因工作需要，經(jīng)仁懷市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，鹽津街道黨工委、辦事處研究，決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持綜合素質(zhì)與崗位要求吻合的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)名條件

　　1.戶籍不限，男女不限;

　　2.年齡在20周歲至40周歲之間(1982年3月7日-2002年3月6日之間出生);

　　3.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷人員(退役軍人可放寬到高中學(xué)歷);

　　4.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)品行，政治立場堅(jiān)定，具有為人民服務(wù)的思想，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛基層工作;

　　5.身體健康，儀表端莊，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

　　6.符合應(yīng)聘職位要求的其他具體資格和條件的人員。

　　(二)有下列情形的人員不得參加報(bào)名：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.有違法犯罪史，吸毒史，受過刑事處罰，受過勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教等人員。

　　3.在原工作單位因違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作紀(jì)律等被辭退的。

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員。

　　三、招聘程序及方式

　　因當(dāng)前新冠肺炎疫情還未徹底消除，防控風(fēng)險(xiǎn)大，為避免人員密集，因防控措施不當(dāng)而造成新的疫情風(fēng)險(xiǎn)，本次公益性崗位人員采取簡易程序招聘，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審及公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日—3月9日。

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名人員將報(bào)名表、戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、藍(lán)底二寸照片2張等資料交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行登記。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：鹽津街道辦事處三樓黨政辦辦公室。

　　(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日，對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，通過電話向報(bào)名人員反饋審查結(jié)果。報(bào)名人員所提供的所有資料必須齊全且真實(shí)有效，資格審查貫穿于招聘工作的始終，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。在規(guī)定時(shí)間不能前來的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　(三)面試。按照報(bào)名人數(shù)全部進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)電話通知，未參加面試的報(bào)名人員，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)體檢。按照招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象， 并公示進(jìn)入體檢人員名單，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，取消政審資格。體檢合格人數(shù)少于招聘計(jì)劃的，在面試人員中按成績等額遞補(bǔ)，并同步補(bǔ)充公示遞補(bǔ)體檢人員名單。對本人體檢結(jié)果有異議的，本人可向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面申請復(fù)查一次。

　　(五)政審。對體檢合格者進(jìn)行政審。政審人員須提交戶籍所在地派出所出具有無違法犯罪證明、有無參與法輪功等邪教組織的證明，政審不合格者不予聘用。政審對象須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交相關(guān)材料。政審不合格的(含自愿放棄的)，取消應(yīng)聘資格。

　　(六)公示。對體檢合格人員作為擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

　　(七)選崗試用。公示期滿后，最終確定為擬聘用人員的，通知上崗試用，試用人員需服從辦事處崗位安排，試用期一個(gè)月。

　　(八)確定聘用對象。試用期結(jié)束，正式聘用，并簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿后，考核不合格或自動(dòng)離職的，按照“總量控制、缺一補(bǔ)一”的原則，繼續(xù)從面試人員中擇優(yōu)替補(bǔ)。

　　四、福利待遇

　　招聘人員實(shí)行聘用制，工資待遇為每月2500元(基本工資1790元+績效考核工資710元)。試用期為1個(gè)月(試用期發(fā)放基本工資)，試用期滿后考核不合格者不予簽訂勞動(dòng)合同，合格者予以正式聘用并簽訂勞動(dòng)合同，并按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，并享受街道績效獎(jiǎng)勵(lì)等。

　　六、其實(shí)事項(xiàng)

　　本次招聘接受社會(huì)各界監(jiān)督，監(jiān)督電話：0851—23303111、23254445。本公告未盡事宜由鹽津街道公開招聘公益性崗位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　    附件：報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　鹽津街道辦事處

　　2022年3月7日

　　(信息來源：http://www.rh.gov.cn/xwzx/tzgg/zfgg/202203/t20220307_72858193.html)