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2021年安順市規(guī)劃測(cè)繪院招聘臨時(shí)聘用人員的公告(3人,1月7-19日?qǐng)?bào)名)

根據(jù)工作需求,我院擬招聘3名專業(yè)技術(shù)崗位臨時(shí)聘用人員,本著公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

3.年齡在18周歲以上(2003年1月1日及以前出生)、35周歲以下(1986年1月1日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員及副高職稱人員年齡放寬至45周歲(1976年1月1日及以后出生);

    4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。(報(bào)名時(shí)考生所提供的畢業(yè)證書需滿足學(xué)歷和專業(yè)同時(shí)符合報(bào)考崗位所需資格條件)。

(二)以下人員不得報(bào)名

1.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

3.曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

4.聘用后的崗位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。

5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

6.法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、崗位及要求

專業(yè)

人數(shù)

學(xué)歷

崗位

測(cè)繪工程

測(cè)繪地理信息技術(shù)

攝影測(cè)量與遙感技術(shù)

3

全日制本科及以上

專業(yè)技術(shù)崗

 

三、報(bào)名及資格審查

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考核(考試)成績(jī)無效,取消其聘用資格,報(bào)考人員責(zé)任自負(fù)。若導(dǎo)致招聘崗位空缺的,崗位順延遞補(bǔ)。

(一)報(bào)名

報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名人員須將簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料打包上傳到郵箱1203454759@qq.com。

報(bào)名時(shí)間:2020年1月7日—2021年1月19日。

(二)資格審查

經(jīng)過初審、復(fù)審后,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單,本次招考不設(shè)開考比例。

四、考試方式

(一)實(shí)操考核

主要考察應(yīng)聘者對(duì)測(cè)繪儀器實(shí)際操作及繪圖軟件實(shí)際操作能力。

1.儀器實(shí)操(50%)

2.軟件實(shí)操(50%)

(二) 結(jié)構(gòu)化面試

采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

(三) 總成績(jī)計(jì)算

招聘總成績(jī)按實(shí)操考核60%+面試成績(jī)40%計(jì)算,按“四

舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。總成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、考察

根據(jù)需求崗位計(jì)劃數(shù),從面試成績(jī)高分到低分順序依次等額確定考察對(duì)象。考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾靸(nèi)容包括政治審查、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等?疾旃ぷ鲬(yīng)做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

考核期間,應(yīng)聘人員未按招聘單位的要求按時(shí)提供考察材料的,視為自動(dòng)放棄,應(yīng)聘人員責(zé)任自負(fù),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位順延遞補(bǔ)。

六、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間另行通知。

七、公示和聘用

1.公示

資格審查情況、面試成績(jī)、考核、體檢、擬聘用人員等信息在安順市自然資源局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

2.聘用審批

公示期滿,對(duì)沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的,按照《安順市自然資源局臨時(shí)聘用人員管理辦法(試行)》《安順市自然資源局臨時(shí)聘用人員薪酬方案》要求,根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

八、其他事項(xiàng)

(一)正式考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,如需加試,加試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)取得注冊(cè)測(cè)繪師證或中級(jí)以上測(cè)繪工程師職稱證者在同等條件下優(yōu)先。

(四)各項(xiàng)后續(xù)招聘信息考核(考試)、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容都將在安順市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安順市自然資源局網(wǎng)站上進(jìn)行公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注,如因應(yīng)聘人員未閱而引起的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)發(fā)生因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上應(yīng)聘人員的情形,引起的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(五)本次招聘工作在市自然資源局法規(guī)科監(jiān)督下進(jìn)行。

(六)本次公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)新冠肺炎防控的要求,報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告和報(bào)名中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容,按要求做好防控措施。

(七)本次招聘工作未盡事宜,由招聘辦研究決定。

 

(信息來源:http://rsj.anshun.gov.cn/zwgk/zfxxgk/xxgkml/gggs/202101/t20210107_66068014.html)

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