為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)文件精神，結(jié)合我局下屬事業(yè)單位編制情況和工作需要，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)1名事業(yè)單位人員，特制定本方案。
一、選調(diào)崗位及數(shù)量
中共綏陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位技術(shù)崗位1個(gè)(綏陽(yáng)縣質(zhì)量技術(shù)檢測(cè)所)。
二、選調(diào)范圍和資格條件
(一)選調(diào)范圍
綏陽(yáng)縣全縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗、具有正式干部身份的人員。
(二)選調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，身體健康;
2.普通高等教育本科及以上文化程度;
3.年齡35周歲及以下(1987年9月19日及以后出生);
4.具有3年以上基層工作經(jīng)歷;
5.近三年年度考核均為合格以上等次(不含試用期);
6.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件;
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理影響期內(nèi)的;
3.所在單位不同意參加選調(diào)的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
5.不符合綏黨辦發(fā)〔2021〕26號(hào)文件《綏陽(yáng)縣事業(yè)單位干部人事調(diào)配工作管理辦法(試行)》規(guī)定的。
三、報(bào)名、資格初審
(一)發(fā)布公告
2022年9月19日在綏陽(yáng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告欄內(nèi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間
2022年9月20日至9月26日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
綏陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事教育股
(四)報(bào)名時(shí)需提供如下材料
1.《中共綏陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2022年面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，經(jīng)具有干部管理權(quán)限的單位審查同意后，在報(bào)名期間提交到綏陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事教育股(含電子版、紙質(zhì)版需蓋好公章)，一式四份，A4紙雙面打印;
2.本人身份證原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;
4.事業(yè)單位人員身份材料(錄用登記表，首聘合同等);
5.近3年年度考核表復(fù)印件;
6.近期一寸免冠正面證件照4張;
7.選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件;
8.委托他人報(bào)名的，還須提供本人親筆簽名的委托書(shū);被委托人需攜帶委托人和被委托人的身份證原件。
(五)資格初審
中共綏陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2022年公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收到報(bào)考者提交的相關(guān)資料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。
資格初審合格的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，選調(diào)計(jì)劃予以取消，綏陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)取消的情況在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
四、筆試和面試
(一)筆試
報(bào)名人數(shù)在30人(含30人)以上，進(jìn)行筆試，筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分為100分，筆試內(nèi)容由綏陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局出題，主要測(cè)試綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照3:1進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)少于30人的，直接進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
面試由中共綏陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試的方式，滿(mǎn)分為100分。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低，按考察人數(shù)與招錄計(jì)劃2:1的比例確定考察對(duì)象進(jìn)行差額考察(其中，綜合成績(jī)排名末位總分相同的，取面試成績(jī)高者進(jìn)入考察，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，均進(jìn)入考察)。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。
六、公示與調(diào)動(dòng)
經(jīng)考察合格的人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
(一)嚴(yán)格工作紀(jì)律
選調(diào)工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公平、公正原則，在縣紀(jì)委縣監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行。參加選調(diào)的考生不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消選調(diào)資格，并視其情節(jié)給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。工作人員出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌違紀(jì)的移送紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立中共綏陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局選調(diào)事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事教育股，具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作。
本次選調(diào)未盡事宜，由綏陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話(huà)：綏陽(yáng)縣紀(jì)委縣監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察組26363672
咨詢(xún)電話(huà)：綏陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事教育股26362280
八、特別提示
報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號(hào)等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
附件：中共綏陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2022年面向全縣選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名信息表.wps（點(diǎn)擊下載）
(信息來(lái)源：http://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202209/t20220919_76490836.html)
