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為進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,助推鄉(xiāng)村振興建設(shè),確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,委托織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司組織開展招聘工作,特制定本招聘公告(以下簡(jiǎn)稱《招聘公告》),具體如下:
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
二、招聘職位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘6名綜合執(zhí)法輔助人員,派駐到織金縣茶店布依族苗族彝族鄉(xiāng)人民政府開展工作,詳見以下職位表(以下簡(jiǎn)稱《職位表》):
三、招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
2.身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,能夠認(rèn)真履行并能夠完成職責(zé)范圍內(nèi)工作;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.無(wú)不良嗜好;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。
以下人員不得報(bào)考:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的;
3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.不符合招聘職位所需資格條件的;
6.其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
四、信息發(fā)布、報(bào)名要求、時(shí)間、方式、地點(diǎn)及報(bào)名所需資料
(一)信息發(fā)布
招聘信息在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司微信眾號(hào)(織金縣就業(yè)扶貧公司)上發(fā)布。
報(bào)名要求
1.實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘公告》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
2.本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到3:1比例的,該崗位招聘計(jì)劃不削減。
3.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況委托他人報(bào)名和填寫相關(guān)報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(三)報(bào)名時(shí)間:2022年8月15日-8月17日。
(四)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名)。
(五)報(bào)名地點(diǎn):織金縣人社局一樓就業(yè)大廳
(六)報(bào)名需提供以下資料:
(1)《織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司招聘派遣人員報(bào)名表》詳見附件1一份(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書》詳見附件2一份,除簽名(加按手印)外的其他內(nèi)容必須打印;
(2)報(bào)考職位要求的各類證書原件及復(fù)印件1份。如:畢業(yè)證書(無(wú)畢業(yè)證書的提供相關(guān)證明)、專業(yè)技術(shù)證書等;
(3)第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時(shí)居民身份證”)原件及復(fù)印件;
(4)本人近期兩寸免冠藍(lán)底照片3張,同時(shí)附電子版,照片格式:JPG;照片像素:130*170;照片大小30KB);
(5)委托他人代報(bào)的,需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書和受托人的中華人民共和國(guó)有效《居民身份證》(含有效“臨時(shí)居民身份證”)原件及復(fù)印件;
(6)報(bào)考人員認(rèn)為需要提供的其他材料原件及復(fù)印件;
(7)符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,每人需繳納報(bào)名費(fèi)100.00元(因本人原因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或缺考的,概不退費(fèi)),報(bào)名費(fèi)由織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司代收。
五、資格審查
報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)《報(bào)名表》附件1,對(duì)填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同招聘本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的或資格不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息,對(duì)照本公告規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行審查經(jīng)資格審查合格后,按程序進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合本公告要求的,隨時(shí)取消其招聘資格。
六、筆試
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣就業(yè)扶貧公司)。
筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班),筆試總分100分。
筆試科目:《綜合知識(shí)》
筆試時(shí)間:詳見筆試準(zhǔn)考證
筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證
考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》原件和第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時(shí)居民身份證”)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。若身份證不慎遺漏或者丟失及其他客觀原因未帶的可出示駕照、電子身份證相關(guān)證明本人身份的證件。
筆試成績(jī)將在織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣就業(yè)扶貧公司)上公布。未完成筆試科目、筆試未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、面試及總成績(jī)
(一)面試
(1)面試由織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司工作人員組織安排。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員,達(dá)不到3:1比例的按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人數(shù),同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
(2)進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試有關(guān)事宜具體詳見織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣就業(yè)扶貧公司)。
(3)面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試總分為100分。未參加面試或面試成績(jī)?yōu)榱惴值,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)將在織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣就業(yè)扶貧公司)上發(fā)布。
(二)總成績(jī)計(jì)算
1.總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同的,通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
2.總成績(jī)將在織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣就業(yè)扶貧公司)上進(jìn)行公示。
八、體檢
根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象,體檢由考生自主完成并提交體檢報(bào)告,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司另行通知,具體詳見織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣就業(yè)扶貧公司)。
九、政審
政審工作由招聘單位(企業(yè))和織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司共同完成。
體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象。在考察政審中,經(jīng)審定有以下情形之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘公告》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是婚姻登記嚴(yán)重失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資失信、科研領(lǐng)域失信等聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
十、公示擬聘
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審,確定擬聘用人員名單將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣就業(yè)扶貧公司)上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消擬聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。
辦理入職
經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、政審合格的綜合執(zhí)法輔助人員進(jìn)行聘用,并根據(jù)公司流程辦理入職。薪酬按照《職位表》執(zhí)行。辦理入職后,不能勝任工作的,解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
十二、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話: 0857-8709249
監(jiān)督電話: 0857-8709158
(二) 報(bào)考人員要密切關(guān)注有關(guān)考試的疫情防控要求,按要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。
(三)本《招聘公告》解釋權(quán)屬織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司。本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣就業(yè)扶貧公司)上發(fā)布?忌鷳(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,密切關(guān)注招聘相關(guān)公告。如因考生未閱讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。
(四)本次招考工作未盡事宜,織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司另行通知。
特別提醒若因疫情防控需求等不可抗力因素需調(diào)整招聘實(shí)施各環(huán)節(jié)時(shí)間的,將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣就業(yè)扶貧公司)另行通知。
附件:
附件1.織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司招聘派遣人員報(bào)名表.xls(點(diǎn)擊下載)
附件2.誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書.docx(點(diǎn)擊下載)
織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司
2022年8月4日
(信息來(lái)源:http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/zdlyxx/wgjy/jycy/202208/t20220804_75967275.html)