資格審查人員登記報(bào)名,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若應(yīng)聘人員提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

　　資格審查貫穿于招聘工作的始終,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù),

　　(四)筆試、面試

　　1、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn):預(yù)定在洗馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)議室

　　筆試時(shí)間:2022年1月12日9:00—11:00

　　面試時(shí)間:2022年1月12日15:00—17:00

　　2、原則上按照招聘人數(shù)3:1名額進(jìn)入面試,末位進(jìn)入面試人員成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試。若參考人員達(dá)不到3:1者,全部進(jìn)入面試。

　　3、面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨床應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　4、總成績(jī)計(jì)算

　　筆試、面試成績(jī)均設(shè)100分�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　(五)公示

　　對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示無(wú)異議的按程序辦理入職手續(xù)。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(六)體檢

　　1、筆試、面試成績(jī)公示期滿后,根據(jù)招聘名額和考試總成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢人員�？荚嚹┪豢偝煽�(jī)出現(xiàn)并列,取面試成績(jī)較高者作為體檢對(duì)象;若面試成績(jī)也相同,則重新組織面試,以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若進(jìn)入體檢考生主動(dòng)放棄該職位,則按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

　　2、體檢在本院免費(fèi)進(jìn)行,時(shí)間另行通知。

　　3、體檢不合格的,空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。體檢以后考生主動(dòng)放棄的,空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督和相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中,負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

　　(二)在招聘工作期間(報(bào)名開(kāi)始至完成聘用審批),應(yīng)聘人員電話要24小時(shí)開(kāi)通,以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

　　六、聘用

　　對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),按照職位簽訂聘用合同(試用期6個(gè)月)。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院(院辦公室)報(bào)到的,取消聘用資格,空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。 

　　七、管理及待遇

　　醫(yī)院按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、醫(yī)院薪酬分配方案確定待遇。并按照國(guó)家和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的待遇為準(zhǔn)。

　　八、本《招聘簡(jiǎn)章》由洗馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院院辦負(fù)責(zé)解釋。

湄潭縣洗馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2021年12月31日

　　(信息來(lái)源：http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/202201/t20220104_72232099.html)