貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費(fèi)信息發(fā)布請(qǐng)將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號(hào):3534047802 |
為創(chuàng)建國(guó)家公共服務(wù)體系示范區(qū),根據(jù)織金縣人民政府《關(guān)于落實(shí)村級(jí)文化志愿者補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)相關(guān)事宜的會(huì)議紀(jì)要》(織府專議(2017)60號(hào))精神,對(duì)我街道(村、居)面向全縣公開(kāi)臨聘村級(jí)勞動(dòng)保障文化協(xié)管員,特制定如下通知:
一、工作原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取機(jī)試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
二、招聘計(jì)劃
八步街道招聘村級(jí)勞動(dòng)保障文化協(xié)管員13名。
三、臨聘對(duì)象及條件
(一)、熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想純潔、品行端正,遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)記錄,戶籍為織金縣的公民。
(二)、身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。服從工作安排,能夠認(rèn)真履行并能夠完成職責(zé)范圍內(nèi)工作。
(三)、年齡: 18周歲以上,35周歲以下;
(四)、學(xué)歷:中職及以上學(xué)歷;
(五)、熟悉電腦操作,能熟練運(yùn)用電腦處理文件及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等工作;
(六)、持有《創(chuàng)業(yè)就業(yè)證》(可在街道辦理)。
(七)、相同條件下八步街道建檔立卡貧困戶優(yōu)先。
以下人員不得報(bào)考:
(一)、已安置到公益性崗位或者協(xié)管員崗位的人員,與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系人員(若報(bào)考必須有解除勞動(dòng)關(guān)系證明);
(二)、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(三)不符合臨聘崗位所需資格條件。
四、招聘方式
(一)報(bào)名
原則上采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名,但是可以將《織金縣人民政府八步街道辦事處公開(kāi)臨聘村級(jí)勞動(dòng)保障文化協(xié)管員報(bào)名表》填好后發(fā)至郵箱:765997243@qq.com,報(bào)名時(shí)間:2019年5月31日-2019年6月4日。
(二)面試
2019年6月5日 上午9:00-11:00在八步街道 組織面試,主要測(cè)試競(jìng)崗人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及為人民服務(wù)的意識(shí)及舉止等,面試順序抽簽決定,逐個(gè)依次進(jìn)行。 總分為100分,根據(jù)面試得分從高到低排列,前13名進(jìn)入考察政審。
(三)考察政審
1、需要提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
2、需提供無(wú)違法違紀(jì)證明。
3、需提供政審表。
四、公示聘用
經(jīng)過(guò)面試、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員經(jīng)公示3天無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、待遇職責(zé)
(一)按照織金縣人民政府《關(guān)于落實(shí)村級(jí)文化志愿者補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)相關(guān)事宜的會(huì)議紀(jì)要》(織府專議(2017)60號(hào))和黔財(cái)社(2017)4號(hào)精神落實(shí)。
(二)職責(zé):受聘人員負(fù)責(zé)涉及村(居)勞動(dòng)保障、文化服務(wù)、扶貧農(nóng)戶底數(shù)核查、建檔立卡管理、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展以及涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的其他工作。
六、管理規(guī)定
勞動(dòng)保障文化協(xié)管員除按《織金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》規(guī)定管理外,還將按照以下規(guī)定執(zhí)行:
(一)簽訂合同:確定聘用的人員與八步街道辦事處簽訂勞動(dòng)用工合同,按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)文件規(guī)定備案,首次聘用期為一年,實(shí)行一年一聘。按照《貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》文件規(guī)定,公益性崗位人員享受崗位補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
(二)協(xié)管員聘用后,每年年終將考核結(jié)果報(bào)縣就業(yè)局備案。有下列情形之一的,將解除聘用資格:
1.對(duì)所從事工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、不履行職責(zé),在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完不成工作任務(wù)的;
2.違反勞動(dòng)用工合同管理規(guī)定或者有其它違法行為的;
3.聘用后發(fā)現(xiàn)有兼職的;
4.不服從崗位安排的。
七、工作要求
(一)臨聘工作實(shí)行公開(kāi)制度,做到信息公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界德監(jiān)督;
(二)本方案的解釋權(quán)屬于八步街道辦事處。
咨詢電話:15186120218
織金縣人民政府八步街道辦事處
2019年5月30日
附件:織金縣人民政府八步街道辦事處公開(kāi)臨聘勞動(dòng)保障協(xié)管員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
19年貴州省考筆試成績(jī)曬分查排名:點(diǎn)擊這里